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淮南國(guó)土資源局2012年招聘非在編9人公告

更新時(shí)間:2012-12-03 10:10:42 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  安徽人事考試網(wǎng)為了適應(yīng)新形勢(shì)國(guó)土資源管理工作需要,滿足淮南市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)國(guó)土資源管理工作的要求,經(jīng)研究決定,向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘工作的基本原則和程序

  堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的公開(kāi)制度。

  二、招聘計(jì)劃

  本次公開(kāi)招聘非在編人員9名(崗位見(jiàn)附件1)

  三、報(bào)名條件

  1、政治素質(zhì)好,品行端正;

  2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  3、身體健康;

  4、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),(注:畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn))。

  四、有下列情形的人員,不得報(bào)考

  1、不符合招聘崗位要求人員;

  2、經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員;

  3、受刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  五、招聘程序和方法

  此次公開(kāi)招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市國(guó)土資源局共同組織,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  由市人力資源和社會(huì)保障局和市國(guó)土資源局統(tǒng)一在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn)、淮南市國(guó)土資源局網(wǎng)(http://www.hngt.gov.cn)和淮南市人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告和有關(guān)招聘信息。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月5日9:00至12月7日16:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):淮南市人社局人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳(劉家山路36-1)。

  3、報(bào)名要求:每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員須攜帶學(xué)歷證書(shū)、身份證、軍人退役證書(shū)等原件和復(fù)印件,近期一寸正面免冠彩色照片3張及兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審查??忌柘螺d填寫(xiě)報(bào)名表(附件2),并簽署誠(chéng)信承諾,所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無(wú)誤。因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,考試費(fèi)按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

  同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)批準(zhǔn),可核減招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開(kāi)考。

  (三)筆試

  1、筆試科目

  筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

  2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

  考生請(qǐng)于2012年12月21日上午,攜帶本人有效身份證到淮南市人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2012年12月22日上午

  8:00―9:30 《職業(yè)能力測(cè)試》

  10:00―12:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  4、筆試成績(jī)

  筆試后,按《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科5:5的比例合成筆試成績(jī)。筆試成績(jī)于考后十個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

  (四)面試

  依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定參加面試考生(若最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試考生)。面試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和土地管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要通過(guò)考官與考生的面談和對(duì)試題的提問(wèn),考察應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)等能力等。面試滿分為100分。

  筆試成績(jī)與面試成績(jī)以5:5權(quán)重計(jì)考試總成績(jī)。以考試總成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)與考生的1:1的比例確定初選人員(如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,依次以筆試成績(jī)、職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序),并在網(wǎng)上公布。

  (五)體檢

  初選人員的體檢工作由市人社局會(huì)同市國(guó)土資源局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2005]1號(hào)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

  (六)考察

  考察工作由淮南市國(guó)土資源局具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾旃ぷ髦饕獔?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)核,形成書(shū)面考察意見(jiàn)。因考察不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。

  六、對(duì)新聘用人員要求

  新聘用人員必須履行聘用合同,嚴(yán)格遵守淮南市國(guó)土資源局的各項(xiàng)規(guī)章制度,聘用采取先簽訂試用期聘用合同,試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格后,再簽訂正式聘用合同,正式聘用合同一定三年,聘用人員三年無(wú)特殊情況不得離崗。試用期考核不合格的,予以解聘。

  七、新聘用人員待遇

  新聘用人員試用期內(nèi)月工資1500元。試用期滿,正式聘用人員月工資1600元,單位負(fù)責(zé)為正式聘用人員購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷、生育保險(xiǎn)金和住房公積金。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受各級(jí)監(jiān)督??荚?、體檢、考核、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。

  (二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘公告》規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬招聘條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。對(duì)違紀(jì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

  政策咨詢電話:2699131 (市國(guó)土資源局)

  考務(wù)咨詢電話:6678516 (市人事考試中心)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:6678153 (市人社局)

  附件1:《淮南市國(guó)土資源局2012年招聘非在編工作人員職位表》

  附件2:《淮南市國(guó)土資源局2012招聘非在編工作人員報(bào)名表》

  淮南市人力資源和社會(huì)保障局

  淮南市國(guó)土資源局

  二?一二年十一月三十日

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