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四川國稅歷年考試面試真題解析:2011年3月1日四川國稅面試真題

更新時間:2013-02-18 14:20:54 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要  行政執(zhí)法,是指在實現(xiàn)國家行政管理職能過程中,法定的國家行政機關和得到法律、法規(guī)授權的組織,依照法定的程序?qū)嵤⑦m用行政法律規(guī)范,以達到維護公共利益和服務社會的目的的行政行為。在國家各級執(zhí)法機關辦公大

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  (2011年3月1日四川國稅面試真題)

  【第三題】很多行政執(zhí)法人員表示:自己也是用心努力工作,但工作中總是處于群眾的對立面,對此你有何看法?對于這些行政執(zhí)法人員,你認為他們應該怎么做?(華圖資深研究員:王麗琛)

  【參考答案】

  行政執(zhí)法,是指在實現(xiàn)國家行政管理職能過程中,法定的國家行政機關和得到法律、法規(guī)授權的組織,依照法定的程序?qū)嵤?、適用行政法律規(guī)范,以達到維護公共利益和服務社會的目的的行政行為。在國家各級執(zhí)法機關辦公大樓最醒目的位置上,經(jīng)??梢钥吹桨藗€莊嚴的大字:“嚴格執(zhí)法,熱情服務”。這八個字是江澤民同志對廣大行政執(zhí)法人員的嚴格要求,同時也是對社會主義國家人民政府行政執(zhí)法目的的精辟概括。

  行政執(zhí)法行為直接面向社會和公眾,與百姓的生產(chǎn)生活學習工作息息相關。目前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)軌的特殊時期,在社會矛盾比較突出的情況下,行政執(zhí)法工作更加紛繁復雜,任務更加艱巨。面對執(zhí)法過程中錯綜復雜的執(zhí)法局面,難免會發(fā)生一些磕磕碰碰的事,行政執(zhí)法人員有時不得不承受一些委屈。我們應理性辨證地看待和分析“文明執(zhí)法”與“嚴格執(zhí)法”帶來的各種矛盾,我認為作為一名執(zhí)法人員,要學會以寬廣的心胸踐行使命,學會換位思考,做到“手握執(zhí)法之劍,胸存關懷之心”。

  第一,現(xiàn)代社會分工無比細化,從事每份工作都有可能遭受“委屈”。對于執(zhí)法人員來說,職業(yè)角色蘊含著社會管理、人民公仆的責任和大義。在工作中,遇到被管理者的不理解、抵觸等行為是執(zhí)法過程中的常態(tài),每個執(zhí)法人員都應有此心理準備,這是每一個行政執(zhí)法人員必備的素質(zhì)和要求,對維護執(zhí)法隊伍的形象、威信,維護人民政府的形象意義重大。

  第二,行政執(zhí)法者與被執(zhí)法者是一對矛盾,對立統(tǒng)一于執(zhí)法活動全過程。執(zhí)法過程中利益的調(diào)整與再分配會對既得利益者產(chǎn)生重大影響,也必然會引起被執(zhí)法對象不同程度的不滿,因此執(zhí)法與被執(zhí)法者之間的矛盾是客觀存在的。但是矛盾并不代表沖突,更不代表矛盾的不可調(diào)和。通常情況下,只要執(zhí)法行為事實清楚、程序適當、適用法律準確,執(zhí)法人員文明執(zhí)法的話,當事人都能服從行政監(jiān)管,執(zhí)法關系總體是比較和諧的。

  第三,行政執(zhí)法面對社會底層群眾和一些弱勢群體時,公眾往往出于同情而忽視其行為的不合理,對執(zhí)法行為表示不理解。這種時候,作為一名執(zhí)法人員,我們必須意識到,少數(shù)人的利益與公眾利益發(fā)生矛盾時,只有執(zhí)法過程的公開公平公正,只有對法律的嚴格執(zhí)行才能踐行文明執(zhí)法的宗旨,只有對法律法規(guī)的宣傳教化和與群眾的耐心溝通,只有“手握執(zhí)法之劍,胸存關懷之心”,才能體現(xiàn)和諧執(zhí)法的理念。

  作為行政執(zhí)法人員,應該牢固樹立“以人為本”的執(zhí)法理念,不斷提高文明執(zhí)法水平,具體來說就是要在思想和行動上做到“五個堅持”:

  第一,要堅持人性化的工作思維,工作中要“貼近群眾”、“贏得群眾”、“依靠群眾”。

  在態(tài)度上要“貼近群眾”。要把自己當成群眾中的一員,把執(zhí)法隊伍當成群眾的隊伍,加強與群眾的交流與溝通,幫他們解決一些實際問題。

  在方法上要“贏得群眾”。爭取群眾支持,堅持不懈的做到公開、公平、公正執(zhí)法,以理說服人,以法教育人,以情感動人。

  在處理上要“依靠群眾”。對一些難以處理的違法相對人,采取類似“聽證會”、“座談會”、“交流會”等方式,請一些相關單位、社區(qū)居民代表參加違法事件的處理,通過社會輿論力量解決問題,同時還能夠增強群眾參與城管、支持城管的自覺意識。

  第二,要“審時度勢、善于執(zhí)法”。

  執(zhí)法人員在執(zhí)法現(xiàn)場遇到糾紛和矛盾時,要用恰當?shù)慕忉屝麄?,贏得圍觀群眾的理解和支持,盡快地把大事化小,小事化了,將矛盾處理在萌芽狀態(tài)。要保持清醒的頭腦,準確判斷事態(tài)向什么方向發(fā)展,要反映敏銳,要當機立斷,果斷采取措施控制事態(tài)。

  第三,要“剛?cè)岵?,嚴格?zhí)法”。

  對頑固不化,違法違規(guī)行為要用“剛”的手段加以制止,對遵紀守法的群眾要有“柔”的一面,要剛?cè)嵯鄶D,把握好“度。

  總之,和諧執(zhí)法的實現(xiàn),需要每一位行政執(zhí)法人員在思想上執(zhí)法為民,方式上依法行政,方法上科學人性,態(tài)度上與民為善,標準上公平公正,達到執(zhí)法的手段與目的和諧統(tǒng)一,執(zhí)法的法律效果和社會效果的和諧統(tǒng)一,執(zhí)法的嚴肅性和執(zhí)法策略性的和諧統(tǒng)一。

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