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2013年國家公務員無領導面試角色定位分析:狼派

更新時間:2013-01-11 16:46:23 來源:|0 瀏覽0收藏0

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 2013年國家公務員無領導面試角色定位分析:狼派

  一、定義

  所謂狼派,是指那種性格較為急躁,在答題的過程中明顯想成為整個的局面的控制者,但是力度不夠,由于自己性格上的一些弊端而不能很好的進行能力的發(fā) 揮,但是卻更多的暴露了自己性格上的缺陷,急躁,想成為霸主,但是先天上的性格不足,使其很難成功,這種考生需要經(jīng)過多次的練習,克服性格上的顯性毛病, 將自己的最好一面展現(xiàn)給考官而不是將問題暴露的非常徹底,老師認為,此類考生在招警考生中或許能夠成功,但是優(yōu)勢不明顯。

  二、典型

  狼派在答此題時的特點,歸納如下:

  我的第一個選擇是加強品德修養(yǎng),(這個。。。)因為品德很重要,只有品德好的人,才能把人民的利益放在心上,才能為人民作出真正的貢獻來,所以,(所以。。。)第一個是品德方面的;

  下面我的第二個選擇是(那個)較強的學習能力,(呃。。。),學習是公務員必須得具備的能力,只有學習好,才能天天向上,也才能提高自身的素質,為社會主義建設添磚加瓦;

  最后,我選擇(那個。。。)正常的人際交往能力,(嗯。。。)我們現(xiàn)在建設的是社會主義和諧社會,需要人人和諧,也(也。。。)需要我們加強跟上訪 群眾進行有效的溝通,防止群體性事件的產(chǎn)生,也能更好的跟領導處理關系,從而保障工作的順利開展,建立融洽的合作關系,避免以下犯上的問題出現(xiàn),所以,第 三個選擇的是(那個)人際交往。

  三、特點

  1、急躁。狼派的人,秉承著狼的一些特征,最典型的就是性格急躁。無領導小組的自由討論類似于辯論賽,集雜著智 慧的火花和觀點的交鋒,情緒必有起伏波折,狼派往往會在爭斗中用語氣的強勢和聲音的提升來維護自己的觀點。而這種性格的急躁往往會引起其他考生的反感,更 為一些虎派和象派考生提供了把柄或者可乘之機。

  2、無理。此處的無理是指狼派考生不是用準確的觀點、良好的表達、恰當?shù)恼摀?jù)來說服其他考生,而是靠打斷他人發(fā) 言,過于追究細節(jié),過多進行條件假設,更多氣勢壓人等不當手段來說服對方。往往給考官和其他考生“無理取鬧”的感覺。往往導致狼派的考生成為眾矢之的,給 考官的印象也不好。狼派的考生多為男生,需加強紳士風范的修煉。

  3、閹割。這是心理學用語,是指一個人生活在強勢的人的陰影之下,自己則很難成長。用在狼派身上非常恰當,在自 由討論的初期階段,狼派往往急于顯示自己的觀點的正確性,發(fā)言最多,爭辯最激烈,但是中期之后,虎派、蝴蝶派、羊派中的某一派觀點往往可以成為優(yōu)勢觀點, 狼派發(fā)言減少,到了后期,虎派往往成為佼佼者,狼派基本就成了“披著狼皮的沉默的羔羊”了,淪落成“人為刀俎,我為魚肉”的另一只“羊”。

  四、改進

  針于狼派考生單純以勢壓人的“無理取鬧”和匱乏說服性的“小打小鬧”等問題,建議其從以下三方面進行改進。

  第一、正心。狼派的考生要記住的第一要義是“以德服人”,這并不是說狼派的考生品德不好,而是指狼派考生在爭論 過程中難以控制自己的情緒,過于激昂和霸道,一方面給其他考生一種壓迫感,畢竟有壓迫的地方必然會有反抗,最終就淪為眾矢之的;另一方面給考官一種修養(yǎng)不 足的錯覺,畢竟這是公務員的選拔,代表著政府的形象。所以,“豪放”的狼應該向“婉約”的方向發(fā)展,由“強勢”力變?yōu)椤案腥尽绷?,這樣往往能更好的樹立威 信,取得優(yōu)勢地位。

  第二、修身。狼派的考生要記住的第二要義是“以理服人”,由上面的典型,各位讀者會發(fā)現(xiàn),狼派的考生口語化非常 嚴重,說話非常隨便,經(jīng)常是笑料產(chǎn)生的地方和把柄的生產(chǎn)基地。所以,狼派的考生一定要加強技巧的訓練和語言表達的提高,側重于說理性的加強,比如增加對國 家政策的了解,增加對當今熱點的把握,增加對語言表達的提升。

  第三、傾聽。狼派的考生要記住的第三要義是“擅于傾聽”,狼派的考生往往想確立在小組的霸主地位,但是畢竟不是 虎,只能氣勢上嚇唬其他考生而已,往往是難于服眾,究其原因就在于狼派的人喜歡獨自為戰(zhàn),不善于聽取別人的發(fā)言然后抓住把柄攻擊,或者團結與自己觀點相同 的考生將他人各個擊破。所以,傾聽也是狼派考生的一個必修課。

  實踐證明,通過以上三個改進的方法之后,狼派考生往往可以成為“披著羊皮的狼”,獲得其他考生的一定認可,但是要想成為“頭頂一個王字”的老虎,還得需要在虎派身上學習優(yōu)點,畢竟“山中無老虎,猴子稱大王”,想做霸王,狼派得向虎派轉變。

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