2012年河北省錄用公務員申報計劃、職位條件通知
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中共河北省委組織部
河北省人力資源和社會保障廳
河北省公務員局
關(guān)于做好2012年度全省各級機關(guān)錄用公務員
申報計劃、職位條件工作的通知
各設(shè)區(qū)市市委組織部，市人力資源和社會保障局，市公務員局，省直各部門干部(人事)處：
為加強我省公務員隊伍建設(shè)，滿足各級機關(guān)工作需要，做好2012年度公務員考試錄用工作?，F(xiàn)將2012年度全省各級機關(guān)錄用公務員申報計劃、職位條件等工作通知如下：
一、各級機關(guān)和參照公務員法管理單位，在編制限額內(nèi)，根據(jù)職位空缺情況，申報公務員錄用計劃、職位條件，滿編、超編單位一律不得申報。
二、按照總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、促進事業(yè)發(fā)展的原則，認真測算自然減員人數(shù)和空編情況，結(jié)合工作需要，通盤考慮，合理安排，留有余地，做好進人可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃。要嚴格按照編制類別據(jù)實申報，行政、政法專項、參照公務員法管理事業(yè)編制不得混用。
三、省、市、縣級機關(guān)分別以每個省直部門、市直部門、縣直部門為單位，申報錄用計劃、職位條件;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以縣(市、區(qū))為單位，申報錄用計劃、職位條件。
四、申報職位條件要求：
(一)省級機關(guān)招錄計劃，除特殊職位外,必須招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員。招錄計劃較多的市級機關(guān)也要拿出一定比例的計劃招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員。
(二)確定10%的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員;以上服務基層四項目人員較少的地方可適當降低比例。
(三)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄計劃的縣(市、區(qū))根據(jù)工作需要可確定1-2名計劃,用于招錄優(yōu)秀村黨組織書記，該計劃只確定到縣(市、區(qū))，不確定到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。用于招錄村黨組織書記的計劃只限本縣(市、區(qū))村黨組織書記報考。如招錄計劃少或符合條件的村黨組織書記少的，可不確定。
(四)各市2012年選調(diào)生招錄計劃由各市委組織部向省委組織部干部一處申報，其中服務基層“四項目”人員計劃一般不低于本市選調(diào)生計劃總數(shù)的30%。
(五)省、市、縣三級機關(guān)的職位條件設(shè)置，不進行戶籍限制;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的職位設(shè)置可只允許本設(shè)區(qū)市內(nèi)戶籍(或生源地)人員報考，國家級、省級貧困縣或少數(shù)民族自治縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招錄拿出計劃總數(shù)的30%只允許本縣戶籍(或生源地)人員報考。省垂直管理部門參照執(zhí)行。
(六)省、設(shè)區(qū)市級機關(guān)根據(jù)工作需要學歷可以限定在本科以上，根據(jù)職位工作需要可適當設(shè)定專業(yè)、學歷限制條件;縣(市、區(qū))以下機關(guān)學歷一般在大專以上，除特殊職位外一般不做專業(yè)限制。省垂直管理部門學歷設(shè)置參照執(zhí)行。
(七)申報的招錄條件應符合法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，一般不得提出性別、年齡、辦學方式等要求。因工作確實需要的或有特殊規(guī)定的職位可提出合理的條件要求。年齡設(shè)置按人社部發(fā)〔2010〕74號文件規(guī)定執(zhí)行，一般設(shè)置為18周歲以上、35周歲以下(應屆畢業(yè)非在職的碩士、博士畢業(yè)生可放寬到40周歲以下，村黨組織書記可放寬到45周歲以下)。
五、認真填寫《2012年度各級機關(guān)錄用公務員計劃申報表》、《2012年度各級機關(guān)錄用公務員職位條件申報表》、《2012年度各級機關(guān)錄用公務員計劃管理范圍統(tǒng)計表》。填寫時部門、專業(yè)等名稱要用規(guī)范的全稱。申報計劃以書面報告形式，說明申報情況和理由。
六、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)招錄公務員申報計劃、職位條件，由縣級公務員主管部門按管理范圍審核，經(jīng)縣級黨委、政府研究同意后上報設(shè)區(qū)市公務員主管部門;設(shè)區(qū)市級機關(guān)招錄公務員申報計劃、職位條件，按管理范圍報本級公務員主管部門;設(shè)區(qū)市公務員主管部門按管理范圍，對縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)和設(shè)區(qū)市級機關(guān)招錄公務員申報計劃、職位條件進行審核，經(jīng)設(shè)區(qū)市有關(guān)領(lǐng)導批準后按管理范圍分別上報省委組織部、省人社廳、省公務員局;省直部門按管理范圍，向省公務員主管部門申報公務員招錄計劃、職位條件。
法院、檢察院系統(tǒng)招錄公務員申報計劃、職位條件，按組通字〔2004〕50號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即縣級法、檢部門根據(jù)工作需要和空缺編情況，編制計劃和職位條件，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部審核同意后，分別報市級法、檢部門;市級法、檢部門將本級和縣級法、檢部門招錄計劃、職位條件報市委組織部審核同意后，分別報省級法、檢部門審核匯總;省法、檢部門審核匯總后報省委組織部。
七、長期空編的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要及時申報公務員錄用計劃、職位條件，連續(xù)兩年不申報的，要書面說明原因和情況。
省直各部門和各設(shè)區(qū)市請于2011年11月20日前，將申報報告、加蓋公章的《2012年度各級機關(guān)錄用公務員計劃申報表》、《2012年度各級機關(guān)錄用公務員職位條件申報表》、《2012年度各級機關(guān)錄用公務員計劃管理范圍統(tǒng)計表》及Excel格式電子表格，及時報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局。
聯(lián)系方式：
省委組織部公務員管理處：
電話(傳真)：0311―87907002
電子郵箱:gwyglc1204@126.com
省人力資源和社會保障廳規(guī)劃統(tǒng)計處：
電話(傳真)：0311―88616110
電子郵箱: feng8780@hotmail.com
省公務員局考試錄用處：
電話(傳真)：0311―87909482
電子郵箱:Hbksly09@163.com
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