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河北省政法干警考試面試考情分析

更新時(shí)間:2012-10-10 09:27:11 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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【各省歷年真題總匯】

 

一、面試基本情況:

    (一)面試形式:河北省政法干警面試形式主要為傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分。

    (二)面試題量:河北省政法干警面試安排天數(shù)為兩天,半天一套題,一天兩套題,每套題4道題目。

    (三)面試方式:聽(tīng)題形式為主,有草稿紙和筆,十分鐘時(shí)間答四道題,考生可以統(tǒng)籌安排思考和答題時(shí)間,每道題也不單獨(dú)計(jì)時(shí),讀題時(shí)間算在答題時(shí)間內(nèi)。

    (四)面試時(shí)間:11月19、20日

    (五)成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

    (六)結(jié)構(gòu)化面試五大題型:

結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)測(cè)評(píng)要素一般可將試題分成了五大類(lèi)型,但是根據(jù)目前的考試發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,越來(lái)越多的復(fù)合型試題出現(xiàn),需要考生注意:

1、綜合分析題

    結(jié)構(gòu)化面試考試中,綜合分析題一直都是公務(wù)員面試必考、常考的題型,它相對(duì)來(lái)說(shuō)比較難,考查考生的素質(zhì)也比較全面。

    綜合分析類(lèi)試題按試題所涉及內(nèi)容的不同可細(xì)分為社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)、名言俗語(yǔ)類(lèi)、政策理解類(lèi)、故事理解類(lèi)、原理效應(yīng)類(lèi)等。綜合分析題要求考生能夠深刻分析問(wèn)題,挖掘問(wèn)題的本質(zhì),并聯(lián)系自身工作,進(jìn)行重點(diǎn)闡述。

     例如:石家莊禁止沿街乞討,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶???010年9月5日下午河北政法干警面試真題第一題)

2、人際交往意識(shí)與技巧題

    人際交往意識(shí)與技巧題在公務(wù)員面試中也是非常重要的一部分,此類(lèi)題目重點(diǎn)考查考生人際交往的意識(shí)與技巧??脊傧胪ㄟ^(guò)考生現(xiàn)場(chǎng)答題了解每一位考生是否具備處理人際關(guān)系的素質(zhì)與能力。人際交往與技巧題的解題關(guān)鍵在于考生能否做到合情合理地解決人際關(guān)系題中的所有矛盾,妥善完成任務(wù)。

    例如: 你的同事小王很有能力,經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己,年底評(píng)先進(jìn)人物時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有通過(guò)民主選舉就直接選了小王,對(duì)此同事們有以下三種反映:

    (1)有的同事在公開(kāi)場(chǎng)合對(duì)小王表示不滿;

    (2)有的同事直接去找領(lǐng)導(dǎo)理論,并跟領(lǐng)導(dǎo)吵了起來(lái);

    (3)有的同事跟小王說(shuō)讓他自己的工作以后自己干。

    請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這三種反應(yīng)的看法,你會(huì)怎么做?(2011年11月5日上午河北省政法干警面試真題第四題)

3、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題

     計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題重點(diǎn)在于考查考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。題目中設(shè)定一個(gè)或者若干個(gè)工作目標(biāo),通過(guò)考生回答來(lái)考查考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。此類(lèi)題目難點(diǎn)在于大多數(shù)考生沒(méi)有類(lèi)似的工作經(jīng)歷,不知如何下手。

    很多考生會(huì)刻意背一些模板,最后陷入套路的答題中。那么如何在此類(lèi)題目中做到打造亮點(diǎn),重點(diǎn)突出呢?中公教育老師認(rèn)為,關(guān)鍵就在于對(duì)任務(wù)目標(biāo)的分析,能夠緊密?chē)@工作目標(biāo),將大目標(biāo)具體化,條理化,并且提出可行性的方案。

     例如: 為解決現(xiàn)在幼兒園入園難問(wèn)題,市教育局要在市區(qū)新建5所幼兒園,如果你是負(fù)責(zé)人,你怎么統(tǒng)籌安排這件事。(2011年11月5日下午河北省政法干警面試真題第三題)

4、情景處理與應(yīng)變題

    情景應(yīng)變題主要是通過(guò)設(shè)置各種情景,給予應(yīng)試者一個(gè)特定的身份,要求其處理各類(lèi)事務(wù)及各種問(wèn)題和矛盾。

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