2013年國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心補(bǔ)錄人員面試公告

更新時(shí)間：2013-05-17 13:15:07 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心補(bǔ)錄人員面試公告

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　　根據(jù)公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心2013年補(bǔ)充錄用機(jī)關(guān)工作人員面試工作事項(xiàng)公告如下：

　　一、注意事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)準(zhǔn)備參加面試人員于2013年5月22日前發(fā)送電子郵件到zhaofurong@drc.gov.cn進(jìn)行面試確認(rèn)，注明是否參加面試。

　　(二)請(qǐng)參加面試人員于2013年5月22日前(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))以特快專遞方式郵寄以下材料：

　　1.報(bào)名登記表(可從國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站下載)，貼一寸近期免冠照片(另附3張)。要求信息準(zhǔn)確，詳細(xì)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，各經(jīng)歷時(shí)間段清晰準(zhǔn)確，注明各學(xué)習(xí)階段性質(zhì)、學(xué)歷、學(xué)位。

　　2.公共科目筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件、筆試成績(jī)單復(fù)印件。

　　3.已獲得學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。

　　4.英語(yǔ)等級(jí)證書或其他相關(guān)證書復(fù)印件。

　　5.身份證復(fù)印件。

　　6.其它有關(guān)材料：

　　考生身份為應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供《報(bào)名推薦表》復(fù)印件(需學(xué)校蓋章)和學(xué)生證復(fù)印件。

　　考生身份為社會(huì)在職人員的，需提供工作證復(fù)印件和單位人事部門同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明需注明考生政治面貌，工作單位，詳細(xì)名稱、地址、單位人事部門聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

　　(三)面試人員要對(duì)報(bào)考信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(四)材料郵寄地址：北京市東城區(qū)朝陽(yáng)門內(nèi)大街225號(hào)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人事局，郵編：100010。聯(lián)系電話：010-65270999

　　(五)面試報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以上提供材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。對(duì)提供虛假證件及個(gè)人資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格并上報(bào)國(guó)家公務(wù)員局。

　　二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)到時(shí)間：2013年5月28日15時(shí)。

　　報(bào)到地點(diǎn)：北京市東城區(qū)朝陽(yáng)門內(nèi)大街225號(hào)415會(huì)議室(地鐵5號(hào)、6號(hào)線東四站，東四十字路口東150米路北)。

　　對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究部職位英語(yǔ)專業(yè)考試時(shí)間：2013年5月29日上午筆試和口語(yǔ)測(cè)試。

　　面試時(shí)間：2013年5月30上午辦公廳2個(gè)職位面試，5月31日對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究部職位面試。

　　參加面試人員，請(qǐng)于面試當(dāng)天上午8時(shí)30分前到達(dá)面試地點(diǎn)，由工作人員帶入候考室。超過8時(shí)50分，考生不得入場(chǎng)并取消面試資格。

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　　三、體檢和考察

　　面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到3：1的職位，按筆試、面試及專業(yè)考試綜合成績(jī)1：1比例確定體檢和考察人;面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3：1的職位，考生面試成績(jī)低于該職位當(dāng)天面試考官平均分60分的，不能進(jìn)入體檢和考察。

　　(一)體檢。如參加體檢人員不符合要求，可視情況按該職位考生綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。

　　(二)考察。按各職位筆試、面試及專業(yè)考試綜合成績(jī)1：1比例確定考察對(duì)象。重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及與職位匹配情況等。

　　如考察對(duì)象的重要檔案材料不真實(shí)，個(gè)人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清等不能進(jìn)行有效考察的，不作為擬錄用人選。

　　附件：補(bǔ)充錄用面試人員名單.doc