2010年9月深圳事業(yè)單位公開(kāi)招考2150名職員公告

　　為補(bǔ)充工作人員,我市事業(yè)單位將公開(kāi)招考2150名職員，具體職位參見(jiàn)《深圳市政府和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考職員職位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考職位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考對(duì)象、條件及有關(guān)要求

　　(一)招考對(duì)象。

　　2010年及以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考職位所要求條件的人員均可報(bào)考。

　　(二)招考條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有履行職位職責(zé)的身體條件;

　　4.符合本公告及《招考職位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(三)有關(guān)要求。

　　1.對(duì)報(bào)考人員身份的界定：

　　(1)以下人員只能按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考：

　?、偈型鈶?hù)籍2010年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、谑型鈶?hù)籍2010年畢業(yè)的留學(xué)生。

　　(2)以下人員既可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，也可按社會(huì)人員報(bào)考：

　?、?009年、2010年畢業(yè)的深圳生源(包含深圳院校，下同)畢業(yè)生;

　?、趨⒓臃?wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及"三支一扶"高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，在期滿(mǎn)后1年內(nèi)報(bào)考的(注：須提供相關(guān)證明，超過(guò)1年的按社會(huì)人員報(bào)考),報(bào)考符合條件要求的職位，報(bào)考年齡可放寬2歲。

　　(3)其他人員只能按社會(huì)人員報(bào)考。

　　本公告所稱(chēng)畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類(lèi)人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)職位的市外戶(hù)籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得大專(zhuān)以上學(xué)歷;報(bào)考其它職位的市外戶(hù)籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位。

　　2.對(duì)招考范圍的要求：

　　戶(hù)籍要求為"市內(nèi)外"的職位，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考;戶(hù)籍要求為"市內(nèi)"的職位，限深圳戶(hù)籍人員報(bào)考，但市外戶(hù)籍的下列人員也可視為深圳戶(hù)籍人員報(bào)考：

　　(1)納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2009年、2010年的畢業(yè)生;

　　(2)在市外院校就讀的深圳生源2009年、2010年的畢業(yè)生;

　　(3)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿(mǎn)1年以上的雇員或連續(xù)聘用滿(mǎn)5年以上的臨聘人員，目前仍在崗的，其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2010年8月31日(下同)。我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位市外戶(hù)籍雇員或臨聘人員符合按本市戶(hù)籍人員報(bào)考條件的，其雇用或臨聘單位屬區(qū)屬單位的只能報(bào)考本區(qū)職位;屬市直單位的只能報(bào)考市直單位本系統(tǒng)的職位。我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的具有本市戶(hù)籍的雇員或臨聘人員可跨區(qū)或跨系統(tǒng)報(bào)考符合要求的職位。我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位市外戶(hù)籍雇員或臨聘人員符合本市戶(hù)籍人員報(bào)考條件的，在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時(shí)間可以累計(jì)，其中雇用之前在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘的，可累計(jì)為臨聘時(shí)間。

　　(4)2010年8月31日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶(hù)籍，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。此類(lèi)人員按本款第1項(xiàng)"對(duì)報(bào)考人員身份的界定"的要求界定報(bào)考身份。

　　3.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：

　　(1)學(xué)歷必須與職位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如：學(xué)歷要求為"大專(zhuān)"，本科及以上學(xué)歷不能報(bào)考;學(xué)歷要求為"大專(zhuān)及以上"，則大專(zhuān)、本科、研究生學(xué)歷均可報(bào)考;

　　(2)職位要求為通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考;職位未要求通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，深圳戶(hù)籍報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。

　　4.對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的有關(guān)要求：

　　(1)報(bào)考者的所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求一致。專(zhuān)業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2);

　　(2)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如職位要求學(xué)歷為"研究生"，專(zhuān)業(yè)為"數(shù)學(xué)"，若報(bào)考者本科的專(zhuān)業(yè)為"數(shù)學(xué)"，但研究生的學(xué)歷為"物理"，則不符合要求。

