2013年安徽廣播電視信息中心資格復(fù)審及專業(yè)測試公告

更新時間：2013-05-22 13:13:10 來源：|0

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摘要 2013年安徽廣播電視信息中心資格復(fù)審及專業(yè)測試公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽省廣播電視信息中心工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案。

　　一、資格復(fù)審

　　(一)確定參加資格復(fù)審的人員

　　根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審(名單、成績附后)。

　　(二)資格復(fù)審時間和地點(diǎn)

　　時間：2013年5月30日-31日，上午8：30―11：30，下午15：00―17：30，逾期視為自動放棄。

　　地點(diǎn)：省廣播電視信息中心(合肥市桐城南路355號省廣電局主樓6樓)。乘車路線：120、131、158等公交車到省廣電中心車站下(需在大門口傳達(dá)室用身份證換出入證進(jìn)入主樓)。

　　聯(lián)系電話：0551-63413299，聯(lián)系人：徐強(qiáng)。

　　(三)資格復(fù)審要求

　　1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：

　　(1)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

　　(2)要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明。所開具的工作經(jīng)歷證明須與報名時填寫的資格審查表一致。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

　　2.安徽省廣播電視信息中心依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供上述證件、材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)低于1:3比例人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)。

　　3. 對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

　　二、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時間每人15分鐘。主要考察應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表、潛能等。參加面試的人員順序現(xiàn)場抽簽確定。面試為百分制，成績當(dāng)場評定并公布。

　　(二)專業(yè)測試時間和地點(diǎn)

　　1.面試時間：定于2013年6月20日進(jìn)行，3001691、3001694、3001695崗位為上午面試，具體時間為上午8:30-12:00。3001692、3001693崗位為下午面試，具體時間下午14:00-17:30�？忌堄谏衔�8:00前、下午13:30前到面試地點(diǎn)報到;未按時報到的人員，視為自動放棄考試資格。

　　2.面試地點(diǎn)設(shè)在省廣電中心主樓11樓會議室。

　　3.參加面試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試。

　　(三)考官構(gòu)成

　　根據(jù)招聘崗位，設(shè)立面試考官組，考官由7人組成，其中外聘考官4名。

　　(四)成績合成

　　如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員比例低于1:3，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

　　應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　應(yīng)聘者考試最終成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽廣電網(wǎng)公布。

　　三、考察體檢

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員(如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

　　考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

　　對考察合格的人員統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾臁Ⅲw檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　四、簽約聘用

　　對考察、體檢均合格者，由省廣播電視信息中心確定為擬聘人員，在省廣播電影電視局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料送省廣電局審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省廣電局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省廣播電視信息中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省廣電局監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-63413299

　　監(jiān)督電話：0551-63421341

　　省廣播電視信息中心公開招聘入圍資格復(fù)審考生名單：