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2013年??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位招聘簡章

更新時間:2013-05-29 09:01:01 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位招聘簡章

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  根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2013年瓊山區(qū)云龍計劃單列鎮(zhèn)向社會公開招聘16名財政全額撥款事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、范圍及待遇

  本次事業(yè)單位公開招聘共16人,具體招聘崗位及范圍詳見附件1:《2013年瓊山區(qū)云龍計劃單列鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公開招聘計劃表》,聘用人員為事業(yè)單位在編人員,按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義事業(yè);

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

  3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、符合報考崗位的年齡要求(2013年6月30日為報考崗位年齡截止計算時間);

  6.崗位所需學(xué)歷條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷;

  7.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

  (二)下列情況之一者不得報考

  1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

  2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法部門立案調(diào)查的;

  3.違反計劃生育政策的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  三、招聘程序和方法

  事業(yè)單位公開招聘人員工作按照信息公布、報名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、命題和筆試、面試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實施,此次招考按崗位為瓊山區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊云龍中隊和云龍計劃單列鎮(zhèn)市政服務(wù)中心。

  (一)信息公布

  招聘信息分別在《海南日報》、《??谕韴蟆泛铜偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.haikou.gov.cn/qs/)向社會發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間:2013年6月7日至6月9日(報名三天,雙休日正常報名)。

  2.報名方式:現(xiàn)場報名。報名地址:??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)文莊路8號??谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局辦公樓三樓調(diào)配股(周一至周五上午8:00至12:00,下午2:30至5:30),報名聯(lián)系人:吳岳奇、鄭婷;聯(lián)系電話: 65819268。

  3.報名要求:報名人員須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件;一式兩份《??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(網(wǎng)上下載)以及近期正面免冠彩色1寸照片4張;屬在職人員的,需提交原單位同意報名的證明。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料,取消報名資格。每個考生只允許選報1個崗位。

  4.資格審查:由區(qū)人社局、區(qū)城管局、云龍計劃單列鎮(zhèn)、區(qū)紀(jì)檢部門抽調(diào)人員共同對考生報考資格進(jìn)行審查。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  通過資格審查,符合考試條件的人員憑本人有效身份證到??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)文莊路8號??谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局辦公樓三樓調(diào)配股領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時間將在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知)。

  (四)組織考試

  考試分為筆試和面試,筆試成績和面試成績各占綜合成績的40%和60%。筆試采取閉卷考試的形式,由區(qū)人社局組織安排。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績實際情況劃定最低進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)線。

  1. 筆試時間和地點:以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

  2. 筆試內(nèi)容:由區(qū)人社局組織命題,重點測試公共基礎(chǔ)知識。

  3.面試時間和地點:筆試成績公布后,原則上根據(jù)筆試成績由高分至低分按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,并在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單、面試時間和面試地點。

  4. 面試內(nèi)容:由區(qū)人社局組織,以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

  (五)考察和體檢

  根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,同時對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。

  應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)確定擬聘人員和聘用公示

  根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公示7天。

  (七)聘用

  對擬聘人員公示后,如無異議,由區(qū)人社局報區(qū)政府審批后,按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

  應(yīng)聘人員必須服從安排,不服從工作安排的,視為自動放棄聘用資格。

  四、其他

  本公告由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:附件.rar

  ??谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局

  二○一三年五月二十七日

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  2013年海南省??诠珓?wù)員面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?/FONT>

    2013年海南省選調(diào)生資格復(fù)審公告

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