面試考情分析：2012年河北省政法干警考試

       對于考政法司法干警的考生們來說面試是至關(guān)重要的一步，環(huán)球網(wǎng)校教育老師根據(jù)潛心研究河北政法干警面試的情況為考生提供以下信息支撐，以助力考生在面試中旗開得勝。

　　一、面試基本情況：

　　(一)面試形式：河北省政法干警面試形式主要為傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計(jì)分。

　　(二)面試題量：河北省政法干警面試安排天數(shù)為兩天，半天一套題，一天兩套題，每套題4道題目。

　　(三)面試方式：聽題形式為主，有草稿紙和筆，十分鐘時(shí)間答四道題，考生可以統(tǒng)籌安排思考和答題時(shí)間，每道題也不單獨(dú)計(jì)時(shí)，讀題時(shí)間算在答題時(shí)間內(nèi)。

　　(四)面試時(shí)間:11月19、20日

　　(五)成績計(jì)算：綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　(六)結(jié)構(gòu)化面試五大題型：

　　結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)測評要素一般可將試題分成了五大類型，但是根據(jù)目前的考試發(fā)展趨勢來看，越來越多的復(fù)合型試題出現(xiàn)，需要考生注意：

　　1、綜合分析題

　　結(jié)構(gòu)化面試考試中，綜合分析題一直都是公務(wù)員面試必考、?？嫉念}型，它相對來說比較難，考查考生的素質(zhì)也比較全面。綜合分析類試題按試題所涉及內(nèi)容的不同可細(xì)分為社會現(xiàn)象類、名言俗語類、政策理解類、故事理解類、原理效應(yīng)類等。綜合分析題要求考生能夠深刻分析問題，挖掘問題的本質(zhì)，并聯(lián)系自身工作，進(jìn)行重點(diǎn)闡述。

　　例如：石家莊禁止沿街乞討，請談?wù)勀愕目捶?(2010年9月5日下午河北政法干警面試真題第一題)

　　2、人際交往意識與技巧題

　　人際交往意識與技巧題在公務(wù)員面試中也是非常重要的一部分，此類題目重點(diǎn)考查考生人際交往的意識與技巧。環(huán)球網(wǎng)校教育老師認(rèn)為，對于公職人員來說，良好的人際關(guān)系以及人際關(guān)系處理能力是未來工作中非常重要的一部分?？脊傧胪ㄟ^考生現(xiàn)場答題了解每一位考生是否具備處理人際關(guān)系的素質(zhì)與能力。人際交往與技巧題的解題關(guān)鍵在于考生能否做到合情合理地解決人際關(guān)系題中的所有矛盾，妥善完成任務(wù)。

　　例如： 你的同事小王很有能力，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，年底評先進(jìn)人物時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有通過民主選舉就直接選了小王，對此同事們有以下三種反映：

　　(1)有的同事在公開場合對小王表示不滿;

　　(2)有的同事直接去找領(lǐng)導(dǎo)理論，并跟領(lǐng)導(dǎo)吵了起來;

　　(3)有的同事跟小王說讓他自己的工作以后自己干。

　　請談?wù)勀銓@三種反應(yīng)的看法，你會怎么做?(2011年11月5日上午河北省政法干警面試真題第四題)

　　3、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題

　　計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題重點(diǎn)在于考查考生解決實(shí)際問題的能力。題目中設(shè)定一個或者若干個工作目標(biāo)，通過考生回答來考查考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。此類題目難點(diǎn)在于大多數(shù)考生沒有類似的工作經(jīng)歷，不知如何下手。很多考生會刻意背一些模板，最后陷入套路的答題中。那么如何在此類題目中做到打造亮點(diǎn)，重點(diǎn)突出呢?環(huán)球網(wǎng)校教育老師認(rèn)為，關(guān)鍵就在于對任務(wù)目標(biāo)的分析，能夠緊密圍繞工作目標(biāo)，將大目標(biāo)具體化，條理化，并且提出可行性的方案。

　　例如： 為解決現(xiàn)在幼兒園入園難問題，市教育局要在市區(qū)新建5所幼兒園，如果你是負(fù)責(zé)人，你怎么統(tǒng)籌安排這件事。(2011年11月5日下午河北省政法干警面試真題第三題)

　　4、情景處理與應(yīng)變題

　　情景應(yīng)變題主要是通過設(shè)置各種情景，給予應(yīng)試者一個特定的身份，要求其處理各類事務(wù)及各種問題和矛盾。環(huán)球網(wǎng)校教育老師認(rèn)為，情景應(yīng)變題在近年的面試中占有較大的比重，這是與時(shí)代的發(fā)展和事業(yè)單位本身工作的需要密不可分的。在回答情景應(yīng)變類試題的過程中，要入情入境，以適當(dāng)?shù)纳矸莺头椒ǜ咝У靥幚韱栴}，表現(xiàn)出處變不驚的自控力和臨危不亂的智慧來。

