一些關于公務員考試面試中兩難問題的心得體會
常言道,不想當將軍的士兵不是好士兵。作為一名準公務員,你是否考慮過自己的“未來”?面對這個問題,在日常的教學中,極少數(shù)考生會講公務員職務的晉升,大多數(shù)考生則無言以對。因為他們會有兩方面的顧忌,一方面是,如果不說,會考官不僅會認為,這位考生沒有理想和抱負,進而沒有工作的激情,而且會認為,這位考生在一定程度上不誠實。另一方面是,如果說了,就是公務員的晉升,且不說多數(shù)考生不了解公務員晉升的制度,單就是說到晉升,考生會擔心考官對自己有看法,覺得自己不踏實,有“野心”。對于這個兩難問題,環(huán)球網(wǎng)校建議考生在個人理想方面應該有個明確的規(guī)劃。
就這個兩難問題來講,我們可以分解為兩個問題來一一解決:第一,說與不說的問題;第二,如何說的問題。對于說與不說的問題,國家公務員考試網(wǎng)認為,既然考官問到了,我們肯定是要說的。對于任何一項工作,我們肯定想通過自己的努力獲得更多的提高。但是,這個提高對于我們考生來講,不在于職位的提升,工資的增加,而在于什么呢?這就是我們需要回答的第二個問題,也就是如何說的問題。
那么,作為一名基層公務員,考生對于自己的職業(yè)規(guī)劃應是怎樣的呢?我們在提升方面應該注重的是什么呢?一方面,我們要踏踏實實,一步一個腳印,做好自己的本職工作,不斷學習和積累為人民服務的能力和本領,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。因為為人民服務是我們黨的宗旨,也是公務員從事各項工作的出發(fā)點和落腳點。只有贏得人民認可的公務員,才是好公務員,才有談自己提升的可能和資本。另一方面,我們在干好自己本職工作,獲得到廣大群眾的認可的基礎上,我們也希望能有機會在更高、更廣闊的平臺為更多的群眾服務。我們有這樣的信心和決心。例如,作為一名村官,我們長期服務的只是我們所在的村部,如果有機會可以繼續(xù)報考公務員,那么,我們就可以運用自己學到的為群眾服務的本領為更多的群眾服務。
在此,廣大考生朋友再遇到這樣的兩難問題想必會有話說,知道如何說了吧?公務員面試中,考生秉承實事求是,踏實自信,樂觀開朗的行為風格,為自己規(guī)劃出最好的未來,一定會為自己的面試添彩不少,使自己在考生中脫穎而出。
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