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2013年河北黃驊市民政事業(yè)服務(wù)中心招聘公告

更新時間:2013-05-17 11:20:38 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年河北黃驊市民政事業(yè)服務(wù)中心招聘公告

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  2013年黃驊市民政局民政事業(yè)服務(wù)中心公開招聘服務(wù)人員公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開招聘方式。

      二、招聘計劃及職位

  三、招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,熱愛服務(wù)工作;

  2、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

  3、具備招聘崗位所需的其他條件(見上表)。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1、時間、地點:2013年5月25日-26日(上午9:00至12:00,下午2:30至5:00)在驊西小學(xué)現(xiàn)場報名。

  2、報名時須提供以下證件、資料,經(jīng)資格審查合格后,辦理報名手續(xù)。逾期提供材料的一律不予受理。

  (1)二代身份證原件及復(fù)印件各一份;

  (2)畢業(yè)證(后取學(xué)歷畢業(yè)證)原件及復(fù)印件各一份;

  (3)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證原件及復(fù)印件各一份;

  (4)子女出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件各一份;

  (5)《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(可到黃驊人事人才網(wǎng)下載后打印)一份;

  (6)近期免冠、正面、小二?、即貼式照片5張;

  (7)報名考務(wù)費100元。

  3、報考同一職位要形成競爭,各職位報名應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于1.5┱1。達不到這一比例時,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,減少(或取消)該職位招聘計劃,減少(或取消)的招聘計劃可調(diào)劑到其他職位。招聘計劃做出調(diào)整的,在考試前向社會公布。

  4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:持本人身份證于6月13日上午到黃驊電大領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動棄考。

  (二)考試

  1、形式:采取面試和技能測驗相結(jié)合的形式。

  (1)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。

  依據(jù)面試成績高低,按照不高于招聘計劃1┱3的比例,確定參加技能測驗人選。

  面試時間及地點:以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  (2)技能測驗:分廚師和護理兩個專業(yè),對應(yīng)聘人員實際技能進行現(xiàn)場測驗。技能測驗成績滿分為100分。

  技能測驗時間及地點:另行通知,須持身份證和準(zhǔn)考證。

  2、成績合成:面試和技能測驗成績按4┱6比例合成考試考核總成績。

  (三)確定擬聘人選、資格復(fù)審

  根據(jù)報考職位、計劃,依據(jù)總成績從高到低順序,等額確定擬聘人選。末位考試總成績并列并超計劃時,依次按有無相應(yīng)職業(yè)資格證書(廚師證、面點師證、護士證)、現(xiàn)有學(xué)歷從高到低、年齡從低到高順序依次確定。按以上規(guī)則仍無法確定具體人選時,一并列為擬聘人選。

  (四)體檢、考核

  參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對擬聘人選進行體檢,體檢費用由本人負(fù)擔(dān)。同時對擬聘人選政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。

  (五)公示

  體檢、考核合格的人員,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,確定為擬聘用人員,在黃驊在線、黃驊人事人才網(wǎng)予以公示(時間為7個工作日)。

  (六)聘用

  公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格。

  五、人員待遇及聘用管理

  1、民政事業(yè)服務(wù)中心服務(wù)人員為臨時聘用人員,其管理按照《黃驊市機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行,聘用人員享受定額工資及養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險待遇。

  2、招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為六個月,試用期包括在聘用合同期限(初次簽定合同期限為三年)內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。臨時聘用人員勞動合同期滿勞動關(guān)系則自行終止;是否續(xù)聘,由用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果確定。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  對以不正當(dāng)手段獲取報名、聘用資格的人員,隨時取消考試或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。監(jiān)督舉報電話:0317-5320583(市紀(jì)委執(zhí)法糾風(fēng)室)、0317-5335311(市人社局招聘辦)。

  七、其它

  1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.cn)、黃驊人事人才網(wǎng)(http://www.hhrcsc.com)同時發(fā)布。有關(guān)招聘工作的相關(guān)制度、規(guī)則、信息、通知等資料將隨時在黃驊人事人才網(wǎng)上發(fā)布,請考生注意查詢。

  2、未盡事宜由市人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 5335311。

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