　　例如：房管局的設(shè)計(jì)圖紙有問題，導(dǎo)致甲、乙兩戶地基重疊，多次訴訟和調(diào)解無果，領(lǐng)導(dǎo)派你去處理，你打算怎么處理?(2009年10月17日上午河北省政法干警面試真題第四題)

　　5、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性題

　　求職動機(jī)與擬任職位匹配性題是指考查考生報(bào)考事業(yè)單位的原動力，即為什么要報(bào)考事業(yè)單位，以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格弱點(diǎn)等方面是否與事業(yè)單位工作相匹配的試題，是個人與工作匹配度的一種考核。

　　二、題型特點(diǎn)分析：

　　2009-2011年河北省政法干警面試真題題型分布

　　題型特點(diǎn)：

　　河北省政法干警的面試主要采用傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化的面試形式。從近三年的真題中我們可以看出，綜合分析題和言語表達(dá)題是考察的絕對重點(diǎn)內(nèi)容。綜合分析題沿襲了以對社會熱點(diǎn)的考察為主、對哲理故事的考察為輔的構(gòu)成，言語表達(dá)則還是以演講的形式進(jìn)行考察?？碱}中偶爾也會考察到組織管理題、人際關(guān)系題，所以考生在準(zhǔn)備的時(shí)候既要分清主次，又不可忽視對于其它題型的準(zhǔn)備。另外，題型的分布順序上，綜合分析均處在靠前的位置，一般前兩道或者前三道是綜合分析，剩下兩道或一道是言語表達(dá)或者其它題型。

　　(一)綜合分析能力測評要素類題目是河北省政法干警必考題型

　　從三年的真題中可以分析出四道題目中會有兩道甚至三道題目考察綜合分析，因此綜合分析是考生備考的重中之重。綜合分析的考察側(cè)重于時(shí)政類和哲理類。就時(shí)政類來說，既有河北省內(nèi)發(fā)生的熱點(diǎn)事件，也有其他省份的熱點(diǎn)事件和近半年內(nèi)全國的一些熱點(diǎn)事件以及公共政策，內(nèi)容涉及文化、民生、道德、法律等社會很多領(lǐng)域。哲理類來說相對考察較少，但是對于哲理類的考察難度較高，主要是對于題干內(nèi)容所表達(dá)信息需要進(jìn)行一些深度的提煉和概括?？傊?，綜合分析著重考察考生的時(shí)政敏感度、思想深度、全面客觀分析問題的能力。

　　例如：2011年11月5日上午河北省政法干警面試真題第一題：

　　由共青團(tuán)廣東省委聯(lián)合北京大學(xué)等單位共同發(fā)起的“圓夢計(jì)劃•北大100”項(xiàng)目，近日在廣州開班，來自廣東各地企業(yè)的100名新生代產(chǎn)業(yè)工人將在主辦方的全額資助下，攻讀北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育本科學(xué)位。針對"圓夢計(jì)劃"，談?wù)勀愕目捶ā?/P>

　　[環(huán)球網(wǎng)校解析]：本題是公共政策類題目。應(yīng)對公共政策類題目，一般要從政策的科學(xué)性、可行性、執(zhí)行等方面進(jìn)行思考分析。在本題中，“圓夢計(jì)劃”是否科學(xué)，是否可行，是考生應(yīng)該思考清楚的問題。而可行性，又可以從政治可行性、經(jīng)濟(jì)財(cái)政可行性、社會可行性和技術(shù)可行性等方面考慮。從政治可行性的角度而言，是從政策的穩(wěn)定性、合法性和公正性來分析;從經(jīng)濟(jì)和財(cái)政可行性的角度而言，是從投入和產(chǎn)出的來分析;從社會可行性角度而言，是從政策的適宜性、均衡性和回應(yīng)性來分析;從技術(shù)可行性的角度而言，是從科學(xué)發(fā)展的限制性來分析。圓夢計(jì)劃是針對農(nóng)民工的培訓(xùn)計(jì)劃，政府聯(lián)合高校，以高校的師資、技術(shù)為平臺，提升農(nóng)民工的科學(xué)文化水平，具有技術(shù)上的可行性;從社會可行性而言，就業(yè)問題是民生之本。農(nóng)民工的就業(yè)問題是當(dāng)前政府不容忽視的社會問題，也是保障社會穩(wěn)定的大問題。因此，具備社會可行性;從上述因素分析，圓夢計(jì)劃具備可行性，是項(xiàng)好政策。但是從政策的執(zhí)行方面說，是否能夠得到執(zhí)行，政府的財(cái)政是否能夠承擔(dān)得起，也是這項(xiàng)政策是否能夠?qū)崿F(xiàn)它的目的的不容忽視的因素。因此，考生在分析判斷該項(xiàng)政策的時(shí)候，應(yīng)該從現(xiàn)實(shí)需要、可行性方面進(jìn)行客觀的分析。既要體現(xiàn)全面性，又要體現(xiàn)深刻性。

