南京市市級機關(guān)醫(yī)院2013年上半年公開招聘工作人員公告

更新時間：2013-02-27 14:01:39 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要【環(huán)球網(wǎng)?！繃夜珓?wù)員考試頻道南京市市級機關(guān)醫(yī)院2013年上半年公開招聘工作人員公告

　　為了更好地選拔優(yōu)秀人才適崗人才，充實衛(wèi)生人員隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)的精神，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市市級機關(guān)醫(yī)院面向社會公開招聘7名編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護黨的路線、方針、政策;

　　(二)遵紀守法、品行端正、廉潔奉公、團結(jié)同志，忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù);

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡在35周歲以下(1977年3月4日以后出生);

　　(五)具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見《南京市市級機關(guān)醫(yī)院2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》)。

　　二、報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

　　1、報名時間：2013年3月4日9:00至3月8日16:00。

　　2、報名地點：南京市市級機關(guān)醫(yī)院2號樓4樓人事科(南京市成賢街116號)聯(lián)系人：林詒俐。

　　3、報名時需攜帶以下材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語及計算機等級證書、職稱證明及獲獎證書和單位同意報考的證明等(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，近期2寸免冠照片1張，以上均需原件及復(fù)印件。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。

　　(一)筆試

　　筆試由南京市市級機關(guān)事務(wù)管理局組織實施。筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。

　　筆試具體時間、地點詳見準考證。

　　筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在南京市機關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關(guān)醫(yī)院網(wǎng)(http://www.njsjjgyy.com/)上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。同時在南京市機關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關(guān)醫(yī)院網(wǎng)(www. njsjjgyy.com )上公布。面試人員出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　1、面試的內(nèi)容和方式

　　面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試和實踐技能操作考核的方式。結(jié)構(gòu)化面試以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。實踐技能操作考核采取各擬聘崗位技能的操作要求進行考核，醫(yī)技人員的操作考核以臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能操作為標準。

　　2、面試成績滿分100分，其中結(jié)構(gòu)化面試50分，實踐技能操作考核50分。

　　3、面試當天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單通過抽簽領(lǐng)取面試考號。

　　4、面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束后當場告知考生并于次工作日在南京機關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關(guān)醫(yī)院網(wǎng)(www. njsjjgyy.com )上公布。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績按照從高分到低分按崗位招聘數(shù)1∶1確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，從該崗位報考人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京機關(guān)事務(wù)網(wǎng)(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關(guān)醫(yī)院網(wǎng)(www. njsjjgyy.com )進行為期7個工作日的公示。

　　公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。

　　六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

　　(一)招聘咨詢電話

　　1、南京市市級機關(guān)醫(yī)院025-83638523 025-83699601

　　2、南京市市級機關(guān)事務(wù)管理局人教處：025-83638604

　　(二)招聘工作紀檢監(jiān)察電話

　　南京市市級機關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)察室：025-83638165

　　附件：《南京市市級機關(guān)醫(yī)院2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》.xls