　　5.對(duì)報(bào)考年齡的要求：

　　在《招考職位表》"與職位有關(guān)的其它條件"中有年齡限制要求的，按《招考職位表》要求的報(bào)考年齡報(bào)考;沒(méi)有的，報(bào)考的年齡要求為40歲以下(即1969年9月1日之后出生)，但具有博士學(xué)位(或博士研究生學(xué)歷)或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，報(bào)考年齡放寬到45歲(即1964年9月1日之后出生)。

　　(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.2005年8月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.2011年及以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)考

　　(一)報(bào)名方法及時(shí)間。

　　1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);

　　2.報(bào)考時(shí)間：2010年9月6日14:00至2010年9月13日17:00。

　　具體程序和方法，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢(xún)。2010年9月16日16：00后登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　1.每人限報(bào)考1個(gè)職位;

　　2.嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

　　3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　三、筆試

　　筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。市委組織部和市人力資源保障局不組織或委托組織任何形式的考前培訓(xùn)。筆試合格線(xiàn)由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。

　　(一)筆試科目及內(nèi)容。

　　此次招考職員的筆試分醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、教育類(lèi)、一般類(lèi)四類(lèi)，具體參見(jiàn)《招考職位表》。其中：一般類(lèi)的筆試內(nèi)容均為綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)，醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)的筆試內(nèi)容則由70%的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及30%的綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)組成,教育類(lèi)的筆試內(nèi)容為70%的《教育教學(xué)基礎(chǔ)和技能》以及30%的綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)(分高中與職校、初中、小學(xué)三個(gè)類(lèi)別)。

　　筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢(xún)，或撥打電話(huà)：0755-83776655咨詢(xún)。

　　(二)筆試時(shí)間。

　　統(tǒng)一安排在2010年9月18日上午9:30至11:30;

　　(三)筆試地點(diǎn)。

　　見(jiàn)準(zhǔn)考證或者到深圳市考試院查詢(xún)，深圳市考試院地址：深圳市福田區(qū)振華路100號(hào)深紡大廈C座2樓。

　　(四)成績(jī)公布。

　　筆試成績(jī)及合格線(xiàn)將于2010年9月27日16:00之后在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

　　四、資格初審

　　(一)時(shí)間：2010年9月29日9:00開(kāi)始直至初審結(jié)束。

　　(二)地點(diǎn):由各單位自行確定，公開(kāi)筆試成績(jī)時(shí)同時(shí)公布。

　　(三)初審辦法。

　　對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各職位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入報(bào)考資格初審人選。

　　為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2010年9月29日上午9:00之前到報(bào)考資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考職位資格初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選;審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

　　(四)須提供的材料。

　　報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并留復(fù)印件。

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　(1)基本材料：本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)校"畢業(yè)生分配辦公室"或"學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心"或"學(xué)生處"公章，研究生的推薦表加蓋"研究生院<處>"的公章亦可)、院系推薦意見(jiàn)(推薦表中已有的不需再提供)、成績(jī)單、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生有以下情形的提供相應(yīng)材料：

　　①屬2009年、2010年深圳生源畢業(yè)生的，須提供與學(xué)校簽定的暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)或者落款時(shí)間為2009年9月1日以后的推薦表(已派遣的提供相應(yīng)學(xué)歷證明即可);屬2009年、2010年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶(hù)籍要求職位的，需提供深圳戶(hù)籍本;如戶(hù)籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶(hù)籍遷出地派出所開(kāi)具的證明;已派遣的2010年市外戶(hù)籍畢業(yè)生只須提供相應(yīng)學(xué)歷證明。

　　②軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

　　2.社會(huì)人員：

　　報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證(或戶(hù)籍本)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證(職位有要求的才需提供)、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格)、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