　　(二)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)測評要素類題目，在2009年、2010年是弱項(xiàng)，沒有涉及，但2011年的面試題目中出現(xiàn)了兩道此類題目，分別是活動型和排序型兩類。

　　例如：2011年11月5日下午河北省政法干警面試真題第三題：(活動型)

　　為解決現(xiàn)在幼兒園入園難問題，市教育局要在市區(qū)新建5所幼兒園，如果你是負(fù)責(zé)人，你怎么統(tǒng)籌安排這件事?

　　[環(huán)球網(wǎng)校解析]：該題有兩個關(guān)鍵信息需要考生把握：一是，五所幼兒園的建設(shè);二是角色定位：負(fù)責(zé)人。幼兒園建設(shè)，需要考生考慮的問題有：一，選址;二，規(guī)劃;三，建造;選址要考慮的因素不多，主要是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，尋找適當(dāng)?shù)牡胤?，與各職能部門進(jìn)行交涉;規(guī)劃很重要，主要包括幼兒園的規(guī)模，設(shè)計(jì)、構(gòu)造等;建造是重中之重，主要包括資金的落實(shí)，建筑過程的監(jiān)督、質(zhì)量的把關(guān)、安全理念的宣傳等。

　　2011年11月5日下午河北省政法干警面試真題第四題(排序類)

　　今天上班有三件事情需要完成：9點(diǎn)半接到一項(xiàng)撰寫3千字文件的任務(wù)，下班前需交給領(lǐng)導(dǎo);9點(diǎn)45要通知同事到另外一個辦公室開會，下午兩點(diǎn)半要組織同事開展為災(zāi)區(qū)捐款捐物的活動，你怎么安排?

　　[環(huán)球網(wǎng)校解析]：解決排序類題目，一般按照輕重緩急的原則來進(jìn)行，它主要考查考生的時(shí)間管理意識和工作效率觀念。也就是說，考生要在既定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)工作任務(wù)的輕重緩急，做出合理的安排，按照規(guī)定完成即可。在本題中，三千字的文件任務(wù)是重點(diǎn)，所需時(shí)間長。需要考生重點(diǎn)考慮。通知開會是小事，所需時(shí)間不長，也非常容易，但是也在考查考生的時(shí)間觀念和實(shí)際執(zhí)行能力;向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈活動，非常重要，但是如果安排得當(dāng)，也不會占據(jù)太多的時(shí)間，關(guān)鍵考查考生的工作效率。因此，通知開會可在五到十分鐘的時(shí)間完成，考生可采取群發(fā)信息的方式完成;災(zāi)區(qū)捐助活動，可利用午休的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備，包括通知的下發(fā)，場地的布置等?？傊?，考生要本著節(jié)約時(shí)間、提高效率的原則，采取科學(xué)的方法，完成三項(xiàng)工作。

　　(三)應(yīng)變能力測評要素類題目不是河北省政法干警面試的重點(diǎn)，三年來只在2009年考過一道題目。但考試是無常的，命題人總是會打破考試的一般規(guī)則的，所以此類題型也不容忽視。

　　我們以2009年10月17日上午河北省政法干警面試真題第四題為例，簡單分析該類題目的特點(diǎn)：

　　房管局的設(shè)計(jì)圖紙有問題，導(dǎo)致甲、乙兩戶地基重疊，群眾多次訴訟和調(diào)解無果，領(lǐng)導(dǎo)派你去處理，你打算怎么處理?

