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2011年上半年北京市東城區(qū)事業(yè)單位招聘公告

更新時間:2011-04-21 09:03:43 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為貫徹落實《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2011〕61號)精神,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實際,現(xiàn)將2011年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下: $lesson$

  一、招聘崗位、對象和報考條件

  (一)招聘崗位

  詳見附件

  (二)招聘對象

  1、有一定工作經(jīng)驗的社會人員;

  2、2011年合同期滿的大學生村官。

  (三)招聘條件

  1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2、具有北京市城鎮(zhèn)戶口,人事檔案在北京市存檔機構(gòu)存放;

  3、具有國家承認的相應學歷;

  4、身體健康,能堅持正常工作;

  5、招聘崗位所要求的其他條件(有年齡條件的,年齡計算方法為:年齡=2011-出生年)。

  二、報名安排

  本次招考采用網(wǎng)絡報名方式進行,報名網(wǎng)址為:http://www.bjcwrc.com/。

  網(wǎng)上報名按以下程序進行:

  1、提交報考申請。2011年5月3日(周二)9:00至2011年5月4日(周三)18:00期間登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)提交報考申請。每人限報一個崗位,不得用兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2、打印報名表。提交報名信息成功后,由報名者自行打印報名表。

  3、現(xiàn)場資格審查。按照報名表上提示的時間,報名者本人攜帶相關(guān)材料到東城區(qū)人才服務中心(地址:安定門外蔣宅口青年湖北里10號樓一層)進行現(xiàn)場資格審查。攜帶的材料包括(均須原件):

  (1)填寫完整準確、并有本人在誠信承諾上簽字的報名表;

  (2)本人身份證、戶口本(或戶口卡);

  (3)國家承認的學歷證書;

  (4)2011年合同期滿的大學生村官需持村官辦開具的證明。

  (5)崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書等其他材料。

  時間:2011年5月6、7日(周五、周六)

  各招聘單位負責對報考人員條件進行資格審核;區(qū)人力社保局負責對報考人員的報名信息進行網(wǎng)上確認。

  4、打印準考證?,F(xiàn)場資格審查合格的報考人員,可于2011年5月25日(周三)9:00開始登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

  三、考試安排

  (一)筆試

  筆試為綜合能力測試,主要考察報考者的基本能力水平以及知識面。

  此次筆試無指定培訓機構(gòu)和參考用書。

  1、時間:2011年5月28日(周六)上午9:00-11:00。

  2、地點:見準考證。

  3、形式:采用全客觀題形式,考生須在機讀答題卡上作答。

  4、查詢成績:2011年6月3日(周五)9:00開始登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績及相關(guān)信息。

  5、筆試合格者方可進入專業(yè)技能測試和面試,合格線為60分。

  (二)專業(yè)技能測試與面試

  專業(yè)技能測試于2011年6月10日(周五)前完成,具體測試時間由招聘單位另行通知。

  1、報考有專業(yè)技能測試崗位的考生,按照筆試成績由高到低的順序,以計劃招聘人數(shù)與專業(yè)技能測試人數(shù)1:10的比例確定測試人選,不足1:10的按實際人數(shù)確定。專業(yè)技能測試合格線為60分。

  測試成績合格者,按照專業(yè)技能測試和筆試各占50%的比例加權(quán)成績由高到低的順序,以計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選,不足1:5的按實際人數(shù)確定。

  2、報考無專業(yè)技能測試崗位的考生,按照筆試成績由高到低的順序,以計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選,不足1:5的按實際人數(shù)確定。

  3、所有崗位的面試均于2011年6月18日(周六)進行,面試具體時間由招聘單位另行通知。

  (三)公布總成績

  2011年6月23日(周四)在區(qū)人力社保局網(wǎng)站公布總成績,總成績的計算方法為:

  1、有專業(yè)技能測試的崗位,按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例,采用百分制計算總成績;

  2、無專業(yè)技能測試的崗位,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算總成績。

  四、確定聘用人員

  (一)體檢、考察

  各招聘單位按照總成績由高到低的順序?qū)罂既藛T進行等額考察和體檢。考察、體檢不合格的,按照總成績排序進行遞補。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號)執(zhí)行。

  (二)公示

  體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員,于2011年7月8日(周五)在區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

  (三)辦理調(diào)動手續(xù)

  公示期滿無異議的,辦理調(diào)動及聘用等相關(guān)手續(xù)。

  五、咨詢電話

  網(wǎng)絡技術(shù)支持電話:5月3日開始,18710020340(24小時)

  附件:東城區(qū)2011年上半年事業(yè)單位公開招聘社會在職人員崗位情況表.rar

  東城區(qū)人力資源和社會保障局

  二○一一年四月十八日

  職位表

  2011北京公務員考試將改為一年一次 下半年取消

更多信息請訪問:公務員頻道   北京公務員考試網(wǎng)   公務員考試論壇    公務員博客圈 

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