2010年濟寧汶上縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　為進一步加強我縣人才隊伍建設，改善事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，大力促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及省、市相關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為事業(yè)單位公開招聘一批工作人員。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)政治堅定、思想進步、品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、身心健康。

　　(二)汶上籍全日制普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生(以報到證為準)。

　　(三)年齡30周歲以下(1980年8月1日以后出生)，研究生學歷可放寬至35周歲以下(1975年8月1日以后出生)。

　　(四)學歷和專業(yè)要求：(1)報考縣直事業(yè)單位，需全日制普通高等院校本科以上學歷，并符合相應專業(yè)要求。(2)報考教師崗位，需全日制普通高等院校畢業(yè)且取得相應教師資格證(機電應用、服裝設計除外)。其中，報考中學需本科以上學歷;報考小學需專科以上學歷。所報學科必須與教師資格證一致。(3)報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位，縣直單位：臨床醫(yī)學、中醫(yī)、預防醫(yī)學、影像、麻醉、檢驗、藥學專業(yè)需本科以上學歷;護理、助產(chǎn)專業(yè)需?？埔陨蠈W歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：大專以上學歷。全日制普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生(以報到證為準)取得專科以上學歷可以報考相應職位。

　　(五)凡與聘用單位負責人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得報考財務崗位和有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　二、招考職位與計劃

　　共招聘各類事業(yè)人員270名。招考職位與計劃見附件。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認和繳費的方式進行。擬享受減免報名費政策的大學生，現(xiàn)場確認時需提交下列材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

　　報名時間：8月6—8日。

　　具體辦法是：

　　(1)個人報名。報考人員請登錄汶上縣人事信息網(wǎng)(http://www.wsrsj.com)點擊“汶上縣2010年事業(yè)單位招聘工作人員”進入，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

　　(2)每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考。縣直事業(yè)單位個別職位報考出現(xiàn)空缺的，歸并為該計劃所對應普通管理職位。醫(yī)療衛(wèi)生崗位所設專業(yè)中報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)2倍的，其專業(yè)職位相應核減，增加到該計劃所對應的臨床職位。

　　(3)初審?？h招聘辦公室指定專人負責資格初審，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由;對報考材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充;上傳照片不清晰的，退回報考者重新上傳照片。

　　(4)現(xiàn)場確認和繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，請及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可打印《報名登記表》(一式兩份)，并于8月8-9日攜帶《報名登記表》(一式兩份)到汶上縣人力資源市場(勞動就業(yè)辦公室)辦理確認和繳費手續(xù)，截止時間為8月9日下午5:30。逾期不辦理確認和繳費手續(xù)的，視為放棄。報名考務費100元。

　　繳費后，考生及時上網(wǎng)查詢繳費情況，若顯示未繳費，請及時與招聘辦公室聯(lián)系?？忌?月13 -14日登錄該網(wǎng)站打印準考證。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程。面試人員確定后，需向招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料、《報名登記表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學歷證書、報到證、身份證、戶口簿，報考教師職位的還要提交《中華人民共和國教師資格證》。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向招聘辦公室提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)其他

　　由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年)，考核合格，3年內(nèi)報考的，筆試成績“折合百分后加10分”，在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;“選聘高校畢業(yè)生到村任職” 的畢業(yè)生要出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)招聘辦公室審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

　　四、考試內(nèi)容和辦法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　縣直事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為：綜合知識(法律法規(guī)、時政方針、政治經(jīng)濟理論、公共管理、科技知識等)100分;公文寫作與處理100分。按綜合知識占60%、公文寫作與處理占40%的比例，采用百分制計算考試成績。

　　教師崗位筆試內(nèi)容為：大學期間所學的教育綜合知識(教育學、教育心理學、教材教法占80%，教育法規(guī)知識、信息技術(shù)知識、時政方針占20%)200分。

　　醫(yī)療衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為：醫(yī)學職業(yè)道德20分，專業(yè)綜合知識180分?？荚嚪秶横t(yī)學職業(yè)道德以現(xiàn)行全國統(tǒng)編的《醫(yī)學倫理學》教材為基礎(chǔ);專業(yè)綜合知識以全國統(tǒng)編的醫(yī)學普通高等院?，F(xiàn)行使用教材為基礎(chǔ)。(1)臨床類(臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、影像、麻醉)以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要科目;(2)檢驗以生理、臨床檢驗、微生物檢驗、寄生蟲檢驗、基礎(chǔ)醫(yī)學檢驗、血液學檢驗為主要科目;(3)中醫(yī)類(中西醫(yī)結(jié)合、康復、針灸)以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、方劑為主要科目;(4)口腔以修復、正畸、牙周、粘膜、生理為主要科目;(5)護理類(護理、助產(chǎn))以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護理為主要科目;(6)藥學以藥物化學、中草藥化學、生物化學、藥劑學、藥理學為主要科目。

　　時間和地點：

　　時間：8月15日上午 8:30—11:00。

　　地點：以準考證確定的地點為準。

　　根據(jù)筆試總成績，分招聘崗位，由高分到低分，按1：2的比例依次確定面試人員名單(醫(yī)療衛(wèi)生崗位不再進行面試)，并張榜公布。

　　(二)面試

　　縣直事業(yè)單位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。滿分為100分。

　　教師崗位采用說課。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的，組織課程實施，掌握課程內(nèi)容，運用教學語言和教學資源等方面的能力。滿分為100分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試(說課)成績各占50%的比例，百分制計算報考人員總成績，并張榜公布。面試成績、考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　五、初選

　　分職位按總成績從高分到低分確定初選人員名單?？h直事業(yè)單位和教師崗位，達不到1:2比例進入面試的人員，總成績必須達到其他同類職位初選最低成績。如出現(xiàn)成績相同者，筆試(醫(yī)療衛(wèi)生以專業(yè))成績高者優(yōu)先。初選人員名單張榜公布。

　　六、體檢和考察

　　對初選人員由縣招聘辦公室組織人員進行體檢、考察?？h直事業(yè)單位和醫(yī)療衛(wèi)生崗位體檢，參照公務員的體檢標準進行。教師崗位體檢，按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。體檢費用由報考人員承擔。考察結(jié)果分合格、不合格兩個等次?？疾燹k法另行制定。對體檢考察不合格人員造成的空缺，依次遞補。

　　七、聘用

　　根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擬定聘用名單并張榜公示。擬聘用人員按專業(yè)從高分到低分依次由考生本人選定職位。聘用名單報經(jīng)縣政府批準后，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)招聘單位的編制性質(zhì)列相應的事業(yè)編制。試用期一年。試用期滿不合格的，取消聘用。

　　八、招考紀律

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，考生要嚴格遵守考選紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴肅處理。

　　九、其他

　　成立汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、縣教育體育局、縣衛(wèi)生局有關(guān)人員組成，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作的有關(guān)通知和成績將公布在汶上縣人事人才信息網(wǎng)上(http://www.wsrsj.com)。

　　咨詢電話：7218932 7282039 7210136

　　監(jiān)督電話：7219722

　　本簡章由縣招聘辦公室負責解釋。

　　汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　二○一○年七月二十八日

·2010年山東省直機關(guān)及直屬單位公務員考試總成績

·2010年山東公務員考試進入面試人員名單公布

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