2010年中央國家行政機關公開遴選公務員公告
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為貫徹落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)精神，探索建立來自基層和生產(chǎn)一線公務員選拔培養(yǎng)鏈，進一步優(yōu)化中央國家行政機關公務員隊伍來源結構和經(jīng)歷結構，推進公務員轉任工作，加強公務員隊伍建設，國家公務員局決定在中央國家行政機關開展公開遴選試點工作，從省級以下機關遴選優(yōu)秀公務員到中央國家行政機關工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、試點部門和遴選計劃
根據(jù)各部門用人需求和編制、職位空缺情況，在外交部、教育部、農(nóng)業(yè)部、文化部等11個部門開展公開遴選試點工作，計劃遴選30人。
二、報考范圍和條件
報考范圍：省(自治區(qū)、直轄市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務或主任科員，以及鄉(xiāng)科級副職領導職務或副主任科員滿三年(2007年8月31日前任職)的公務員。其中，省級機關公務員還須具有2年以上基層工作經(jīng)歷。中央設在地方機關(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務員也可報考。
報考者還應具備下列資格條件：
(一)政治素質(zhì)良好，品行端正;
(二)勤奮敬業(yè)，工作能力強;
(三)大學本科以上文化程度;
(四)2007年以來公務員年度考核均為稱職以上等次;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
(一)職位查詢
各遴選試點部門的遴選職位、人數(shù)、職位資格條件等情況詳見《2010年中央國家行政機關公開遴選公務員職位表》(附件，以下簡稱《遴選職位表》)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選試點部門聯(lián)系。
(二)報名
報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦報名。報名時間為：2010年8月16日8:00至8月25日18:00。報名步驟如下：
1.報考者直接登錄本次公開遴選公務員報名專用網(wǎng)址(http://www.scs.gov.cn/gklx2010)，或登錄國家公務員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)，點擊“2010年中央國家行政機關公開遴選公務員(試點)專題”進入報名系統(tǒng)。報考者須進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，按照要求填寫詳細信息并填報職位。個人密碼是查詢資格審查結果、上傳照片等事項的依據(jù)，請報考者務必牢記。
2.在完成步驟1后，報考者下載《2010年中央國家行政機關公開遴選公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)，并按要求填寫相關內(nèi)容。所填內(nèi)容須與網(wǎng)上填寫信息保持一致。
3.報考者須按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關組織人事部門蓋章。
4.報考者按照《遴選職位表》公布的傳真號碼，將蓋章的《報名推薦表》傳真到遴選試點部門。
未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。每名報考者限報一個職位，多報無效。
(三)查詢資格審查結果
各遴選試點部門接到傳真的《報名推薦表》后進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。報考者可于2010年8月17日8:00至8月26日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。對未傳真《報名推薦表》的，各遴選試點部門不予進行資格審查。
(四)上傳照片
通過資格審查者在報名期間即可上傳照片。照片須為近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，30Kb以下)。
2010年8月26日8:00至8月29日18:00期間對照片集中審核，請報考者及時登錄報名系統(tǒng)查看審核結果。照片審核未通過的，報考者務必于8月29日18:00前將照片補傳完畢。
(五)打印準考證
2010年9月7日8:00至9月11日18:00期間，報考者可登錄國家公務員局網(wǎng)站，自行下載打印準考證(A4紙)。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%，折合總分為100分。筆試開考比例一般不低于10:1。達不到規(guī)定比例的，各遴選試點部門與國家公務員局協(xié)商，可降低開考比例，但最低不得低于5：1。低于5：1的，將取消該職位。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5：1。達不到規(guī)定比例的，各遴選試點部門與國家公務員局協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3：1。
(一)筆試
1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由國家公務員局統(tǒng)一組織，設案例考試一科，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
2.時間和地點。筆試時間為2010年9月12日(星期日)上午9:00—12:00，地點詳見準考證。報考者須持本人身份證和準考證參加筆試。
3.成績查詢。2010年9月26日8:00以后，報考者可登錄國家公務員局網(wǎng)站查詢筆試成績。
(二)面試和職位業(yè)務水平測試
1.面試公告。報考者請于2010年9月27日8:00以后登錄國家公務員局網(wǎng)站，查看面試公告。
2.資格復審。面試前，各遴選試點部門須對參加面試人選進行資格復審。復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3.面試形式。面試由各遴選試點部門組織實施，可采取半結構化面試、結構化面試、情景模擬等形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。滿分為100分。
各遴選試點部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試，半結構化面試、結構化面試、情景模擬等成績即為面試最終成績。
五、體檢和考察
面試結束后，各遴選試點部門根據(jù)總分從高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2：1。
六、公示和辦理轉任手續(xù)
各遴選試點部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結果，結合職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在國家公務員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。
政策咨詢電話：
(010)-84233500、84233529
(010)-84233534、84233535
技術咨詢電話：
(010)-84234373、84234309
考務咨詢電話：
(010)-64401193
國家公務員局
二?一?年八月十二日
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