2010年第三季度重慶市屬事業(yè)單位招錄公告
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號),經(jīng)主管部門審核、市人力資源和社會保障局審定,現(xiàn)面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘47個事業(yè)單位的148名工作人員(詳見《重慶市市屬事業(yè)單位2010年第三季度公開招聘工作人員情況一覽表》,以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
事業(yè)單位招聘人員面向社會,凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位所需要的其他條件(詳見附表)。
五、報名及資格審查
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到該比例的,除特殊崗位或急需短缺人才外,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
(一)本次考試職員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位公共科目及職員崗位專業(yè)科目報名全部采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名點。
報名事宜如下:
1、提交報考申請。報考人員在2010年8月13日8:30至8月17日18:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)入報名系統(tǒng),提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進(jìn)行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
2、初審報考資格。各用人單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的材料,對照職位報考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。對通過資格審查的人員,初審資格部門或單位應(yīng)下載并打印考生報名信息,供資格復(fù)審和考察時使用。
3、查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在8月19日以前及時進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及職位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及職位(報考人員如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見《一覽表》)。
4、網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后,須在8月21日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取),確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費的,于2010年8月31日8:30起至9月4日18:00登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)報考專業(yè)技術(shù)人員崗位的考生,還須在招聘單位或主管部門指定的時間、地點進(jìn)行專業(yè)科目測試報名,詳見《一覽表》。
六、考試
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。
(一)公共科目筆試(2010年9月5日)
職員、專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。公共科目分值100分。
筆試時間初定于2010年9月5日(星期日),具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
加分資格條件:
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”大學(xué)生,服務(wù)期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的,其參加筆試成績按規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認(rèn):“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到招聘單位主管部門審查確認(rèn)資格條件。
2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的,只能享受其中一項加分政策,不可重復(fù)計算。
(二)專業(yè)科目測試(9月5日至9月15日)
職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》;專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能。專業(yè)技術(shù)人員崗位的專業(yè)科目測試由主管部門會同用人單位確定內(nèi)容并組織實施,市人力社保局將組織巡視。專業(yè)科目分值100分。
職員崗位專業(yè)科目測試時間初定于2010年9月5日(星期日),具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》;專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目測試時間初定于9月5日至9月15日,具體時間、地點及方式見《一覽表》。
公共科目筆試、專業(yè)科目測試成績和進(jìn)入面試人員名單,按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)要求,在專業(yè)考試結(jié)束和加分確定后,由用人單位主管部門在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)與用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站上公示。
(三)面試(10月1日前)
面試在公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績公布一周后,由上級主管部門會同用人單位組織,參照重慶市公務(wù)員面試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡考生有一科缺考,取消面試資格。
面試比例為1:2或1:3,具體由主管部門會同招聘單位視擬招聘崗位實際報考人數(shù)多少確定。面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到1:2的,考生各科成績均需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員在考試成績公布后5個工作日內(nèi),須持有關(guān)證件(須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料,有工作單位的需持所在單位同意報考證明)到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。
面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
面試方式、時間及地點等見《一覽表》。
(四)考試總成績計算方式
考試總成績= 公共科目筆試成績(含加分)×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
七、體檢和政審考核(10月20日前)
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時,除招聘單位有特殊規(guī)定外,依次以學(xué)歷和專業(yè)科目、面試成績高者優(yōu)先)。體檢由上級主管部門會同用人單位組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市級主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由市級主管部門會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(進(jìn)入面視且合格者)總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示(10月30日前)
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)要求,由用人單位主管部門在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站上公示,公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
九、聘用及待遇(11月20日前)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核,報市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,2010年12月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。招聘單位有其他要求的,從其要求。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十一、其它
招考過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、023-86868837
2.考務(wù)咨詢電話:023-86868820、023-86868812
3.辦理大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者證明咨詢電話:023-63861558,服務(wù)熱線:966520
4.招考政策咨詢電話:023-86867818
5.涉及網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、加試專業(yè)知識、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請直接按《一覽表》的聯(lián)系電話咨詢相關(guān)部門。
本簡章由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:市屬事業(yè)單位2010年第三季度公開招聘工作人員情況一覽表
2010年重慶政法機(jī)關(guān)招錄考試報名情況匯總表
更多信息請訪問:公務(wù)員頻道 重慶公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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