2013年濟寧醫(yī)學院招聘工作人員簡章
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一、學校簡介
濟寧醫(yī)學院是山東省普通本科高等學校，創(chuàng)建于1952年。學?，F(xiàn)有濟寧和日照兩個校區(qū)，占地總面積1244226.22平方米。學校有11所附屬醫(yī)院，150余個實踐教學基地?，F(xiàn)有16個教學單位，開設37個本科專業(yè)和專業(yè)方向，已形成以醫(yī)學教育為主體，涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五大學科門類，本科教育和研究生教育、繼續(xù)教育、留學生教育、中外合作辦學協(xié)調發(fā)展的多層次辦學格局。面向全國25個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校生16000余人。學校有2個教育部高等學校特色專業(yè)，3個省級特色專業(yè)，5個省級重點學科，4個省級重點實驗室，28個各級各類研究機構。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會和山東省行為醫(yī)學專業(yè)委員會掛靠我校，學校主辦的全國中文核心期刊――《中華行為醫(yī)學與腦科學雜志》和《濟寧醫(yī)學院學報》，面向國內外公開發(fā)行。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位、專業(yè)要求等詳見附件1。(最終招聘崗位以山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布的為準)
(二)招聘人員條件
1.2013屆畢業(yè)生及已取得畢業(yè)證和學位證的往屆畢業(yè)生。
2.熱愛黨和國家的教育事業(yè)和教師工作;有高度的責任感和事業(yè)心;遵紀守法，品學兼優(yōu)。
三、招聘程序
(一)報名
報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧醫(yī)學院應聘人員信息登記表》(附件2)、博士求職簡表(附件3)或碩士求職簡表(附件4)，連同個人簡歷及科研成果證明(往屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學位證掃描件)等材料以附件形式發(fā)送至各院系部招聘郵箱(見附件1)并同時抄送人事處(jnmc_rsc@126.com),郵件主題欄為“姓名，學歷，所學專業(yè)，畢業(yè)學校，應聘崗位”。
(二)資格審查
學校根據(jù)各崗位的報名情況，進行資格審查，確定參加筆試或面試人員。報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，取消招聘計劃。
(三)考試
初級崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試主要內容為英語、公共基礎知識以及與崗位相適應的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的初級崗位應聘人員，根據(jù)招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序招聘的中級崗位按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)理論知識、語言表達能力、教學能力、科研能力等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的初級崗位和簡化程序招聘的中級崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。
(四)考核體檢
面試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序招聘的中級崗位面試成績即為考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績由高分到低分排序，并等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
四、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 張老師
聯(lián)系電話：0537―3616101
E-mail：jnmc_rsc@126.com
地址：山東省濟寧市北湖新區(qū)荷花路16號
郵編：272067
濟寧醫(yī)學院人事處
二?一三年四月九日
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