云南省2011年度考試錄用公務員計劃申報要求
根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定,全省公務員錄用考試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一組織。為做好本年度公務員考試錄用工作,現(xiàn)就計劃申報的相關事宜通知如下: $lesson$
一、申報單位的范圍
根據(jù)云紀發(fā)〔2008〕11號文件,要在2011年前逐步消化因核銷機關混用事業(yè)編制而造成的超編人員。超編人員未消化完畢且單位無空缺編制的,不得申報。在編制限額和增人計劃限額內,省內各級黨政機關和已完成人員登記的參照公務員法管理單位可以申報2011年的招錄計劃。
二、申報時間
招錄計劃申報的時間定為2011年2月15日至2月28日。省委組織部、省公務員局將于3月1日至3月4日審核匯總全省招錄計劃。
三、申報內容
計劃申報內容主要包括編制數(shù)、實有人數(shù)、計劃錄用數(shù)、招錄崗位、崗位要求等內容(見附件)。各單位在編報招錄計劃時,應當對崗位資格條件進行詳細描述。2011年,招錄計劃中的崗位代碼由省公務員局統(tǒng)一編排,各地各部門無需再編排崗位代碼。
(一)招錄單位全稱
計劃申報單位的名稱,同一單位申報的計劃中,該信息項的填寫必須一致。
(二)單位性質
為方便數(shù)據(jù)的匯總與分發(fā),單位性質分為:黨群口機關、政府口機關、黨群口參照公務員法管理單位、政府口參照公務員法管理單位、法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)。
(三)單位級別
計劃申報單位所屬黨委、政府的級別。
(四)招錄崗位名稱
為招錄崗位起的名稱,如文秘崗位,計算機崗位等。
(五)崗位工作簡介
描述招錄崗位的工作職責。
(六)招錄人數(shù)
考慮到面試時報考同一崗位的報考人員面試時間不宜過長且必須由同一考官小組完成面試的實際,每個崗位的招錄人數(shù)一般不得超過10人,超過10人的崗位需將面試方案上報省委組織部或省公務員局審批。
(七)報考人員身份要求
報考人員身份可設置為:2011年畢業(yè)生、2009年以來未就業(yè)的畢業(yè)生、2年以上基層工作經歷非公務員或5年以上基層機關工作的已登記的公務員或參照公務員法管理工作人員、近三年來服務期滿且考核合格的服務基層“四個項目”人員、非公務員或參照公務員法管理工作人員。
根據(jù)國家及省里有關規(guī)定,2011年我省招錄計劃中,縣及縣以下單位必須有15%的比例用于定向招錄近三年內服務期滿且考核合格的“四項目人員”,有條件的州市及以上單位也可拿出部分崗位定向招錄“四項目人員”。駐州市或縣區(qū)的省級直管部門參照州市或縣級單位相關政策執(zhí)行,監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)所轄的監(jiān)獄和勞教所,按縣級單位的比例和要求執(zhí)行。
(八)性別要求
1.錄用人民警察的崗位,可按公安部原定的錄用人員中女性不高于15%的比例執(zhí)行。
2.部分艱苦、特殊、重體力崗位,如井下作業(yè)崗位,可以限招男性。
3.同一崗位招2人以上的,可以按男女各占50%的比例分別限定。例:某崗位招2人,可以將該崗位拆分成2個崗位:一個限招男性1人,另一個限招女性1人;若某崗位招3人,則可將該崗位拆分成3個崗位:一個限招男性1人,一個限招女性1人,一個不限性別招1人。
除以上情況外,申報的崗位原則上不得進行性別限制。
(九)民族要求
定向招錄少數(shù)民族的崗位可以進行民族限制。凡有此項限制的,必須選擇“少數(shù)民族”,而后在“崗位具體需要的民族名稱”欄注明所限民族種類名稱。
少數(shù)民族崗位所占計劃錄用數(shù)的比例,各地可參照當?shù)厣贁?shù)民族人口占當?shù)乜側丝诒壤约艾F(xiàn)有公務員隊伍的民族比例綜合考慮后確定。
(十)學歷性質要求
該信息項的選擇項為“國民教育畢業(yè)生”、“普通招生計劃畢業(yè)生”、“不限”。關于學歷性質方面的政策如下:
國民教育學歷,指國家承認的學歷。包括初等教育(小學)、中等教育(初、高中)及高等教育(大學)學歷。普通招生計劃畢業(yè)生是國民教育畢業(yè)生中的一種。普通招生計劃畢業(yè)生包括:普通初等教育(小學)招生計劃畢業(yè)生、普通中等教育(初中、高中、中專)招生計劃畢業(yè)生、普通高等教育(大學)招生計劃畢業(yè)生。
要求報考人員身份為“2011年畢業(yè)生”及“2009年以來未就業(yè)畢業(yè)生”的崗位,必須要求是普通招生計劃畢業(yè)生。
(十一)學歷要求
該信息項只能選擇“博士及以上”、“碩士及以上”、“本科及以上”、“大專及以上”、“中專高中及以上”等類別。
