江蘇省南京事業(yè)單位筆試考結(jié)束：考試特點(diǎn)分析

更新時(shí)間：2012-12-26 09:50:19 來(lái)源：|0

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江蘇省南京事業(yè)單位筆試考結(jié)束：考試特點(diǎn)分析

　　1.2萬(wàn)人上周末參加了省屬和南京市事業(yè)單位公開(kāi)招考。其中南京109家事業(yè)單位計(jì)劃招202人，有7000多人參加考試;省屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘145人，考生接近5000人。平均35人爭(zhēng)奪一個(gè)職位，絕大多數(shù)考生是沖著編制去的。

　　此次事業(yè)單位招考試題不算難，很多人提前交卷，表現(xiàn)得信心十足。但隨后的加試環(huán)節(jié)主觀性較大，有網(wǎng)友擔(dān)心招考能否公開(kāi)透明。有關(guān)部門透露，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，公開(kāi)招聘過(guò)程中將及時(shí)公布資格審查、考試、考核等環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，堅(jiān)決杜絕內(nèi)部招聘、人情招聘、設(shè)置歧視性條件等違法違規(guī)行為;考試按照崗位特點(diǎn)分類進(jìn)行，采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行，堅(jiān)持“干什么，考什么”原則。

　　有關(guān)人士表示，關(guān)鍵還是看考分、有沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，事業(yè)單位工作人員絕大部分是專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，還有相當(dāng)數(shù)量的高層次人才和緊缺人才，想靠旁門左道“進(jìn)編”，絕對(duì)行不通。

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