2013年濟南市委黨校公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人員簡章
2013年儲備物資管理局?jǐn)M錄用公務(wù)員人員名單公示
為全面提升我校教學(xué)科研水平,加強教師隊伍建設(shè),按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕13號)的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將2013年濟南市委黨校公開招聘的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
我校擬招聘專業(yè)技術(shù)人員6人(全額事業(yè)編制)。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟南市委黨校公開招聘人員崗位匯總表》附件1。
二、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.熱愛黨校教育事業(yè),具有扎實的馬克思主義理論和專業(yè)理論功底,能夠勝任黨校教學(xué)和科研工作。
4.年齡在40周歲以下(1973年7月1日以后出生)。
5.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的2011、2012、2013年畢業(yè)生。
6.身體健康(參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
1.應(yīng)聘者登陸“濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)”(www.jnhrss.gov.cn)或“濟南市委黨校網(wǎng)”(www.jndx.gov.cn)下載并按要求規(guī)范填寫《2013年度濟南市委黨校公開招聘人員報名表》,于5月10日前寄至我校(截止時間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))或發(fā)送到郵箱(dxzzrsb@126.com)。由市委黨校公開招聘工作小組對報名人員材料進行資格初審,初審?fù)ㄟ^后電話通知符合條件的應(yīng)聘者前來現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。
2.初審?fù)ㄟ^人員按規(guī)定時間、地點,攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。
(1)時間:2013年5月15日9:00--5月17日16:00
(2)地點:山東省濟南市千佛山南路11號(濟南市委黨校辦公樓三樓組織人事部315室)
(3)報名材料:學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證(上述證件均需交驗原件并提供復(fù)印件2份)、《報名表》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。其中2013年畢業(yè)生須在7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,報名時需提交所在學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書);非應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生需提交報到證;留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷等相關(guān)證明;有工作單位的人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信。
3.現(xiàn)場報名通過資格審查的人員發(fā)《面試通知單》,并在市委黨校網(wǎng)站上公布。
4.招聘崗位按現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)組織面試,如招聘崗位無報名人員時,取消該崗位招聘計劃。
413聯(lián)考面試指導(dǎo)之人際關(guān)系題點睛
2013年儲備物資管理局?jǐn)M錄用公務(wù)員人員名單公示
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘采取面試考核的方式進行,在濟南市委組織部指導(dǎo)監(jiān)督下,由濟南市委黨校組織實施。
面試具體時間和地點詳見《面試通知單》。
面試考核采取試講(專題講座)和答辯相結(jié)合的方式進行。
試講時間不超過30分鐘(可借助講稿或課件),主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)理論功底、專題設(shè)計、講課思路、語言表達、教師氣質(zhì)、板書(或課件)等內(nèi)容。試講題目由有關(guān)老師擬定,經(jīng)濟南市委黨校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,提前3天通知試講人員。
答辯主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、崗位匹配能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、協(xié)調(diào)溝通能力等內(nèi)容,時間15分鐘(含個人準(zhǔn)備5分鐘)。答辯試題按崗位由有關(guān)老師擬定,分A、B卷密閉保存。待面試順序抽簽決定后,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考生代表現(xiàn)場抽取一套,由主考官于答辯前現(xiàn)場拆封。同崗位應(yīng)聘人員使用相同試題。
面試考核考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席,派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。
試講、答辯均按百分制打分,按要素分計分,采取每項要素得分中去掉一個最高分和一個最低分,剩下得分的總和取平均分為該項要素的最后得分,各要素平均分相加得出該位考生的試講、答辯成績,再按試講占70%、答辯占30%的比例計算出面試考核成績。試講成績、答辯成績、面試考核成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。試講成績、答辯成績、面試考核成績當(dāng)場評判、當(dāng)場宣布。并按規(guī)定由主考官、監(jiān)督員和考生簽字后,存檔備查。
設(shè)定面試考核最低分?jǐn)?shù)線為70分,面試考核成績低于70分者不予聘用。
面試考核結(jié)束后,根據(jù)面試考核成績和招聘崗位,由高分到低分以等額確定體檢考核人員。如同一崗位出現(xiàn)面試考核成績相同,則按試講成績由高分到低分確定體檢考核范圍人選(若出現(xiàn)試講成績也相同的,則對成績相同者重新組織試講,按新試講成績由高分到低分確定體檢考核范圍人選,考核體檢階段發(fā)生人員遞補時,也按上述方法操作),并報市委組織部審核備案。面試考核成績、進入體檢考核人員名單,在濟南市委黨校網(wǎng)(www.jndx.gov.cn)上公布。
五、考核體檢
考核主要采取查閱檔案和個別談話的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對其資格進行復(fù)審。
體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺,由濟南市委黨校提出遞補人員申請,報市委組織部審核同意后,根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示及聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在濟南市委黨校網(wǎng)站公示7個工作日,公示無異議后,報濟南市委組織部審核備案。憑聘用通知書辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
地址:濟南市委黨校組織人事部(山東省濟南市歷下區(qū)千佛山南路11號)郵編:250014
咨詢電話:0531-82919185 0531-82919016
監(jiān)督電話:0531-82919137
E-mail: dxzzrsb@126.com
附件:1.2013年度濟南市委黨校公開招聘人員崗位匯總表.doc
中共濟南市委黨校委員會
2013年4月11日
413聯(lián)考面試指導(dǎo)之人際關(guān)系題點睛
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