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2013年國家公務員面試過關指導技巧

更新時間:2013-04-24 09:02:11 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年國家公務員面試過關指導技巧

  眾所周知,國家公務員考試競爭激烈,猶如千軍萬馬過獨木橋。2013年國考招聘公務員2萬多人,最終報名人數超過150萬,整體的競爭比約為66比1,而最熱門的職位報名比高達9411:1,刷新歷年國家公務員一個職位考錄最高比例,“國考”之熱從競爭比例來看非同一般。要想在國家公務員考試中取得勝利,不僅要通過筆試資格賽,更要在面試中脫穎而出。那么,如何才能順利通過面試呢?

  首先,要提前規(guī)劃,確立正確的備考目標,把握科學的備考方向。國考面試留給考生的準備時間并不長,考生必須提早規(guī)劃,掌握科學的備考方法,盡快將身心調整至最佳狀態(tài),切忌眉毛胡子一把抓,這樣才能事半功倍,在有限的時間內完成系統(tǒng)性備考工作。

  而想要真正做到有效備考,首要前提就是“回歸本源”,抓住公務員面試考查的核心。公務員面試旨在考查考生是否具有作為公務員的基本素質,如綜合分析能力、人際關系處理能力、組織管理能力、解決問題的能力、處理突發(fā)事件的能力等等,而題目只是一種考查的形式和載體。如果考生不能站在公務員的角度換位思考問題,即使滔滔不絕高談闊論,也不過是答非所問而已。

  因此,考生要根據自己的報考崗位要求和自己對公務員行業(yè)的了解程度來確立備考方向,以免舍本逐末,事倍功半。
 

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