省級機關、省級直管單位、州市級機關的學歷要求必須在大專以上。根據(jù)各地實際,我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部分崗位,可以允許從業(yè)2年以上的工人、農民、村(社區(qū))干部報考,這些崗位可以將學歷要求放寬到中專高中層次;縣及縣以下單位定向招錄人口較少民族的崗位,其學歷要求也可放寬到中?;蚋咧?,除允許從業(yè)2年以上的工人、農民及村(社區(qū))干部報考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位及縣以下定向招錄人口較少民族的崗位外,其余崗位學歷要求必須為大專以上。法、檢兩院的學歷要求按法檢系統(tǒng)有關規(guī)定執(zhí)行。
(十二)學位要求
若招錄崗位對報考人員的學位有限制,設置此信息項時需注意與學歷要求的對應。
(十三)年齡要求
公安人民警察由于公安部對授銜年齡的限制,可以進行年齡限制,共青團部門也可以進行年齡限制,其余部門均按《公務員錄用規(guī)定》中18-35歲的年齡劃段操作。已通過國家司法考試或已取得法學碩士研究生以上學歷并報考法檢系統(tǒng)的人員,年齡可以放寬為18-40歲。公安部門若有特殊的年齡限制,均統(tǒng)一限制為29歲以下,共青團部門若有特殊的年齡限制,均統(tǒng)一限制為27歲以下。
根據(jù)國家有關規(guī)定,2011年普通高校畢業(yè)的碩士、博士研究生(非在職)的年齡限制放寬到40歲。
年齡要求按周歲計算,計算基數(shù)為“月”,截止時間為報名開始月份。
(十四)專業(yè)要求
為規(guī)范我省公務員考試錄用工作中專業(yè)的設置,我們參照教育部門的專業(yè)分類規(guī)則,根據(jù)公務員考試的性質,制定了《云南省2011年度公務員錄用考試專業(yè)(學科)指導目錄》(見附件),并在去年的基礎上,進行了調整。專業(yè)指導目錄設立不同“學科”,“學科”下設“門類”(以下簡稱“類”),“類”下設“專業(yè)”。
“學科”、“門類”可以選擇1-3項,“專業(yè)”只能選擇一項。若崗位的專業(yè)要求限制到了具體的專業(yè),則只能選擇一項專業(yè)設置,不可選擇另外兩項。
專業(yè)目錄所指“專業(yè)”不僅指報考者在學校所學的專業(yè),也包括報考者從事過的工作所屬的專業(yè)。若報考者從事過崗位要求的專業(yè)的工作,但所學專業(yè)不是崗位要求的專業(yè),只要其具有崗位要求專業(yè)的相關從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,可視為滿足崗位的專業(yè)要求。這類人員會由系統(tǒng)設置專門選項,提交后臺進行人工審核,若符合崗位報名條件的,應予審核通過。
所學專業(yè)未在專業(yè)指導目錄中的報考人員,將由系統(tǒng)提交人工審核,由審核單位根據(jù)崗位實際及報考者所學專業(yè)的相似程度,確定報考者是否符合報名條件。
各單位在設定專業(yè)要求時,應注意宜寬不宜嚴,僅需設到學科就只限到學科(也可不限學科,操作時不選擇,空置即為不限),一般崗位只應設到門類,特殊崗位要設到“專業(yè)”的,必須經過同級公務員主管部門的審核及省級公務員主管部門的審批。不應設到具體專業(yè)的崗位,省級公務員主管部門將要求州市組織、人社部門修改,若在規(guī)定時間內不修改的,將取消該崗位的招錄。
凡設到具體專業(yè)的州市,必須寫明每個崗位的特殊性,并公布該州市人社局公務員科的電話和同級監(jiān)督部門的監(jiān)督電話,由州市一級人社局承擔報考人員詢責的相關責任,并按首問責任有關規(guī)范進行要求。
定向服務基層四項目人員招錄的崗位,不得對學科、門類及專業(yè)進行限制。
學歷要求設置為“中專高中及以上”的崗位,不得對學科、門類及專業(yè)進行限制。
需公安專業(yè)畢業(yè)生的崗位,如未限制到具體專業(yè),應同時選擇“公安院校公安專業(yè)”及“非公安院校內的公安專業(yè)”兩個門類。
(十五)基層工作經歷年限要求
2011年錄用計劃中,省級單位必須有85%的計劃用于招錄有2年以上基層工作經歷的非公務員或5年縣及縣以下機關工作經歷的公務員;州市級單位必須有50%以上的比例用于招錄有2年以上基層工作經歷的非公務員或5年縣及縣以下機關工作經歷的公務員。為暢通就業(yè)渠道,除規(guī)定的這些崗位外,基層機關公務員不得報考其他崗位。
基層工作經歷是指具有在縣級及縣級以下黨政機關,各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。
基層工作經歷的計算截止時間為報名起始時間,計算基數(shù)為“月”。例:2010年4月30日參加工作至2011年3月1日解聘的人員,算工作了12個月,視為有1年工作經歷;而2010年5月1日參加工作至2011年2月28日解聘的人員,僅算工作了10個月,不視為有1年工作經歷。
