2011浙江公務(wù)員面試沖刺策略：突破三大關(guān)卡

更新時(shí)間：2011-04-21 08:57:03 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　在對(duì)浙江公務(wù)員面試題的分析中，尤其是結(jié)構(gòu)化試題的特點(diǎn)和趨勢(shì)分析可以看出，浙江公務(wù)員面試對(duì)能力的考查較為全面。雖然在題型設(shè)計(jì)上有一定的創(chuàng)新，不斷嘗試進(jìn)行各種變相考查，但是合理的備考策略仍是答好各類(lèi)題目、突破面試的關(guān)鍵。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，要想在面試中取得好的成績(jī)，就必須制定一個(gè)合理的備考方案。為此，老師經(jīng)過(guò)對(duì)浙江公務(wù)員面試題型特點(diǎn)和趨勢(shì)變化進(jìn)行分析，為廣大考生設(shè)計(jì)了如下的備考策略，希望能對(duì)廣大考生的備考起到一定的借鑒作用。 $lesson$

　　一、突破題目關(guān)轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　(一)打牢基礎(chǔ)。從浙江公務(wù)員面試題型變化可以看出，每年都會(huì)有新的題目變化形式，一些變化的新的題型往往讓考生感到無(wú)從著手。其實(shí)考生大可不必害怕題目的變相，只要考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中，打牢基礎(chǔ)，將新的題型進(jìn)行有效的分解，考生就會(huì)發(fā)現(xiàn)，只要把握好了基礎(chǔ)，以不變應(yīng)萬(wàn)變，一切難題都可以迎刃而解。所以說(shuō)認(rèn)清各類(lèi)題目的特點(diǎn)，掌握各類(lèi)題型的作答方法是通過(guò)面試的不二法門(mén)。

　　(二)熟練掌握各題型的解題方法和技巧。綜合分析類(lèi)題目成為重中之重，得綜合分析即可得半壁江山，因此考生在備考過(guò)程中，一定要牢牢把握好該考題趨勢(shì)，做到有的放矢?？忌趥淇加?jì)劃組織類(lèi)題目過(guò)程中，要把握好此類(lèi)題型的答題思路，將答題思路與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，注重方案對(duì)策的可行性。對(duì)于溝通協(xié)調(diào)類(lèi)題目，考生在備考過(guò)程中須熟練把握人際溝通的技巧及原則，面對(duì)不同主體，采取不同的溝通方式。自我認(rèn)知與擬任職位匹配類(lèi)題目考查考生的自我認(rèn)知能力，考生在備考中應(yīng)注意各種價(jià)值觀(guān)的建設(shè)，以及自我認(rèn)知對(duì)于其他題型的貫穿和輔助作用?？忌趥淇紤?yīng)變應(yīng)急類(lèi)題目時(shí)，要注意解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)。

　　(三)關(guān)注熱點(diǎn)。將熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為題目，是公務(wù)員面試的特點(diǎn)。公務(wù)員面試不回避最新、最熱的社會(huì)現(xiàn)象，尤其是現(xiàn)在，隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，以及網(wǎng)絡(luò)文化的興起，網(wǎng)絡(luò)事件成為很多考題選材的來(lái)源，考生可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，搜索熱門(mén)事件。在準(zhǔn)備社會(huì)熱點(diǎn)的過(guò)程中，不僅僅要知道這個(gè)事件是什么，還要多去想為什么、怎么辦，更重要的是看政府對(duì)于此類(lèi)事件是怎樣的態(tài)度，是如何處理的，只有這樣才能做到立場(chǎng)鮮明正確，言之有物，言之有據(jù)。

　　二、突破心態(tài)關(guān)轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　遇事不驚，自然淡定，避免考試的有意或無(wú)意的陷阱，這也是面試行為表現(xiàn)的基礎(chǔ)，參加面試，心態(tài)很重要。面試當(dāng)中，考生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)緊張、焦慮等情緒，適當(dāng)?shù)木o張有利于刺激興奮，起到集中注意力的作用，對(duì)于個(gè)人水平的發(fā)揮能起到較好的促進(jìn)作用。但是過(guò)度的緊張則不利于面試的發(fā)揮。其實(shí)緊張主要是源于不自信，不自信主要是源于準(zhǔn)備的不夠充分，因此，考生在備考過(guò)程中應(yīng)打牢基礎(chǔ)，做好充足的準(zhǔn)備，進(jìn)行積極的心理暗示和心態(tài)調(diào)節(jié)，合理分析考官和考友的心理，增加自己的自信，來(lái)緩解緊張的情緒。

　　三、突破練習(xí)關(guān)

　　除此之外，考生要對(duì)面試測(cè)評(píng)要素有針對(duì)性的進(jìn)行模擬訓(xùn)練，通過(guò)練習(xí)來(lái)熟練掌握各類(lèi)題型的答題技巧和方法，并結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)形成具有個(gè)人特點(diǎn)的面試作答。并通過(guò)在平時(shí)的模擬訓(xùn)練中，不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，這樣考生不但可以增強(qiáng)自己的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和信息組織等能力。還可以在此過(guò)程中進(jìn)行儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面的全面提升。

　　當(dāng)然，由于每個(gè)人性格和經(jīng)歷的不同，在答題的過(guò)程也要注意個(gè)性化答題的練習(xí)，在面試中展現(xiàn)獨(dú)特的亮點(diǎn)。有一句話(huà)說(shuō)的好：“天道酬勤?！蔽蚁嘈牛灰魑豢忌?jīng)過(guò)細(xì)心、勤奮、合理的備考，必能在面試中取得優(yōu)異的成績(jī)。

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