2013年常德市公用事業(yè)管理局招聘工作人員簡章
2013年常德市公用事業(yè)管理局招聘工作人員簡章
根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件規(guī)定,經(jīng)市委編委辦和市人社局同意,我局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及計劃
市城市道路管理處工作人員1名。凡符合條件者均可報名應(yīng)聘。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、政治思想好,熱愛中華人民共和國,擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵守國家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行,身體健康;
4、符合招聘崗位所需的任職條件要求。
(二)具體條件
年齡40周歲以下(1973年1月1日以后出生),大專及以上學歷,三年以上工作經(jīng)歷。
三、招聘程序和方法
1、報名與資格審查:報名采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘者需攜帶有效身份證、學歷證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份,近期同底免冠一寸照片3張,報名時須填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。2013年2月27日-3月1日(每天9:00――17:00)在市市政公用事業(yè)管理局人事科報名;由市住建局和市公用事業(yè)局嚴格按照招聘條件對報名者進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消資格。報名聯(lián)系電話:0736-7716513
2、準考證領(lǐng)取時間:2013年3月4日9:00――11:30在市公用事業(yè)局人事科領(lǐng)取。
3、開考比例:招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達不到開考比例的,經(jīng)市人社局批準,取消招聘計劃。
4、考試:考試包括筆試和面試兩部分,總分為100分。由市住建局和市公用事業(yè)局共同組織實施;
?、俟P試(占總成績的60%):筆試內(nèi)容為公共知識,考試時間、地點見《準考證》。
?、诿嬖?占總成績的40%):根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間、地點另行通知。
5、體檢:根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象??偝煽兿嗤?,以筆試成績?yōu)闇省sw檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行。
6、考核:體檢合格人員由市住建局和市公用事業(yè)局組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查;
7、遞補:如有體檢或考核不合格者,不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審查并報市人社局審核同意后,按照考試綜合成績依次等額遞補,遞補不得超過一次;
8、確定擬聘人員:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求報市人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示,公示期不少于7個工作日。審查不合格空缺崗位不再遞補。
9、聘用審批:公示期滿無異議的招聘人員,按相關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開公平、擇優(yōu)錄取原則,接受紀檢監(jiān)察及社會各界監(jiān)督,監(jiān)督電話:0736-7716593。
常德市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
常德市市政公用事業(yè)管理局
二?一三年二月十八日
附件:關(guān)于市市政公用事業(yè)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員請示的批復(fù).doc
國家公務(wù)員考試海關(guān)系統(tǒng)面試通知匯總
國家公務(wù)員考試2013年郵政系統(tǒng)面試公告匯總
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