陜西省黃龍縣2013年事業(yè)單位招聘273人公告
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為了加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號)規(guī)定，經(jīng)市人社局審批，縣委、縣政府研究決定，公開招聘事業(yè)單位工作人員273名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
本次共招聘事業(yè)單位工作人員273名，具體招聘崗位及學(xué)歷、專業(yè)要求見附表。
三、招聘范圍
1、黃龍戶籍，年齡在30周歲以下，國民教育大專以上畢業(yè)生。(報(bào)考教育類的含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，其他不含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。戶籍包括招聘公告發(fā)布之日前登記的黃龍戶籍、從黃龍轉(zhuǎn)出其父母現(xiàn)仍為黃龍戶籍者、已與黃龍戶籍人員結(jié)婚者。出生于1983年4月22日以后。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的年齡可放寬到35周歲以下，出生于1978年4月22日以后)。
2、根據(jù)省市有關(guān)放開戶籍限制的要求，結(jié)合黃龍缺乏高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才的實(shí)際，非黃龍戶籍、年齡在30周歲以下、第一學(xué)歷普通高等教育大學(xué)本科以上畢業(yè)生只能報(bào)考專業(yè)對口的崗位(出生于1983年4月22日以后)。
3、在黃龍縣服務(wù)工作的大學(xué)生村官。
四、應(yīng)聘基本條件
1、政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、身體健康，具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件。
4、具備招聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘辦法
本次公開招聘工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
六、招聘程序
1、報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間：2013年4月23日至4月29日(逾期不予受理)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：黃龍縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(縣政府五樓)。
(3)報(bào)名時(shí)所需材料：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、相應(yīng)崗位等級證原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸照片3張，招聘招考服務(wù)費(fèi)100元。(學(xué)籍檔案未在黃龍縣人才交流中心代理的，需提供檔案;報(bào)考教師的應(yīng)屆生需提供入學(xué)錄取通知書和學(xué)校證明原件)。
報(bào)名聯(lián)系電話：5622212 5621302
聯(lián)系人：王虎 寧繼鋒
2、資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行集中復(fù)核，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類、教育類的，資格證件由衛(wèi)生局、教育局負(fù)責(zé)核實(shí)，審查合格人員方可參加考試。報(bào)考人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，記不誠信記錄，三年內(nèi)不得參加黃龍縣事業(yè)單位公開招聘。
3、考試。(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告)本次公開招聘根據(jù)行業(yè)崗位特點(diǎn)，采取考核與考試相結(jié)合的辦法，分類安排。
(1)報(bào)考教育類的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)人員到高?？疾炜己?，組織面試和試講，面試試講成績占70%(符合報(bào)考條件，在黃龍報(bào)名的在黃龍組織面試試講)，達(dá)成初步聘用協(xié)議的，參加統(tǒng)一筆試，筆試成績占30%，按報(bào)考崗位總成績高低依次確定聘用人員35名。(詳見黃龍縣2013年教師招聘辦法)
(2)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類的，參加統(tǒng)一筆試，筆試成績占50%;由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)人員組成面試組，組織面試，面試成績占50%，按報(bào)考崗位總成績高低依次確定聘用人員34名。(詳見黃龍縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘辦法)
(3)報(bào)考藝術(shù)類的，參加統(tǒng)一筆試，筆試成績占50%;由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)人員組成面試組，組織面試，面試成績占50%，按報(bào)考崗位總成績高低依次確定聘用人員2名。
(4)報(bào)考其他崗位的，參加統(tǒng)一筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》。非黃龍戶籍考生，筆試成績達(dá)到前187名的，只能按所報(bào)考崗位擇優(yōu)聘用;黃龍戶籍考生統(tǒng)一按筆試成績排名擇優(yōu)聘用。
4、體檢和考察。按崗位1：1的比例確定體檢和考察對象。若末位名次出現(xiàn)并列時(shí)，高學(xué)歷者優(yōu)先。體檢統(tǒng)一在黃龍縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、有無違反計(jì)劃生育政策。
體檢和考察不合格者，不得聘用。空缺名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按成績排名順序依次遞補(bǔ)。
5、公示。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于7天。
七、聘用和待遇。
公示期滿無影響聘用問題后，將招聘結(jié)果報(bào)市人社局審核備案，辦理招聘通知書。用人單位和聘用人員簽訂為期一年的試用期聘用合同，編制、人事、財(cái)政部門理順編制、人事和工資等相關(guān)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。受聘人員工資福利待遇按照陜?nèi)税l(fā)[2006]147號《陜西省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見》執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
此次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局全程進(jìn)行監(jiān)督，主動(dòng)接受社會(huì)各界及廣大考生的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公正、透明的原則。所有參與公開招聘的工作人員，必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、泄密等問題的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
點(diǎn)擊下載：2013年黃龍縣事業(yè)單位招聘273人職位表
黃龍縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(借章)
2013年4月22日
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