南京市水利局所屬事業(yè)單位2012年招聘人員簡章

　　南京市水利局所屬事業(yè)單位2012年下半年公開招聘工作人員簡章

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實水利系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市水利局直屬的3家事業(yè)單位面向社會公開招聘 10名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位經(jīng)費渠道、基本職能、地址

　　1、南京市長江河道管理處成立于1957年5月1日，為正處級差額撥款事業(yè)單位。主要職能：依法檢查監(jiān)督沿江單位和個人在長江南京段管理范圍內(nèi)的一切開發(fā)建設(shè)及其它各種生產(chǎn)活動，并提供配套服務(wù);依法查處水事違法違章活動，及時清除違章建筑和行洪障礙等水行政執(zhí)法工作;負(fù)責(zé)堤防護(hù)岸等水利工程設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)的組織、管理、檢查與監(jiān)督;負(fù)責(zé)長江南京段水下河床監(jiān)測、河勢演變分析、長江河道整治及維護(hù)、江岸崩塌搶護(hù)施工、防汛搶險施工;負(fù)責(zé)水資源開發(fā)管理，水環(huán)境保護(hù);禁止、打擊非法采砂活動;負(fù)責(zé)依法征收河道堤防占用補償費、水利工程水費和水資源費等職能。單位地址：南京市下關(guān)區(qū)大馬路91號。

　　2、南京市秦淮河河道堤防管理處成立于1979年8月8日，為正處級全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)對秦淮新河、外秦淮河、南河河道和堤防的管理及水政監(jiān)察工作，以及對所轄河道的水資源、水工程、水土保持的監(jiān)督，督促、協(xié)助江寧區(qū)、溧水縣管理秦淮河干河與主要支河，并參與秦淮河、水陽江流域的防汛防旱工作。單位地址：南京市鐵心橋85號。

　　3、南京市滁河工程管理處成立于1988年7月，為副處級全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)管理馬汊河13.6公里河道(27.2公里堤防)，馬汊河水利工程和水資源管理及綜合開發(fā)利用，水政監(jiān)察及防汛搶險，水土保持監(jiān)督、防汛水文設(shè)施管理與河道整治工作，以及負(fù)責(zé)南京市內(nèi)滁河流域防汛防旱聯(lián)絡(luò)工作，督查滁河流域防汛防旱、參與搶險，負(fù)責(zé)省市級江北防汛物資的保管、儲運等工作。單位地址：南京市高新開發(fā)區(qū)新華東路15號。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

　　3、35周歲以下(1976年12月3日以后出生)。

　　4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見《南京市水利局所屬事業(yè)單位2012年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》)，在讀普通高校學(xué)生不得報考。

　　5、無違法違紀(jì)行為。

　　三、招聘程序

　　招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)和南京水利網(wǎng)(www.njsl.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

　　(一)報名程序及要求

　　1、網(wǎng)上報名

　　本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。網(wǎng)上報名時間：2012年12月3日9:00至12月7日16:00。資格初審時間：2012年12月3日9：00至12月7日18：00。報考者要仔細(xì)閱讀"誠信承諾書"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、查詢有關(guān)信息。報考者可于2012年12月3日至12月7日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報名信息，在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。

　　3、報名確認(rèn)繳費。通過資格初審的報考者，請于2012年12月3日9:00至12月8日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

　　4、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報名結(jié)束后，報考達(dá)不到開考比例崗位且已成功繳費的考生，可于2012年12月11日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

　　5、打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2012年12月17日至12月19日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時間和地點，攜帶居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

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      (二)考試方式和實施辦法

　　本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。

　　1、筆試

　　筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例適當(dāng)減少或取消招聘計劃。筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎(chǔ)知識、法律基本知識、社會管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識和時政知識等。筆試時間定于2012年12月23日(周日)上午9:00-11:00進(jìn)行，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報考者于2013年1月4日登陸南京人事考試網(wǎng)，憑身份證查詢筆試成績。

　　2、面試

　　統(tǒng)一筆試閱卷后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選按筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京水利網(wǎng)(www.njsl.gov.cn)上公布。

　　(1)資格復(fù)審

　　面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(蘇價費函[2007]146號，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知書。

　　(2)面試內(nèi)容、方式

　　面試按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,以崗位職責(zé)、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(3)面試當(dāng)天考生須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書，并憑面試通知書通過抽簽領(lǐng)取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場告知考生并于2個工作日內(nèi)在南京水利網(wǎng)(www.njsl.gov.cn)上公示。

　　(三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京水利網(wǎng)(www.njsl.gov.cn)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　　(四) 聘用

　　公示期滿無異議，經(jīng)報公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　四、聯(lián)系方式

　　1、招聘單位電話：

　　南京市長江河道管理處：025 - 58592219

　　南京市秦淮河河道堤防管理處：025 - 52891821

　　南京市滁河工程管理處：025 - 57019116，57792861

　　2、南京市水利局電話：025 - 52367861

　　五、招聘監(jiān)督

　　南京市水利局紀(jì)檢監(jiān)察室：025 - 52367832

　　本次招聘由南京市水利局負(fù)責(zé)解釋。

　　南京市水利局

　　二○一二年十一月二十六日

      附件：南京市水利局所屬事業(yè)單位2012年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xls

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