四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

       一、招聘單位基本情況

單位名稱 單位 性質(zhì) 單位地址 主要職能
四川省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院 財(cái)政全額撥款 四川省成都市人民北路一段14號(hào) 全省森林資源、沙化、荒漠化、石漠化、生態(tài)環(huán)境調(diào)查與監(jiān)測(cè)工作；重點(diǎn)工程及林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、勘察、計(jì)劃、咨詢、檢查驗(yàn)收等
四川臥龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局 財(cái)政全額撥款 四川省阿壩州汶川縣臥龍?zhí)貏e行政區(qū)臥龍鎮(zhèn)沙灣 區(qū)內(nèi)珍貴野生動(dòng)植物及自然資源的保護(hù)和科學(xué)研究等

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對(duì)象和范圍

　　面向全國(guó)考核招聘符合《四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2012年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公開(kāi)考核招聘的范圍。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。

　　(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。

　　(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、公開(kāi)招聘單位和名額

　　本次考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，考核招聘名額共4名，其中四川省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院2名、四川臥龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2名，具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將《四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）填寫(xiě)后發(fā)至scslytrsc@126.com郵箱?？忌鷪?bào)名時(shí)間為2012年9月18日至2012年10月7日

五、面試資格審查

　　面試資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前在四川省林業(yè)廳網(wǎng)站上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱相關(guān)信息。

　　報(bào)考人員須按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　　（一）《四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》1份；

　?。ǘ┥矸葑C原件和復(fù)印件1份；

　?。ㄈ┯行У膶W(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

　?。ㄋ模┢渌c報(bào)考資格相關(guān)的材料；

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　六、初選

　　根據(jù)各職位考生報(bào)名情況，若職位報(bào)考人數(shù)較多，省林業(yè)廳將組織有關(guān)招聘單位對(duì)報(bào)考考生進(jìn)行初選。初選采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試各考生的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用能力。根據(jù)初選職位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者初選成績(jī)，從高分到低分依次等額確定參加面試人員。通過(guò)初選的人數(shù)原則上不低于該職位招聘名額的3倍。

　　七、面試

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　　實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

　　面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的職位，進(jìn)入體檢、考察的人員，其面試成績(jī)不得低于招聘單位同批次達(dá)到或超過(guò)招聘名額2倍比例職位擬聘人員的最低面試成績(jī)。

　?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)公布

　　報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，由省林業(yè)廳在四川省林業(yè)廳網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的面試成績(jī)及排名。

　　八、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，按考生面試的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力總分?jǐn)?shù)從高到低確定體檢人員。

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

　　其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由招考單位負(fù)責(zé)通知。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　九、考核

　　招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可按該崗位參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　面試、體檢、考核合格者由省林業(yè)廳確定為擬聘用人員，并在四川省林業(yè)廳網(wǎng)站上公示7天。

　　公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省人社廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送省人社廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　報(bào)送省人社廳審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，可按照參加該崗位面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　十一、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無(wú)異議人員由招聘單位通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

　?。ㄒ唬┰诼毴藛T應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)省人社廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用、勞動(dòng)合同或者同意流調(diào)動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（有學(xué)位要求的，下同）。

　?。ǘ┊厴I(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及未就業(yè)證明。

　?。ㄈ┫聧?、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)省人社廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　省林業(yè)廳人事處：028―83235922；

　　省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院勞動(dòng)人事處：028―83192852；

　　四川臥龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局人事局：13981938128；

　　監(jiān)督電話（省林業(yè)廳監(jiān)察室）：028―83364041。

　　附件：1.2012年四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.2012年四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　二O一二年九月十七日

附件：2012年四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.doc

2012年四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc