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2013年公務員考試面試:備考應重視真題

更新時間:2013-04-26 12:55:06 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年公務員考試面試:備考應重視真題

  國家公務員面試的過程中對國考考生的考察包括各個層面,對于社會認知和思考也是其中很重要的一部分,因此環(huán)球網(wǎng)校對一些社會熱點進行了總結(jié),希望廣大考生認真分析總結(jié),在面試過程中發(fā)揮良好!

  導班、復備考面試的方法和策略各式各樣,因人而異,每個人可根據(jù)自身需要選擇輔導用書、輔習方法、時間安排等。無論考生采用什么樣的備考方法和策略,最根本、最有效的一條就是真題訓練。面試真題訓練顧名思義就是把中央國家機關(guān)和各個省份的歷年真題拿來對自己進行模擬訓練,然后對照答案解析評判自己的回答,彌補自己的不足,提高自己的答題水平。環(huán)球網(wǎng)校提醒考生國考面試應重視真題.

  真題具有模擬題無法比擬的作用。一是真題具有典型性和代表性,反映了出題趨勢、規(guī)律、側(cè)重點、評分點等,能對考生復習的方向進行正確性地引導,避免考生走彎路;二是真題凝聚了出題老師智慧的結(jié)晶,考查的針對性強,考查的知識點和要素明確,能夠真實地檢驗出考生的綜合素質(zhì)和是否具備公務員從政的潛質(zhì)。市面上一些公務員面試的輔導教材魚龍混雜,所刊載的模擬題質(zhì)量不高,解析也含糊不清,對考生起不到有益的幫助,甚至會誤導考生。因此,選擇面試輔導教材首選真題教材,選模擬題教材也要盡量選擇權(quán)威的、口碑好的品教材

  公務員面試的成功經(jīng)驗表明,真題訓練是非常必要的,真題就是導航儀,它能指引考生迅速地找到航向。那么,如何復習真題呢?從中央到地方的歷年面試真題數(shù)量繁多,考生不可能所有的真題都復習到,搞題海戰(zhàn)術(shù)是不科學的,只會搞得考生身心疲憊、事倍功半。面對浩瀚無垠的歷年真題,考生首先要選擇一本權(quán)威的面試真題輔導教材,教材通常都會將真題有規(guī)律地分類,如分為組織管理類、自我認知與職位匹配類、人際溝通類、綜合分析類、應急應變類等等,按每一類做基礎(chǔ)理論說明、題型特點分析、測評要素說明、考情分析、真題解析等,考生可以跟著教材的思路走,從中了解真題的特點、規(guī)律及答題的方法和技巧,學會真題的答題套路和得分點,把教材上的東西儲備到自己的大腦中,變成自己的東西,學會觸類旁通、舉一反三。通過分析教材可知,中央國家機關(guān)和各個省份有很多類似的面試真題,這個省前幾年的真題有可能與那個省今年的真題類似,中央機關(guān)某年的真題有可能是某省某年真題的原型。因此,重視歷年真題對于考生是大有裨益的。

  考生應當善于利用真題,拿到真題,不要急著先看參考答案和解析,應當先用真題來測試一下自己,按照面試的答題方式和程序進行實戰(zhàn)演練,然后對照參考答案和解析對自己的答案進行評分和修正,從中積累經(jīng)驗和技巧,提高自己的答題水平。真題不是做一遍就夠,應當每隔一段時間都回過頭來重溫一下,每次重溫都會收到不同的效果,使考生自身的應試積累能力增強,實現(xiàn)由量變到質(zhì)變的飛躍。


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