江蘇2012年省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則
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一、錄用考核的對(duì)象為筆試、面試、體檢合格的報(bào)考人員。
二、國(guó)家公務(wù)員的錄用考核須堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、國(guó)家公務(wù)員錄用考核的內(nèi)容須根據(jù)擬錄用職位的要求確定。主要包括：
（1）政治思想，道德品質(zhì)，工作能力及相關(guān)業(yè)績(jī)。
（2）有無(wú)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定回避的親屬關(guān)系。
（3）報(bào)考資格的復(fù)審。
四、省轄市以上政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用考核在同級(jí)政府人事部門(mén)指導(dǎo)下，以用人單位為主組織實(shí)施；縣（市）政府及其以下政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用考核由縣（市）政府人事部門(mén)為主組織實(shí)施。
五、國(guó)家公務(wù)員的錄用考核，應(yīng)當(dāng)根據(jù)擬考核人數(shù)，成立若干考核小組，承擔(dān)具體考核工作。
考核小組成員至少在兩人以上?？己诵〗M成員必須政治上可靠，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，處事公道，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉人事考核工作，有較豐富的經(jīng)驗(yàn)
六、國(guó)家公務(wù)員的錄用考核須按下列程序進(jìn)行：
（1）制定考核方案，確定考核內(nèi)容、方法及有關(guān)注意事項(xiàng)。
（2）通過(guò)聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門(mén)意見(jiàn)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、查閱檔案等形式，全面了解被考核人的表現(xiàn)和有關(guān)情況。
（3）分析整理考核材料，形成考核報(bào)告。報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確全面反映被考核者的實(shí)際情況，內(nèi)容具體，觀點(diǎn)有例證；提出被考核人是否錄用的意見(jiàn)。
報(bào)告由小組成員署名，小組負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后上報(bào)。批準(zhǔn)錄用后，考核報(bào)告裝入本人檔案。
七、報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考核不合格。
（1）對(duì)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線、方針、政策有抵制、反對(duì)言行者；
（2）因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題正在受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜錄用為公務(wù)員者；
（3）因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者；
（4）組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常無(wú)故遲到、早退、曠工者；
（5）思想作風(fēng)不正，破壞團(tuán)結(jié)造成不良影響者；
（6）有民族分裂思想，參與民族分裂活動(dòng)者；
（7）參與賭博、吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者；
（8）違反外事紀(jì)律，泄露黨和國(guó)家機(jī)密者
（9）違反計(jì)劃生育政策者；
（10）觸犯刑律受過(guò)刑事處罰者；
（11）近三年內(nèi)因違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分者；
（12）近五年內(nèi)被國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退者；(近五年內(nèi)被全民所有制事業(yè)單位依據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)（1992）18號(hào)）第三條第四至第九款辭退者)
（13）報(bào)考政法機(jī)關(guān)的，其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系中有因犯罪被殺、關(guān)、管、押者；（報(bào)考政法機(jī)關(guān)的，配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑者；對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪者。）
（14）（近三年內(nèi)年度考核被確定為不稱(chēng)職（不合格）或兩次基本稱(chēng)職（基本合格者）；）
（15）（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上校紀(jì)處分且尚未解除者；）
（16）因其它問(wèn)題不宜進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍者。
八、考核中發(fā)現(xiàn)不符合《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》、公務(wù)員錄用公告或簡(jiǎn)章中規(guī)定的報(bào)考條件以及錄用職位的資格條件，取消考核資格。
九、錄用考核工作人員須遵守以下紀(jì)律：
（1）公道正派，不得借公務(wù)收受禮品，接受宴請(qǐng)；
（2）尊重事實(shí)，不得因感情親疏捏造或歪曲考核情況；
（3）實(shí)行集體議事，不得以個(gè)人意見(jiàn)取代考核結(jié)論；
（4）注意保守秘密，不得將考核情況泄露給被考核人及其相關(guān)人員；
（5）實(shí)行公務(wù)回避，凡考核人與被考核人之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得參與考核。
十、參照和依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的單位參照本細(xì)則執(zhí)行。
十一、本細(xì)則由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
十二、本細(xì)則自發(fā)布之日起施行
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