隴南市2013年市直單位公開選調工作人員公告
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2013年隴南市市直單位公開選調工作人員公告
為了加強市直機關工作人員隊伍建設，提高工作人員綜合素質，改善和優(yōu)化隊伍人才結構，經(jīng)市政府常務會議研究決定，在全市范圍內為部分市直單位公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開選調的計劃、對象和條件
1、公開選調的計劃
本次公開選調涉及29個市直單位，共設置42個職位，計劃選調56人（詳見《2013年隴南市市直單位公開選調工作人員計劃職位簡表》）。
2、公開選調的對象
選調對象為隴南市縣（區(qū)）及以下黨政機關、事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生事業(yè)單位）中已轉正定級、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷（2011年底前參加工作）、全日制大學本科以上學歷、年齡35周歲以下（1978年4月以后出生）的正式干部和服務期滿、經(jīng)考核合格的大學生村官、西部志愿者。
為鼓勵優(yōu)秀基層干部向上流動，對符合上述報考條件，在縣（區(qū)）直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等基層單位工作，連續(xù)兩年以上或四年內兩次年度考核為優(yōu)秀等次（以組織人事部門通知的年度考核結果文件為準）且進入面試的報考人員，可突破招考計劃，根據(jù)其所學專業(yè)和市直單位需求實際，進行統(tǒng)籌調劑和安排錄用。
3、公開選調的條件
公開選調工作人員，每人限報一個職位。報考者還須具備以下資格條件：
?。?）擁護中華人民共和國憲法；
?。?）具有良好的品行；
?。?）具有正常履行職責的身體條件；
?。?）具有職位要求的相關學歷和工作能力；
?。?）具有報考職位要求的其他條件。
有下列情形之一的不得報考：
?。?）正在接受有關部門審查處理的；
?。?）被立案審查尚未結案的；
?。?）因健康原因影響正常工作的；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（5）法律、法規(guī)另有規(guī)定情形的。
二、報考程序
1、職位查詢
報考人員在隴南報、隴南公眾信息網(wǎng)（http://www.longnan.gov.cn/）進行職位查詢。在隴南公眾信息網(wǎng)下載報名登記表，按要求填寫完畢后到現(xiàn)場報名。
2、報名
?。?）報名時間
2013年4月22日――28 日報名。
?。?）報名地點
報名全部采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點設在市人社局公務員管理科。
（3）注意事項
1、報考人員須提供以下證件：畢業(yè)證原件及復印件、身份證、報考者所在單位及組織人事部門同意報考的介紹信原件及復印件以及近期免冠2寸正面彩色照片3張。大學生村官、西部志愿者須提供主管部門相關證明。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內不得報考市級以上單位考試的處理。
3、報考人員要確保所提供聯(lián)系電話暢通，以便及時取得聯(lián)系。在考試選調的具體環(huán)節(jié)中，如果出現(xiàn)無法聯(lián)系到報考者的情況，則視為報考者自動放棄。
4、考試報名費300元。
?。?）準考證發(fā)放時間、地點
2013年5月13日――16日在市人社局公務員管理科領取準考證。
三、筆試
本次選調工作，筆試開考比例原則上為選調計劃與報名人數(shù)之比1：3。報名人數(shù)達不到開考比例的，等比例減少選調計劃。
1、筆試科目：筆試科目為綜合知識（包括公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試）一科。滿分為150分。
2、筆試時間、地點
（1）筆試時間：2013年5月18日組織筆試，筆試時間為上午9┱00―11┱30
?。?）筆試地點：考點、考場設置以準考證為準。報考者參加筆試時，須攜帶準考證和身份證，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。
3、筆試成績查詢
按媒體或網(wǎng)絡通知的時間，報考人員屆時登錄隴南公眾信息網(wǎng)查詢筆試成績和擬進入面試人員名單。
四、面試
面試按職位錄取計劃人數(shù)1:3的比例組織進行，如職位計劃招考人數(shù)和筆試人數(shù)的比例達不到1:3的，則按比例取消空缺職位的選調計劃。
面試由公開選調領導小組組織實施，采用結構化方式，實行百分制。
報考人員的考試總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例計算。具體計算方法為：
考試總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。
考試總成績按得分從高到低的順序確定參加體檢、考察人員。
面試時間另行通知。
五、體檢
體檢按職位錄取計劃人數(shù)1┱1的比例等額確定。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格者，按該職位考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。
六、考察
考察工作先由市人社局對體檢合格人員進行調檔審查，審查通過后再由用人單位負責對其進行考察。檔案審查不通過者，按考察不合格處理。考察時，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，全面了解其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖M由2人以上組成?？疾旌?，形成書面考察報告。
考察出現(xiàn)不合格者，按該職位考試總成績從高到低的順序依次等額遞補，對遞補人員進行體檢合格后再進行考察。
體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，限在參加了筆試和面試的報考者中，按照所在職位考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。
七、公示
根據(jù)考試總成績、考察情況和體檢結果擇優(yōu)確定擬錄取人員。 擬錄取人員名單確定后，面向社會進行公示。公示內容包括擬錄取人員姓名、性別、準考證號、原工作單位、筆試成績、面試成績、考試總成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，在隴南公眾信息網(wǎng)公示7天。
八、錄取與使用
公示結束后，報請市政府審定，確定正式錄取人員。由市人社局按調配程序辦理相關手續(xù)。按全額事業(yè)單位人員管理。
九、組織領導
為了加強對市直單位公開選調人員工作的組織領導，成立公開選調領導小組。本公告由公開選調領導小組負責解釋。
十、監(jiān)督檢查
為了保證公開選調工作的公平、公正、透明，由市紀委執(zhí)法監(jiān)察室、市人力資源和社會保障局紀檢組直接參與考試及錄取工作，對考試錄取工作進行全程監(jiān)督。加大對考試錄取工作違紀行為的查處力度，對違反考試紀律的工作人員，由公務員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調離工作崗位或者給予處分；對違反紀律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育，取消考試資格。
聯(lián)系電話
市人社局公務員管理科 0939-8213133
監(jiān)督舉報電話
市紀委執(zhí)法監(jiān)察室 0939-8232144
市人社局紀檢組 0939-8213634
附：1、 2013年隴南市市直單位公開選調工作人員計劃職位簡表
2013年隴南市市直單位公開 選調工作人員領導小組辦公室
2013年4月12日
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