2013蚌埠市懷遠縣事業(yè)單位招聘人員公告
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點擊進入：413公務員聯(lián)考專題 2013年國家公務員考試面試輔導專題
根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《蚌埠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》文件精神，經縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開聘工作人員共14名，其中縣審計局政府投資審計中心工作人員3名，縣文廣體新局電視臺播音主持3名，縣計生委計劃生育服務站工作人員3名，縣安全生產監(jiān)督管理局執(zhí)法大隊(縣安全生產監(jiān)督管理應急中心)工作人員3名，縣商務局商務執(zhí)法大隊2名。
一、招聘崗位計劃(詳見懷遠縣2013年部分事業(yè)單位招聘計劃表)
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學�？埔陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生和研究生;
4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
三、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠縣人民政府網、懷遠人事人才網及相關公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠人事人才網公布，不另行通知)。
(二)報名與資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》。每位報考人員限報一個職位，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報名時間：2013年3月11日―2013年3月15日(上午8：30―11：00，下午15：00―17：00)。
3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
4、考生按照筆試每人每科45元交納費用，共計90元;面試費80元另行收取(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。
5、其他事項
① 報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學歷證書、學位證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》到報名處接受 資格初審并辦理報名手續(xù)。未取得學歷(學位)證書的2013年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的書面證明或有關證件材料，2013年7月15日前仍不能提供學歷 (學位)證書原件的應聘人員取消其被錄用的資格。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。考生填寫的報名表信息必須真實準確。
�、谠诰幷焦ぷ魅藛T報考，須按人事管理權限經單位(主管部門)同意。
�、劭忌鷪竺麜r應本人到場進行電子攝像。
�、苊總�職位報考人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，相應減少或取消該職位招錄計劃數(shù)。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員(由招聘工作人員通知考生)可于3月19日到原報名處改報其它崗位。
�、莞鶕∮嘘P文件規(guī)定，經我省統(tǒng)一組織考試、在基層服務兩年以上、考核稱職(合格)的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在3月15日前報縣人社局人力資源市場管理科審核確認，逾期不予審核。對經審核符合加分條件的人員，在懷遠人事人才網公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。
�、�2013年3月27日(上午8：30―11:00 、下午15：00―17:00) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。
每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的崗位。
(三)考試
1、筆試科目分兩科(電視臺崗位除外)，分別為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測試》;
《公共基礎知識》與《專業(yè)知識》(《行政職業(yè)能力測試》)按4：6比例合成為筆試總成績(滿分100分)。
2、電視臺節(jié)目主持人崗位考《公共基礎知識》，而后進行面試鏡試(面試和鏡試時間另行通知)。
總成績按以下方式合成(滿分100分)：
《公共基礎知識》成績×20?+面試成績×40?+鏡試成績×40?。
為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數(shù)線�？偝煽兊陀�60分的不予進入下一程序。
3、筆試具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。
筆試成績在懷遠縣人事人才網公布。
(四)體檢、考察
1、根據總成績，按1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，按《專業(yè)知識》高低順序排序確定，電視臺崗位按鏡試成績、面試成績高低順序排序確定)。
2、 體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、 《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特 殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
3、體檢合格者，進入考察程序�？疾靸热葜饕ǹ疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。
4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，分職位根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。
(五)公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、受聘人員待遇及管理
按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1、招聘工作由懷遠縣人社局組織實施。
2、未盡事宜由懷遠縣招聘工作領導小組負責解釋。
附：《懷遠縣2012年人力資源和社會保障局招聘崗位計劃》
附：1、懷遠縣2013年部分事業(yè)單位招聘計劃表
2、懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表
懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
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