(十六)生源地或戶籍要求
生源或戶籍限制有悖于中國社會發(fā)展現(xiàn)狀,所以國家在公務員招錄中的有關政策一般都不允許對生源或戶籍進行限制??紤]到我省經濟不發(fā)達地區(qū)對外地人員的長期吸引力不足、外地人員容易流失的現(xiàn)狀和各州市安置當?shù)厣串厴I(yè)生就業(yè)方面的壓力,現(xiàn)對生源或戶籍限制的規(guī)定如下:
1.省級單位及全省監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)不得限制生源或戶籍;
2.除迪慶、怒江的州級單位外,其余州市級單位及省級直管的州市級單位不得限制生源或戶籍;
3.縣及縣以下單位、省級直管縣級部門(工商、地稅、質監(jiān)系統(tǒng))可以限制本州市的生源或戶籍;
4.生源地和戶籍限制,報考人員滿足其中一個條件即可;
5.定向服務基層“四項目人員”的崗位,不允許限制生源地或戶籍。
(十七)服務地要求
該信息項僅用于定向服務基層“四項目人員”崗位,這部分崗位可限制服務地為云南省或本州市。
(十八)政治面貌要求
各類黨派、共青團部門及其他機關里從事黨團工作的部門,可以進行相關政治面貌的限制,其他崗位不得進行限制。
(十九)外語級別、職稱要求
結合申報崗位的工作實際,可對此信息項作出限制。
(二十)是否為法檢系統(tǒng)免筆試崗位
此信息項為法檢系統(tǒng)崗位特設信息項,其他崗位無需填寫。
(二十一)是否為法檢系統(tǒng)司法崗位
此信息項為法檢系統(tǒng)崗位特設信息項,其他崗位無需填寫。
(二十二)其他招錄條件
填寫前述信息項中未盡的事項。各單位不得提出與崗位工作無關的附加條件,所有條件必須可以實證或可以測查。前面項目已可填寫的內容(如具體民族種類),不得填入此項。
(二十三)計劃匯總上報單位
為了方便后期的報名人員、筆試成績、資格復審人員等數(shù)據(jù)的分發(fā),特設置此信息項,該信息項含三項內容:州市、縣區(qū)、匯總上報單位。
1.省級單位計劃填寫方式(以省交通廳為例)
州市填“省級”,縣區(qū)填“--”,匯總上報單位填“云南省交通運輸廳”。
2.省級直管單位計劃填寫方式
工商、地稅、質監(jiān)系統(tǒng)駐其他州(縣)單位的計劃,州市、縣區(qū)填寫相應的州(縣)名稱,匯總上報單位統(tǒng)一填寫為省局名稱。
監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)的計劃,州市、縣區(qū)的填寫參照省級單位計劃填寫方式,匯總上報單位統(tǒng)一填寫為省局名稱。
3.州市級單位計劃填寫方式(以昆明市交通局為例)
州市填“昆明市”,縣區(qū)填“市級”,匯總上報單位填“昆明市交通運輸局”。
4.縣區(qū)級以下單位計劃填寫方式
州市、縣區(qū)根據(jù)單位所在地填寫,匯總上報單位填寫為縣級公務員管理部門名稱。
四、申報方式
為方便與報名系統(tǒng)對接,本次公務員考試錄用計劃申報表是由省委組織部、省公務員局統(tǒng)一設計的Excel表格,各地各部門不得擅自更改表格樣式,表格內容必須嚴格按要求填寫,不按要求填寫的,一律退回重新填寫。
省級單位和由主管單位直接負責招錄工作的省級直管單位只填寫計劃申報表A,州市組織、人社部門須同時填寫計劃申報表的表A及表B。
為保證申報質量,省級各部門及州市委組織部、人社局,請先通過內網或QQ群將計劃報省級公務員主管部門預審,待招錄計劃審批確定后,計劃申報表需刻錄為光盤,并請相關負責人在光盤標簽面簽字后,再正式上報省級公務員主管部門。
省級各招錄單位尚未加入招錄專用QQ群的,請聯(lián)系省公務員局考錄處,聯(lián)系電話:0871-3630419。州市級以下公務員主管部門也應開設相應的交流通道,具體聯(lián)系方式由州市級公務員主管部門自行通知。
五、申報審批權限
省級黨群部門和省法院、省檢察院的招錄計劃,由各招錄單位報省委組織部審批;省級政府部門的招錄計劃,由各招錄單位報省公務員局審批(省級直管單位的招錄計劃由招錄單位的省級主管部門審核匯總后,報省公務員局審批);州市及以下黨群部門的招錄計劃,由州市組織部門核準后報省委組織部審批;州市及以下法院、檢察院的招錄計劃,經州市委組織部核準后,報省法院、省檢察院匯總后再報省委組織部審批;州市及以下公安部門的招錄計劃,經州市人社部門核準后報省公安廳匯總審核,再報省公務員局審批;州市及以下其他政府部門的招錄計劃,由州市人社部門核準,匯總報省公務員局審批。
逾期申報或超過機關行政編制申報的,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局一律不予審批。
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