2013年河北邢臺、邯鄲分行招聘公告
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河北邢臺銀行邯鄲分行擬計(jì)劃在邯鄲市區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)決定面向邯鄲市(含各縣、市)公開招聘支行正、副行長及員工。具體招聘方案如下：
一、招聘支行正、副行長的條件、程序及待遇
(一)報(bào)名條件和要求
1、具備專科及以上學(xué)歷，年齡不超過38周歲，條件優(yōu)越者，年齡可適當(dāng)放寬;
2、從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);
3、應(yīng)聘正行長的必須擔(dān)任商業(yè)銀行支行副行長兩年以上職務(wù)(含職能部門管理崗位副職)。應(yīng)聘副行長的必須擔(dān)任商業(yè)銀行基層中層(股級)兩年以上職務(wù);
4、熟悉市場和客戶狀況，有一定的客戶資源和良好人脈關(guān)系;具有較強(qiáng)的營銷意識和市場開拓能力;
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
(二)招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序進(jìn)行。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)待遇和管理
對公開選拔擬聘任的支行正、副行長經(jīng)行黨委研究后予以聘任。試用期均為一年，試用期滿，經(jīng)考察勝任的，正式聘任，工資待遇均實(shí)行基礎(chǔ)工資加效益工資;不勝任的，解除聘任關(guān)系或根據(jù)其工作能力經(jīng)雙方協(xié)商同意安排其它崗位工作。
二、招聘員工的條件、程序和待遇
(一)基本條件
1、遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄;
2、身體健康，相貌端正，踏實(shí)肯干、有敬業(yè)精神，良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，會講普通話。
3、女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上;
(二)具體條件
學(xué)生類：(若干)
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷(不含專升本、民辦)，金融、財(cái)會、企業(yè)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、中文、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、畢業(yè)時(shí)間截止至2013年;
3、年齡25周歲以下(1988年1月1日后出生)，碩士研究生、博士生可適當(dāng)放寬年齡限制。
從業(yè)類：客戶經(jīng)理、柜員(若干)
1、35歲以下，2年以上銀行客戶營銷或前臺工作經(jīng)歷;
2、客戶經(jīng)理要求具有較豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力及市場開拓能力;柜員要求具有較豐富的銀行前臺從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的客戶資源者優(yōu)先。
(三)招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序進(jìn)行。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)工資待遇
1、擬錄用人員試用期為6個(gè)月;
2、試用期滿參與正常績效考核，享受績效工資;
3、擬錄用人員與我行正式簽訂勞動合同前，均為勞務(wù)派遣用工，人事檔案關(guān)系由勞務(wù)公司托管;
4、擬錄用人員工作一年期滿，根據(jù)考核成績、工作能力及表現(xiàn)，擇優(yōu)與我行正式簽訂勞動合同，按我行正式員工福利待遇，享受基本工資、崗位工資、績效工資等;對考核不合格或未能取得上崗資格者，退回勞務(wù)派遣公司。
三、應(yīng)聘方法
1、報(bào)名前請登錄邢臺銀行網(wǎng)站www.xtbank.com查詢，下載《報(bào)名登記表》，并由本人親筆如實(shí)填寫;
2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月22日―23日;
3、報(bào)名地點(diǎn)：邢臺銀行邯鄲分行
4、聯(lián)系地址：邯鄲市滏東大街甲一號
聯(lián)系電話：0310-2099965 2099998
0319-5503155 5503133
上午9：00-12:00;下午2:30-6:00
5、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
《報(bào)名登記表》，小2寸近期彩色免冠照片3張，身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;報(bào)考支行副行長的，還需提供本人工作任職年限證明原件。
四、本公告解釋權(quán)歸邢臺銀行所有
二○一三年四月十八日
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