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2013年延安子長縣事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2013-05-20 10:07:01 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年延安子長縣事業(yè)單位招聘公告

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  為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),緩解我縣高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號)和《延安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(暫行)》(延市人發(fā)〔2008〕146號)文件規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),縣政府決定在全縣全日制大專以上未就業(yè)畢業(yè)生中招聘218名,從大學(xué)生村官中招聘44名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘。

  二、招聘崗位

  本次共招聘事業(yè)單位工作人員218名,從大學(xué)生村官中招聘44名(參加子長縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員的考生每人只允許參加規(guī)定時(shí)限的一次考試)。

  招聘工作分三批進(jìn)行。

  第一批:從2010年之前全日制大專以上(含2010年畢業(yè)生)畢業(yè)生中招聘98人。

  從子長工作的大學(xué)生村官中招聘44人,由縣委組織部負(fù)責(zé)資格審查和報(bào)名工作,考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試,單獨(dú)命題、統(tǒng)一考試、單獨(dú)錄取,被錄取后的村官一般應(yīng)在原所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘。

  報(bào)名時(shí)間:2013年5月23日―5月28日下午5時(shí)止。

  第二批:從2011年至2012年全日制大專以上畢業(yè)生中招聘76人。

  報(bào)名及考試時(shí)間另行通知。

  第三批:從2013年全日制大專以上畢業(yè)生中招聘44人。

  報(bào)名及考試時(shí)間另行通知。

  三、招聘范圍

  1、2013年前(包括2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)畢業(yè)的子長籍(①2013年元月1日之前戶籍遷入子長的;②戶籍從子長轉(zhuǎn)出且父母仍為子長戶籍的大學(xué)生)全日制普通高等院校大專及以上未就業(yè)的畢業(yè)生。

  2、在子長縣工作的大學(xué)生村官。

  四、招聘條件

  1、政治信念堅(jiān)定,品行端正,遵紀(jì)守法;

  2、身體健康,熱愛且能勝任本職工作;

  3、符合崗位所需其他條件;

  4、年齡在35周歲以下(1978年1月1日之后出生)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

  五、招聘程序與辦法

  1、報(bào)名。凡符合招聘條件人員,必須由本人持畢業(yè)證、檔案管理卡、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件,填寫《招聘考試報(bào)名表》,并交本人近期正面紅底小2寸免冠照片3張(學(xué)籍檔案未在子長縣人才交流中心代理的不需檔案管理卡,另需提供本人檔案及報(bào)到證)。

  報(bào)名及資格審查地址:子長縣人力資源大廈八樓會議室(瓦窯堡鎮(zhèn)石窯坪小區(qū))

  咨詢電話:7110926 7112755

  查詢網(wǎng)址:子長縣人民政府公眾信息網(wǎng)

  2、資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行面試與資格初審,報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行集中復(fù)核。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡弄虛作假或雖通過資格審查,但實(shí)際與招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,記不誠信記錄,三年內(nèi)不得參加縣人社局組織的各類招聘考試。

  資格審查由縣委組織部、縣人社局、縣公安局和縣監(jiān)察局組成資格審查組,對照招聘條件進(jìn)行資格審查。審查合格后,經(jīng)審查人在《子長縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上簽字后確認(rèn)應(yīng)聘人員資格。

  3、凡符合條件人員,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試。招聘報(bào)名費(fèi)每人100元。

  4、考試采取資格審查、報(bào)名面試與筆試相結(jié)合的辦法。筆試實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試結(jié)束后,以筆試成績?yōu)殇浫∫罁?jù),依據(jù)筆試成績由高到低按招聘崗位的1:1確定初錄人員。若末位出現(xiàn)并列時(shí)一并錄取。

  5、考試結(jié)束后,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后確定初錄人員名單。

  6、考核。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對初錄人員進(jìn)行考核。著重考核被考核對象思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

  7、體格檢查。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對初錄人員進(jìn)行體格檢查,體檢地點(diǎn)為縣人民醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。

  8、公示。在招考期間,筆試成績、初錄人員名單和考核、體檢情況將面向社會公示。公示期間,對反映的問題經(jīng)資格審查組查證屬實(shí),經(jīng)研究確定不宜錄用的,取消錄用資格。

  9、體檢和考核不合格者不得聘用,招聘名額出現(xiàn)空缺時(shí),按成績高低依次遞補(bǔ)(出現(xiàn)并列時(shí)一并錄取)。

  10、培訓(xùn)。用人單位主管局組織對初錄人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際確定。

  六、招聘考試時(shí)間及地點(diǎn)

  第一批考試時(shí)間:2013年6月2日

  第一批考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):于2013年5月31日―6月1日由本人憑身份證在子長縣人力資源大廈八樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  七、聘用與待遇

  體檢政審合格人員,經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員,聘用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不服從組織分配、不報(bào)到或自愿放棄的,予以取消聘用資格(不予遞補(bǔ))。聘用人員試用期為三個月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格(不予遞補(bǔ))。正式聘用后,聘用人員與用人單位簽定《聘用合同》,由縣人社局和用人單位按照《聘用合同》共同管理,實(shí)行人事代理。聘期三年,聘期內(nèi)不得調(diào)動工作,聘用人員在聘期內(nèi)享受本單位同類人員工資待遇。

  八、紀(jì)律要求

  此次招聘由縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程進(jìn)行監(jiān)督。所有參與公開招聘的工作人員,必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊。凡出現(xiàn)違法違規(guī)、弄虛作假、泄密等問題的人和事,一經(jīng)查實(shí),依法追究相關(guān)責(zé)任,確保公開招聘工作公平、公正、有序平穩(wěn)進(jìn)行。

  此次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,全權(quán)負(fù)責(zé)招聘工作,成立資格審查組,在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格審查。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:縣人社局:0911-7112755

  縣監(jiān)察局:0911-7113424

  本公告由子長縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  子長縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2013年5月16日

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