山東泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位招聘公告
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報(bào)名時(shí)間：2012年12月18日-2012年12月23日，每日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00
報(bào)名地點(diǎn)：岱岳區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓社保大廳(泰山大街西段 岱岳區(qū)政府大樓東臨)
一、招聘的范圍和條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
3、年齡30周歲以下(1982年7月1日以后出生)，全日制碩士研究生放寬到35周歲(1977年7月1日以后出生)。
4、岱岳區(qū)生源、具有岱岳區(qū)常住戶口，或父母一方在岱岳區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作;服務(wù)地在泰安市的選聘到村任職的高校畢業(yè)生和山東省“三支一扶”大學(xué)生。
岱岳區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園管委會(huì)面向全省招考葡萄種植相關(guān)專業(yè)、葡萄酒釀造相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生。
5、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其它要求。
6、與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報(bào)考須征得用人單位同意。
具有岱岳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制的工作人員及在各級(jí)各類招考中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員不允許報(bào)考。
二、招聘崗位和數(shù)量
全區(qū)共招聘19人。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年12月18日-2012年12月23日，每日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：岱岳區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓社保大廳(泰山大街西段 岱岳區(qū)政府大樓東臨)，聯(lián)系電話0538-8569380、8568949。
(三)報(bào)名方法及資格審查：報(bào)考人員從網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《岱岳區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，簽訂《考生誠信承諾書》。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招考工作全過程。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件或父母所在單位、主管部門的介紹信(選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣級(jí)及以上組織部門出具的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件及復(fù)印件)，二寸近期同底版免冠照片3張等材料，資格審查通過后，辦理報(bào)名手續(xù)。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1∶3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
經(jīng)審查合格，成功報(bào)名的報(bào)考人員憑收款收據(jù)、本人身份證于2012年12月27、28日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)，視作放棄。
(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)40元，面試考務(wù)費(fèi)70元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件;2012年山東省高校認(rèn)定的特困生提交山東省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件，審核合格后，減免考務(wù)費(fèi)。
(五)符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員中，由我省、市、區(qū)實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”、山東省“三支一扶”人員及其他符合加分條件的，按有關(guān)政策規(guī)定在筆試成績中進(jìn)行加分
四、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間：2012年12月29日上午9：:0-11:00。
筆試考點(diǎn):考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試成績公示三天，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高分到低分，按計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
2、面試
領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：在筆試成績公示時(shí)公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：在面試通知書上注明
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績公示三天。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。
筆試成績、總成績等公示在區(qū)政府網(wǎng)站和招聘部門網(wǎng)站公布。
五、體檢
對(duì)確定的體檢人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢不合格造成的空缺，在該崗位按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、調(diào)檔審查
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行調(diào)檔審查，對(duì)檔案審查不合格人員造成的空缺，按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用和待遇
對(duì)體檢、調(diào)檔審查合格的擬聘用人員，進(jìn)行7天的公示，公示無異議后，確定錄用人員。
新聘用人員試用期一年，試用期間發(fā)試用期工資。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、其他
整個(gè)招聘過程在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
本次招考不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班
岱岳區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.xls
岱岳區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表.xls
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