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2013年國(guó)家公務(wù)員面試考情分析:統(tǒng)計(jì)局

更新時(shí)間:2012-12-19 11:52:56 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 【環(huán)球網(wǎng)?!繃?guó)家公務(wù)員考試頻道2013年國(guó)家公務(wù)員面試考情分析:統(tǒng)計(jì)局

  2013年國(guó)家公務(wù)員面試考情分析:統(tǒng)計(jì)局

  1、主要為結(jié)構(gòu)化面試,題型相對(duì)穩(wěn)定

  國(guó)家公務(wù)員考試統(tǒng)計(jì)局及各省調(diào)查隊(duì)面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,只有2011年國(guó)家公務(wù)員考試北京統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)的面試采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,其他年份各個(gè)統(tǒng)計(jì)局及各省調(diào)查隊(duì)均未出現(xiàn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。

  從2012年國(guó)家公務(wù)員考試統(tǒng)計(jì)局及各省調(diào)查隊(duì)面試情況來(lái)看,每天面試各考場(chǎng)均有引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng),面試時(shí)間為20―25分鐘,總體計(jì)時(shí),每題不單獨(dú)計(jì)時(shí),題目數(shù)量為4―5道,即:4道題目20分鐘,5道題目25分鐘的形式。2012年國(guó)家公務(wù)員考試面試時(shí)間是2月22日至26日進(jìn)行,雖然題目數(shù)量有所不同,但是總體難度相當(dāng),所以也是公平的。

  獲得題目信息,一般采用聽(tīng)題和看題兩形式,如果是聽(tīng)題的形式,那么考官現(xiàn)場(chǎng)讀題,考生可以記錄并答題,規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答完成,一般為5分鐘;如果是看題,一般采取時(shí)間包干制,計(jì)時(shí)員會(huì)在面試時(shí)間只剩1分鐘時(shí)候提醒考生,建議考生選擇統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答的形式答題。

  國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和調(diào)查隊(duì)面試近幾年并未出現(xiàn)單獨(dú)命題的情況,與其他機(jī)關(guān)單位共用題目,但不排除單獨(dú)命題的情況出現(xiàn);題型主要材料題和非材料題兩種形式。 題目難度與其他部門相比難度相當(dāng)。

  2、統(tǒng)計(jì)局2013年面試命題趨于專業(yè)性

  歷年來(lái)國(guó)家公務(wù)員考試統(tǒng)計(jì)局面試未曾單獨(dú)命題過(guò),多與其他相關(guān)機(jī)關(guān)單位共用題目,如與民進(jìn)中央、國(guó)家安監(jiān)總局、鐵路公安局、出入境檢驗(yàn)檢疫局、海事局等部門同用題目。但未來(lái)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及各省調(diào)查隊(duì)面試不排除單獨(dú)命題的可能,并且統(tǒng)計(jì)局的面試題目應(yīng)該會(huì)往專業(yè)化角度發(fā)展,在面試中引入一些與統(tǒng)計(jì)關(guān)系非常密切的專業(yè)性題目,例如:商業(yè)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)等專業(yè)性較強(qiáng)的問(wèn)題;從而更好的考察考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,所有大家應(yīng)該做好準(zhǔn)備,對(duì)統(tǒng)計(jì)的一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),辦事流程、最近發(fā)生的與統(tǒng)計(jì)局有個(gè)的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)充分的了解,以便于更好的應(yīng)對(duì)面試。

  3、考生答題要體現(xiàn)專業(yè)性,做到有的放矢

  在面試答題過(guò)程中,考生應(yīng)該體現(xiàn)出對(duì)統(tǒng)計(jì)局的了解,知道統(tǒng)計(jì)局的工作性質(zhì),從而把它能夠反映到答題中去;統(tǒng)計(jì)局的工作強(qiáng)度高,統(tǒng)計(jì)工作需求嚴(yán)謹(jǐn)性,對(duì)專業(yè)性也有很高的要求,同時(shí)統(tǒng)計(jì)工作要求時(shí)效性,并且工作比較單一枯燥,以上這些都是統(tǒng)計(jì)局工作的特點(diǎn),考官在考察題目的時(shí)候,就是想了解考生是否能夠在這些方面上有責(zé)任感和克服困難的態(tài)度,從而才確定考生的失敗和成功。例如:統(tǒng)計(jì)工作比較單一枯燥,對(duì)著各種各樣的數(shù)據(jù),進(jìn)行歸納和整理,這樣對(duì)于部分考生來(lái)說(shuō)是無(wú)法適應(yīng)的,同時(shí)考生在答題過(guò)程中,如果體現(xiàn)出的急躁和急功近利等特點(diǎn),那么就不適合這個(gè)崗位。

  4、對(duì)應(yīng)真題:有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵遞員,在這個(gè)崗位上工作了26年,從未出過(guò)錯(cuò),領(lǐng)著微薄的工資,家庭生活很困難。你對(duì)這件事怎么看?【2012年2月25日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)第一題】

  【解析】工作單一枯燥,考生能否體現(xiàn)出吃苦耐勞、踏實(shí)奉獻(xiàn)是很重要的,題目中,考生應(yīng)該談到的郵遞員的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該是堅(jiān)持和奉獻(xiàn),進(jìn)而體現(xiàn)自己的職位匹配性;只有考生想得到這種堅(jiān)持和奉獻(xiàn)精神,才是考官想要的,并且需要考生能夠聯(lián)系統(tǒng)計(jì)局實(shí)際。

  5、應(yīng)對(duì)方法:考生應(yīng)該要注意自己優(yōu)缺點(diǎn),性格等方面表述時(shí)候體現(xiàn)出自己踏實(shí)穩(wěn)重等方面的特點(diǎn),例如:喜歡看書,做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)确矫孢M(jìn)行來(lái)答;考生在面試過(guò)程中,應(yīng)該注意自己能夠表現(xiàn)出在崗位上的踏實(shí)肯干,特別是報(bào)考一線業(yè)務(wù)崗位的考生尤其如此。

  特別提示:考生同時(shí)也應(yīng)該注意答題過(guò)程中要詳細(xì)的分析問(wèn)題,面試的題目中并不是所有題目都會(huì)體現(xiàn)專業(yè)性,看清題目中讓你處理的問(wèn)題是什么,不能為了專業(yè)而專業(yè),進(jìn)行生搬硬套,使自己答題所問(wèn)非所答。

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