2013上半年周寧縣事業(yè)單位招聘工作人員通知
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各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，縣直各單位：
根據(jù)中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市公務(wù)員局<關(guān)于寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦〔2011〕90號)精神，現(xiàn)將周寧縣2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘對象和條件
1、招聘對象：具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2013年普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生);經(jīng)單位及其主管部門同意的各類在職人員;事業(yè)單位新聘用人員須轉(zhuǎn)正定級后方可報(bào)考。
2、招聘條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上，40周歲以下(1973年4月26日至1995年4月26日期間出生);具有寧德市常住戶口(指2013年4月26日前已具有寧德市常住戶口的人員，本市大專以上院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及本市生源在市外大專以上院校的畢業(yè)生)，福建省常住戶口按以上原則類推確認(rèn)。
招聘崗位條件詳見2013年上半年周寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月19日至5月3日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：周寧縣公務(wù)員局考試錄用調(diào)配股，聯(lián)系電話：5624031。
3、有關(guān)要求：報(bào)考人員須持本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證的原件和復(fù)印件，近期免冠同底版1寸照片2張，填寫周寧縣公開招聘工作人員報(bào)名登記表一份，并按省物價(jià)局、財(cái)政廳閩價(jià)費(fèi)〔2007〕196號收費(fèi)規(guī)定，每位報(bào)考人員繳納報(bào)考費(fèi)80元(低保戶考生免收報(bào)考費(fèi))。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真核對本崗位報(bào)考條件，對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，若有不實(shí)之處或不符合報(bào)考崗位條件的，將取消資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
三、時(shí)間安排
2013年4月8日：在寧德人事人才(www.fjndrs.gov.cn)、
周寧人事人才網(wǎng)(www.znrs.gov.cn)上發(fā)布招聘信息。
2013年4月19日～5月3日： 現(xiàn)場報(bào)名。
5月8日～10日：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5月11日：下午14：00～16：00筆試。
5月16日～26日：在周寧人事人才網(wǎng)上公布筆試成績，并向各用人單位通報(bào)入闈人員名單。
5月27日～5月31日：招聘單位和主管部門上報(bào)面試方案(專業(yè)技能)。
6月1日～6月20日：組織面試，對擬聘人員進(jìn)行體檢和組織考核，并確定擬聘人選。
7月10日前：將擬聘用人選在周寧人事人才網(wǎng)上公示后行文審批。聘用單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同辦理合同登記。
四、筆試科目和地點(diǎn)
1、筆試科目：筆試科目均為《綜合基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括數(shù)理能力、言語理解與表達(dá)能力、判斷推理能力和常識應(yīng)用能力等四部分。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書和復(fù)習(xí)指導(dǎo)大綱，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考生必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。《綜合基礎(chǔ)知識》試卷采用機(jī)讀答題卡，機(jī)讀答題卡統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分，及格線根據(jù)考試情況確定。
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
五、面試
公共題面試由縣公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施，專業(yè)技能測試由用人單位的主管部門組織實(shí)施。部分崗位不實(shí)行面試。不實(shí)行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取，若筆試成績相同時(shí)，參加公共題面試，按面試成績從高到低錄取，面試成績相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試。
參加面試考生，根據(jù)筆試成績按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、沒有競爭的，考生面試成績70分以上為合格。
面試評委臨時(shí)組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。
六、體檢、考核和聘用
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其筆試和面試成績之和，從高分到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢、考核合格的考生，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3以上方可開考。對緊缺專業(yè)報(bào)名后仍達(dá)不到1:3比例的，需經(jīng)組織人事部門研究同意后方可開考。
2、考試成績的計(jì)算?？忌某煽儼础毒C合基礎(chǔ)知識》筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合計(jì)?？荚嚦煽兿嗤瑫r(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者按筆試成績排列;若筆試成績相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試。
3、對應(yīng)考者進(jìn)行體檢和考核時(shí)，若因體檢或考核不合格，可在進(jìn)入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、考核、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、參加服務(wù)基層項(xiàng)目(主要包括福建省級和設(shè)區(qū)市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃<含研究生支教團(tuán)>)期滿考核合格的畢業(yè)生，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料，按有關(guān)規(guī)定筆試成績給予加分，逾期責(zé)任自負(fù)。
凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。
6、整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
附件：2013年上半年周寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(見下載中心)
周寧縣公務(wù)員局
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