　　[環(huán)球網(wǎng)校解析]：該題的矛盾沖突有兩個：一是，甲乙兩戶的地基重疊;二是，多次訴訟和調(diào)解無果。對于第一個矛盾沖突，需要考生解決兩個問題：一是，找到地基重疊的原因;二是，了解甲乙兩戶的態(tài)度;對于第二個矛盾沖突，需要考生解決兩個問題：一是，訴訟的難點(diǎn);二是，調(diào)解的難點(diǎn);搞清楚了兩個矛盾沖突的核心問題，就要采取科學(xué)的措施?？茖W(xué)的措施主要體現(xiàn)在：一是，與房管局進(jìn)行具體的交涉;二是，與甲乙兩戶進(jìn)行協(xié)商，進(jìn)行調(diào)解工作;三，在政策范疇內(nèi)進(jìn)行斡旋，達(dá)成共識后，妥善解決。

　　(四)人際關(guān)系處理測評要素類題目，與應(yīng)變能力測評要素類題目一樣，不是河北省政法干警面試的重點(diǎn)題目。前三年沒有涉及，在2011年只考了一道人際關(guān)系題目。

　　2011年11月5日上午河北省政法干警面試真題第四題

　　你的同事小王很有能力，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，年底評先進(jìn)人物時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有通過民主選舉就直接選了小王，對此同事們有以下三種反映：

　　(1)有的同事在公開場合對小王表示不滿;

　　(2)有的同事直接去找領(lǐng)導(dǎo)理論，并跟領(lǐng)導(dǎo)吵了起來;

　　(3)有的同事跟小王說讓他自己的工作以后自己干。

　　請談?wù)勀銓@三種反應(yīng)的看法，你會怎么做?

　　[環(huán)球網(wǎng)校解析]：處理本題的關(guān)鍵是要對人際關(guān)系沖突進(jìn)行正確的判斷，同時(shí)把握正確的應(yīng)對原則。同事小王很有能力是優(yōu)點(diǎn)，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己雖然不可取，但也符合年輕人的特點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)沒有通過民主選舉直接把名額給了小王，是一種不正確的做法，會傷害下屬工作的積極性，同時(shí)降低領(lǐng)導(dǎo)的威信。(1)選項(xiàng)在公開場合對小王表示不滿，是一種過激的行為，不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，不可取;(2)選項(xiàng)找領(lǐng)導(dǎo)反映情況，闡述個人意見，是可取的，但是與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵是不可取的。(3)選項(xiàng)中同事跟小王的表述有失大度，思想境界太低。對上述信息進(jìn)行正確的判斷之后，正確的做法就呼之欲出了。對于領(lǐng)導(dǎo)的失誤，要采取正確的方法和妥善的途徑向領(lǐng)導(dǎo)反映個人對于評選先進(jìn)的看法，讓領(lǐng)導(dǎo)意識到他個人的失誤;對于小王，不要輕視，也不要疏遠(yuǎn)，而是要團(tuán)結(jié)他，引導(dǎo)他，讓他意識到個人的不足，做一個光明磊落的真正的業(yè)務(wù)能手。

　　(五)言語表達(dá)能力測評要素類題目是河北省政法干警面試中的常考題型，主要以現(xiàn)場模擬和演講為主，有時(shí)候也會出現(xiàn)演講與串詞相結(jié)合的形式。

　　例如：2011年11月6日上午河北省政法干警面試真題第四題

　　你工作很努力，單位有外出學(xué)習(xí)的名額，你符合條件，也很想去，但是領(lǐng)導(dǎo)以工作忙為原因不讓你去，請你用三種或三種以上的理由說服領(lǐng)導(dǎo)，請現(xiàn)場模擬。

　　[環(huán)球網(wǎng)校解析]：這個題目的難點(diǎn)在于理由的合理性和說服力以及言語的感染力?？忌梢圆扇∮鼗厍鄣姆椒?，從你的工作表現(xiàn)，工作能力和現(xiàn)實(shí)需要等方面說明個人符合條件，再說的過程中，要體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，個人的謙遜，理由的有理有據(jù)有節(jié)。總之，要想法設(shè)法引領(lǐng)導(dǎo)入甕，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你說的有道理，這個名額非你莫屬。

　　環(huán)球網(wǎng)校小貼士：

　　2012年河北省政法干警面試，是否依然采取前三年的命題模式，很難下一定論。但就三年來的命題情況而言，綜合分析能力測評要素類題目是考試的重中之重，不能忽視。言語表達(dá)能力測評要素類題目，雖然2011年有弱化的痕跡，但是，它沒有退出考試的視野，依然是2012年面試的重點(diǎn)題型。建議考生要做好以下幾個方面的工作：

　　第一，以綜合分析能力測評要素為重點(diǎn)，多關(guān)注近三個月來發(fā)生的時(shí)政問題;

　　第二，認(rèn)真研讀三年來的面試題目特點(diǎn)，把握曾經(jīng)考過的題目特點(diǎn)，進(jìn)行訓(xùn)練和總結(jié);

　　第三，加強(qiáng)說話能力的訓(xùn)練，每天至少訓(xùn)練六道題目。

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