　　其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄作為證明。

　　3.無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

　　(1)夫妻分居市外一方按本市戶(hù)籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證。

　　(2)職位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明。

　　(3)職位要求大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的，須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)考試合格證書(shū)或者考試成績(jī)?cè)?25分以上的成績(jī)單。但在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求職位的，可不提供相關(guān)證書(shū)。

　　(4)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)老師局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū);所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

　　(5)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

　　(五)其它要求。

　　1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;

　　2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);

　　3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。

　　五、面試

　　(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見(jiàn)面試通知書(shū))。

　　(二)面試形式及面試組織。

　　面試由各區(qū)人事局或市直單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織(無(wú)主管部門(mén)的由本單位組織)，面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證(三者缺一不可)參加面試。

　　(三)確定資格復(fù)審及考核人選。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各職位依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

　　X代表該職位進(jìn)入面試的人數(shù)，Y代表該職位擬聘人數(shù)，Z代表該職位最終聘任人數(shù)。

　　(一)X≥3Y，則Z=Y(X>3Y是指末位考分并列的情況);

　　(二)若X<3Y，且X/3剛好為整數(shù)，則Z=X/3;

　　若X<3Y，且X/3不為整數(shù)，則Z為X/3+1取整數(shù)位，其中若取整后Z=1，則要求考生總成績(jī)須達(dá)到60分。例如：某職位擬聘人數(shù)(Y)4人，經(jīng)資格初審后進(jìn)入面試(X)的只有8人，則該職位最終聘任人數(shù)(Z)為3人(8/3+1=3.67，取整數(shù))。

　　同一職位由于總成績(jī)相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定最終人選。

　　入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

　　六、體檢、考察和公示

　　(一)體檢。

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

　　(二)考察。

　　體檢合格的考生，由招考組織單位在15天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

　　招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。

　　經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

　　(三)公示。

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

　　七、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號(hào))及《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕3號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、試用期

　　對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行一定期限的試用期(被聘人員為大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生的，實(shí)行1年試用期，其中獲得碩士或博士學(xué)位的，可縮短試用期，但不得少于6個(gè)月;其他非應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期不超過(guò)3個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

　　九、其它事項(xiàng)

　　(一)對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件)申請(qǐng)減免;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招考單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招考單位承擔(dān)。

　　(二)招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2010年8月31日。職位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(shū)(只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，視為不符合要求)，且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與職位要求相一致(例如職位要求取得教師資格證的，高中教師職位必須提供高級(jí)中學(xué)教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。

　　(三)職位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2008年8月31日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2005年8月31日以前參加工作。畢業(yè)生的工作經(jīng)歷以學(xué)校畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間為起算時(shí)間，在大中專(zhuān)院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予計(jì)算。

　　(四)屬2009年、2010年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員職位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

　　(五)五年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考本科學(xué)歷要求的職員職位的年齡可在職位要求基礎(chǔ)上放寬1歲，六年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生則可放寬2歲。本市戶(hù)籍人員符合報(bào)考條件的并按規(guī)定連續(xù)參加5年及以上深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,報(bào)考符合條件要求的職位，報(bào)考年齡可放寬1歲。

　　(六)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　　(七)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(八)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

　　(九)對(duì)報(bào)考者在報(bào)考中提出的問(wèn)題，市委組織部和市人力資源保障局將在市委組織部、市人力資源保障、市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布答復(fù)，并及時(shí)更新，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者密切留意(詳見(jiàn)附件4)。

　　(十)招考查詢(xún)網(wǎng)址如下：

　　1.****深圳市委組織部網(wǎng)站：http://www.zzb.sz.gov.cn;

　　2.深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.szhrss.gov.cn;

　　3.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。

　　(十一)本公告由中共深圳市委組織部和深圳市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.深圳市政府和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招考職員職位表(含應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員)

　　2.高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄

　　3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表

　　4.2010年9月公開(kāi)招考職員有關(guān)問(wèn)題的解答

中共深圳市委組織部深圳市人力資源和社會(huì)保障局

二○一○年九月四日

　　2010年廣東省公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/span>

　　2010年廣東省公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

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