2013年413聯(lián)考內(nèi)蒙古公務(wù)員申論熱點(diǎn): 政治公開透明
面試熱點(diǎn)話題】
這種示范價(jià)值包含著兩個(gè)層面,其一在官員家庭信息的公開上;其二是工作履歷的詳盡透明上。
這一次新華社人物特稿最大的亮點(diǎn),就是介紹了領(lǐng)導(dǎo)人的家庭情況,配偶和子女的工作情況。這一改過去領(lǐng)導(dǎo)人家庭情況“基本靠猜”或“基本靠外媒報(bào)道”的狀況,通過報(bào)道形式讓公眾知曉,能讓領(lǐng)導(dǎo)人的形象更加立體。比如習(xí)近平總書記攙著母親散步的那張老照片,就感動(dòng)了很多網(wǎng)友。領(lǐng)導(dǎo)人并沒有高高在上,他跟我們有著一樣的生活,對(duì)妻兒的愛,對(duì)母親的孝順。
當(dāng)然,公開這些家庭信息,不是傳統(tǒng)式的頌歌,不只是塑造親民的姿態(tài),也是借這種方式向輿論和公眾公開自己的家庭信息,坦誠(chéng)接受輿論的監(jiān)督。尤其是在官員家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)和公開漸而不進(jìn)、甚至近乎陷入停滯的情況下,這種自上而下的公開尤其可貴,它有可能在示范中形成一種自上而下的改革推動(dòng)力。官員家庭狀況向社會(huì)公開,過去都是自基層做起,從科級(jí)干部開始公開起,下面公開上面不公開,自然缺乏說服力和公信力,阻力重重一改就停。改革改到這個(gè)地步,很多涉及官員利益的改革只能自上改起才有轉(zhuǎn)機(jī)。
高層領(lǐng)導(dǎo)人公開了自己的家庭信息,配偶和子女情況,接下來讓各級(jí)官員公開就順理成章,沒有阻力和借口了。制度的推進(jìn)需要領(lǐng)導(dǎo)人先行一步的勇氣和魄力。
另一個(gè)讓人眼前一亮的信息是,通過人物特稿詳盡地介紹了領(lǐng)導(dǎo)人的工作經(jīng)歷――說得更直白一些,就是領(lǐng)導(dǎo)人在每個(gè)地方的工作成績(jī)。這很大程度上并不是為了宣傳領(lǐng)導(dǎo)的形象,夸耀其政績(jī),而是主動(dòng)回答一個(gè)公眾關(guān)心的問題:為什么要選擇這些人成為領(lǐng)導(dǎo)層?詳盡地告知公眾這些領(lǐng)導(dǎo)人的政績(jī)和作風(fēng),有利于更好地讓公眾全面和充分地了解這些領(lǐng)導(dǎo)人,為官員的提拔樹立一個(gè)價(jià)值典范。
以往各地在任免官員時(shí),公眾看到的都只是簡(jiǎn)單干癟的履歷,而看不到一個(gè)完整的人。他到底做出了什么樣的成績(jī)?他有何德何能,為什么要提拔他?從簡(jiǎn)單的工作履歷中找不到這些答案。而從這些領(lǐng)導(dǎo)人的人物特稿中能找到這些答案。
十八大結(jié)束后,新領(lǐng)導(dǎo)層的一系列行動(dòng),都讓國(guó)內(nèi)外輿論看到了高層勵(lì)精圖治的革新努力。無論是改文風(fēng)作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定,各種場(chǎng)合的講話,出行的細(xì)節(jié),還有這一次給輿論驚喜的人物特稿,都贏得了公眾發(fā)自內(nèi)心的掌聲。曾與一位平常不太關(guān)心政治的朋友聊天,我問他對(duì)十八大報(bào)告的看法。他說:說實(shí)話,并沒有細(xì)看這個(gè)報(bào)告,再豐富、再有新意的報(bào)告也還是報(bào)告,他最不愛看的就是報(bào)告。他一般都是從報(bào)告之外對(duì)政治作出判斷,也就是行動(dòng),再動(dòng)聽的宣言再美麗的承諾,沒有行動(dòng)也是白說。他說,新領(lǐng)導(dǎo)層在十八大之后的行動(dòng)也許比報(bào)告更讓人有期待,行動(dòng)勝于一切。朋友說得非常好,代表了很多普通百姓的心聲。領(lǐng)導(dǎo)人首先落實(shí)十八大報(bào)告精神,是對(duì)十八大報(bào)告最好的闡述和宣傳。讓人充滿期待的是,新領(lǐng)導(dǎo)層沒有首先讓別人去“貫徹執(zhí)行”十八大報(bào)告精神,無論是破除特權(quán)還是透明公開,都是首先從自己做起,這些行動(dòng)給改革注入了活力。
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