吉林省白城市各地2012事業(yè)單位招聘公告
為了滿足各縣(市)事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號),以及吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,白城市各縣(市)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員111名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
白城市各縣(市)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員111名。其中:通榆縣67名;大安市24名;洮南市10名;鎮(zhèn)賚縣10名。具體招聘崗位及專業(yè)詳見附件1。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3、遵守紀律、品行端正;
4、具備適應崗位要求的身體條件;
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1994年12月28日至1976年12月28日期間出生)。具體崗位年齡條件詳見附件1。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件。具體條件詳見附件1。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;
3、在讀的非應屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名方式:
報名采取現(xiàn)場報名的方式,由各縣(市)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,由招聘單位及其主管部門配合受理。
(二)報名時間:
報名時間:2012年1月14日至18日上午8:30―11:30,下午13:30―17:00。
(三)報名地點:
通榆縣人力資源和社會保障局一樓大廳。地址:通榆縣風電東路。
大安市力資源和社會保障局考試中心。地址:大安市長白南街15號。
洮南市人力資源和社會保障局人才中心。地址:洮南市團結東路115號。
鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局人才流動管理科。地址:鎮(zhèn)賚縣永安東路,華城南街。
(四)報名要求:
1、報名者須持《2012年白城市各縣(市)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式二份(附件2,從網(wǎng)上下載填寫后打印),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件以及復印件各一式一份、近期(6個月內(nèi))同版紅底正面小2寸彩色照片3張。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員只能報考一個崗位,報考多個崗位的無效。
3、外地報考人員可提供報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件由他人代理報名或傳真報名。
4、報名費、考試費在考生報名時按照國家和省有關規(guī)定的標準收取。參加面試的考生需另交納費用。
5、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(五)資格審查
資格審查分為初審、復審和復核。其中初審由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設置的資格條件對報名考生進行資格初步審查,初審通過后允許考生參加筆試。
(六)開考比例
本次招聘筆試不設開考比例。
(七)準考證發(fā)放
對報考人員進行資格審查后,由白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一制發(fā)筆試《準考證》??忌綀竺诘厝肆Y源和社會保障局領取筆試《準考證》。具體時間2013年1月28日至29日。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試科目為通用知識,采取閉卷的方式進行,筆試實行百分制,滿分100分。筆試范圍參考《2012年白城市各縣(市)事業(yè)單位招聘<通用知識>考試大綱》(附件3)。
筆試時間:2013年2月2日上午:9:00-11:00時
筆試地點:考試地點以《準考證》確定的地點為準。報考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和準考證方能進入考場參加筆試。
崗位資格條件表中免筆試崗位的考生,不參加筆試。
(二)資格復查
資格復查由縣(市)人社部門會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設置的條件對擬參加面試人選進行資格復查。資格復查時需考生本人到場并提供學歷、學位證書原件、復印件及學歷網(wǎng)絡查詢信息1份,以及崗位需求的其它材料原件復印件各1份。資格復查合格者準予進入面試。
(三)面試
面試采取現(xiàn)場說課(試講)、專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作、結構化面試等方式進行。具體面試方式以相關網(wǎng)站發(fā)布的有關面試要求為準。根據(jù)筆試成績,由高分到低分依次按招聘崗位的1:3確定面試人選(如考生筆試成績與進入面試考生成績并列的,則一并進入面試)。
免筆試崗位的考生經(jīng)過資格復查后直接參加面試。
面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。
面試時間、地點、考試成績在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
(四)成績計算
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。免筆試的以面試成績?yōu)闇?,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。考生最后成績出現(xiàn)并列影響聘用的,則另行組織加試。加試的方式、時間、地點另行通知。
考試成績在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。需要復檢的,由白城市人社局在白城具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復檢。初檢不合格的以復檢結果為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自己支付。
體檢合格的,由用人單位及其主管部門對其思想政治、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和各縣(市)公共信息網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站,招聘單位主管部門網(wǎng)站可以轉載。白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http//WWW.jlbchrss.gov.cn)、通榆縣公共信息網(wǎng)站(http://www.tongyu.gov.cn/)、大安市政府網(wǎng)站(http://www.daan.gov.cn/)、洮南市政府網(wǎng)站(http://www.taonan.gov.cn/)、鎮(zhèn)賚縣政府網(wǎng)站(http://www.jlzhenlai.gov.cn)為此次公開招聘考試工作網(wǎng)站。
報名政策咨詢電話、傳真電話:
白城市人社局事業(yè)單位人事管理科0436―3209661;
通榆縣人社局人才流動管理科0436―6915907,傳真0436-6915777;
洮南市人社局人才流動服務中心0436―6253245,傳真0436―6253245;
鎮(zhèn)賚縣人社局人才流動管理科0436―7229609,傳真0436―7229609;
大安市力資源和社會保障局考試中心0436―5223369,傳真0436―5245636。
此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
附件1:《2012年通榆縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》;
附件2:《2012年白城市各縣(市)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》;
附件3:《2012年白城市各縣(市)事業(yè)單位公開招聘<通用知識>考試大綱》。
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