2013年湖南湘潭大學招聘公告

更新時間：2013-05-20 14:27:20 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2013年湖南湘潭大學招聘報名時間：2013年5月21日―至2013年5月29日。

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　　2013年湘潭大學招聘26名非教學人員方案

　　湘潭大學是湖南省人民政府、教育部共同重點支持建設(shè)高校，是全國首批具有碩士學位授予權(quán)的單位，湖南省首批招收留學生和國防生的高校，教育部本科教學工作水平評估“優(yōu)秀”學?！，F(xiàn)設(shè)有20個學院(教學部)，80個本科專業(yè)，8個一級學科博士學位授權(quán)點，69個二級學科博士學位授權(quán)點，30個一級學科碩士學位授權(quán)點，180個二級學科碩士學位授權(quán)點，10個碩士專業(yè)學位授權(quán)點，11個博士后科研流動站;2個國家重點學科，2個湖南省優(yōu)勢特色重點學科，19個湖南省“十二五”重點學科。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神，結(jié)合我校工作實際，擬面向社會公開招聘高層次人才、專任教師、優(yōu)秀工程技術(shù)人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，我校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)校人事處，由校人事處具體組織實施，招聘全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。

　　二、招聘原則

　　堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，確保人員的綜合素質(zhì)。

　　三、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、身體健康;

　　4、具有從事應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力;

　　5、滿足附件中具體崗位的條件要求。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件)。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘潭大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　(1)報名時間：2013年5月21日―至2013年5月29日。

　　(2)資格確認時間：2013年6月1日。

　　(3)現(xiàn)場資格確認地點：湘潭大學人事處。

　　(4)報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認的方式。

　　網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄湘潭大學人事處網(wǎng)頁 “湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”對崗報名(每人限報一個崗位)，并同時通過電子郵箱(xtursk@163.com )投遞《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》及文件大小不超過2M的其他相關(guān)材料。

　　現(xiàn)場資格確認：請網(wǎng)上報名成功的應(yīng)聘人員，于 2013年6月1日攜帶身份證、學歷證和學位證等證件(或證明材料，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)學校推薦信)以及其它相關(guān)證件和材料原件及復印件一式1 份，2張1寸彩色免冠照片，到湘潭大學人事處人事科(學校行政辦公樓411室)進行現(xiàn)場資格確認。未參加現(xiàn)場資格確認者，視同放棄。

　　(5)資格審查：根據(jù)崗位招聘條件要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在湘潭大學人事處網(wǎng)頁上予以公示(不再另行通知)。

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　　(6)考試方法：

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1的比例，低于3： 1的比例，原則上取消招聘計劃。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，閉卷考試，考試時間為120分鐘，筆試總分為100分。筆試設(shè)置合格分數(shù)線為60分。

　　(1)機關(guān)管理崗位(含審計處審計2崗位)、學生輔導員崗位：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和寫作兩部分。

　　(2)會計崗位(含審計處審計1崗位)：筆試內(nèi)容為財務(wù)與會計知識。

　　(3)實驗員崗位：筆試內(nèi)容為寫作、實驗室建設(shè)與管理知識(包括實驗室管理有關(guān)規(guī)章、規(guī)定)等。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試達到合格分數(shù)線人員的成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選(分數(shù)并列者一并入圍)。若某崗位筆試成績合格者達不到1:3的比例，則該崗位筆試合格線降低為50 分，若降為50分后，筆試成績合格者仍達不到1:3的比例，則取消該崗位招聘計劃。

　　(1)機關(guān)管理崗位、學生輔導員崗位：采取直接面談的方式。

　　(2)會計崗位：采取實務(wù)操作方式。

　　(3)審計崗位：采取實務(wù)操作方式。

　　(4)實驗員崗位：采取直接面談和實際操作的方式進行，總分為100分，其中面談?wù)?0分，實際操作占50分。 -- 面試設(shè)置合格分線為60分。

　　(六)、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察?？疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補一次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理入編手續(xù)。如受聘人員為在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事勞動關(guān)系，并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關(guān)系證明后，方可辦理接收手續(xù)。

　　咨詢電話：0731-58292074 ( 肖老師周老師 )

　　附件:湘潭大學2013年非教學人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls