2010年山西孝義市教師招考工作的實施方案
根據(jù)《孝義市人民政府關(guān)于中小學(xué)人事制度改革的實施意見》(孝政發(fā)[2005]96號)文件關(guān)于“建立完善按需選招的師資補充長效機制”的精神,我市決定擇優(yōu)招考191名教師。具體實施方案如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
市政府專門成立2010年教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)組,組成人員如下:
組 長:杜洪濤(市政府副市長)
副組長:王士禮(市長助理、市財政局局長)
田 曜(市教體局常務(wù)副局長、主持工作)
楊郁強(市人力資源和社會保障局局長)
成 員:王建國(市編辦主任)
張耀武(市紀(jì)委副書記)
張能海(市教育督導(dǎo)室主任)
顧永壽(市人才交流中心主任)
霍明川(市公安局副局長)
李開元(市教體局副局長)
招考領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市教體局,主任由田曜同志兼任,工作人員從市教體局、市人才中心抽調(diào)。
二、招考范圍及條件
1、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),能履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德,服從組織安排;
2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病、無精神病史,五官端正,口齒伶俐,四肢健全;
3、具有孝義市戶籍或與市直有關(guān)學(xué)校簽定就業(yè)意向者;
4、具有省級以上教育行政部門統(tǒng)一印制、市(地)級以上教育行政部門簽發(fā)的就業(yè)報到證和配套的學(xué)生檔案;
5、第一學(xué)歷為本科的,年齡不超30周歲(1980年7月1日后生);第一學(xué)歷為??频?,年齡不超28周歲(1982年7月1日后生);
同時具備上述條件,且符合下列條件之一的:
1、報考市直初中、高中教師條件:
第一學(xué)歷為國家全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科以上,其中非師范類專業(yè)必須是二本以上院校畢業(yè)。
2、報考市直小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)中心校(初中、小學(xué))教師條件:
第一學(xué)歷為國家全日制學(xué)校師范類專業(yè)專科以上(包括???或者國家全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科以上;非師范類專業(yè)畢業(yè)生報考英語、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科者必須專業(yè)對口。
3、報考少體校體育教練員條件:
第一學(xué)歷為國家全日制學(xué)校中專以上;在近五年國家政府部門正式(除邀請賽、表演賽)組織的成人(大學(xué)生)比賽中曾獲(相當(dāng)于)省級前八名或市(地)級前三名(集體項目必須是主力隊員);報健美操、舞蹈教練員者須能創(chuàng)編符合時代主題的大型團體操或舞蹈。
三、招聘崗位
說明:少體校招收健美操、舞蹈、籃球、武術(shù)、乒乓球、摔跤、跆拳道、毽球教練。
四、招考步驟
(一)報名
1、報名證件:畢業(yè)證(第一學(xué)歷)、身份證、戶口本(戶籍證明)、人事代理證(就業(yè)協(xié)議書,已經(jīng)被我市錄用為大學(xué)生村干部的憑有關(guān)證明)以及其他有關(guān)證件原件及上述證件復(fù)印件,就業(yè)報到證復(fù)印件(加蓋檔案保管部門公章)。
2、報名時間及地點:時間為7月29日至8月1日,地點為市教師進修校(建東街)。
3、填報志愿:報名者要填寫《孝義市2010年招考教師報名登記表》,填報學(xué)科時只能選報一種。
4、面試:按照國家教師(體育教練員)資格面試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、收費:報名費每人10元,考務(wù)費140元(其中報語文、數(shù)學(xué)的105元)。
6、照像:根據(jù)報名順序進行編號并當(dāng)場照像。
(二)報名公示
對符合報名條件者張榜公示,公示期為3天,接受社會監(jiān)督。公示地點:市黨政辦公大樓門廳和舊市委門前(下同)。
舉報電話:7622222(市教體局人事科),7828781(市紀(jì)委黨風(fēng)監(jiān)督室)。
(三)文化課考試
1、科目及分值:考試科目分公共科目、專業(yè)科目、加試科目。公共科目為教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)),分值100分。專業(yè)科目為所報專業(yè)科目,分值各100分,其中報考語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的教師,參加下午的加試科目考試,試卷分值為150分。加試科目為語文、數(shù)學(xué)兩個科目,分值各100分,其中報政治、歷史、地理、英語、音樂、舞蹈、體育、美術(shù)、旅游科目者加試語文,報物理、化學(xué)、生物、機電、護理、臨床醫(yī)學(xué)、信息技術(shù)、汽修科目者加試數(shù)學(xué)。
2、內(nèi)容及形式:教育理論以山西省教師資格認(rèn)定考試中心中小學(xué)教育理論考試規(guī)定的內(nèi)容為依據(jù),其它學(xué)科以高中或所報專業(yè)??普n程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù);形式為閉卷筆試。
3、時間安排:
4、公示考試成績:公示期為7天。
5、確定教學(xué)能力測試入圍人員:以市直初、高中和市直小學(xué)、中心校(初中、小學(xué))、少體校兩個序列分別按照報考學(xué)科考試成績一條龍排隊,從高到低1:1.5的比例確定。
(四)課堂教學(xué)技能測試
1、內(nèi)容、形式及分值:內(nèi)容為所報學(xué)科的課堂教學(xué)技能,基本形式為備課、說課、講課、答辯,分值為每科100分。英語、音樂、體育(含體育教練員)、美術(shù)學(xué)科含專業(yè)技能測試,在講課之后進行。
符合報名條件者中,在市直高中、初中公辦學(xué)校連續(xù)任教至今,且經(jīng)市局批準(zhǔn)發(fā)放代教費的頂崗教師,每頂崗任教一年在教育教學(xué)專業(yè)技能測試總成績中加1分。
2、時間及地點:時間為8月19日,地點另行通知。
3、收費:本項測試考務(wù)費40元。
4、公示成績:公示期為3天。
(五)預(yù)錄
1、在課堂教學(xué)技能測試成績合格者(60分以上)中以市直初、高中和市直小學(xué)、中心校(初中、小學(xué))、少體校兩個序列分別由高到低預(yù)錄,預(yù)錄比例最高為1:1。
2、報名人數(shù)不達計劃人數(shù)的3倍時,按報名人數(shù)的1/3預(yù)錄,其中音體美專業(yè)按照2/3預(yù)錄,體育教練員根據(jù)實際由招考領(lǐng)導(dǎo)組確定預(yù)錄比例。
3、出現(xiàn)并列名次時按專業(yè)科目成績由高到低預(yù)錄,專業(yè)科目成績也并列時一并預(yù)錄。
4、公示預(yù)錄人員名單,公示期為3天。公示期間有取消資格的,可依次遞補,公示結(jié)束后有取消資格的不再遞補。
5、預(yù)錄人員在公示期間內(nèi)把相關(guān)配套檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)到市人才交流中心進行審核,不符合條件者取消預(yù)錄資格,依次遞補。
6、預(yù)錄人員在公示期間的規(guī)定時間內(nèi)到市人民醫(yī)院體檢,體檢不合格者取消預(yù)錄資格,依次遞補。
(六)培訓(xùn)
預(yù)錄人員由市教體局師資研訓(xùn)中心組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為教師職業(yè)道德、新課程改革理論、教育教學(xué)技能、教師基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)科教材教法等。培訓(xùn)工作另行安排,培訓(xùn)考核不合格者取消預(yù)錄資格,不再遞補。
(七)上崗試教
預(yù)錄人員中,現(xiàn)在招考學(xué)校頂崗任教者可結(jié)合所報志愿優(yōu)先留在現(xiàn)任教學(xué)校任教,其他人員由市教體局按照考試成績和本人志愿,按照高分優(yōu)先的原則統(tǒng)籌安排,不能滿足本人志愿者統(tǒng)一調(diào)配,不服從調(diào)配者,取消預(yù)錄資格。
試用期為一年(除國家法定請休假外,不得以任何理由脫離教學(xué)崗位)。試用期間,按國家試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、考核聘用及待遇
試用期滿,教體局對試用期滿人員進行考核,考核結(jié)果分為合格和不合格兩類。合格者,由相關(guān)部門辦理正式聘用手續(xù),列編起薪時間從2011年9月1日起執(zhí)行;不合格者取消聘用資格。試用期滿,如果沒有取得國家承認(rèn)的相應(yīng)教師資格證,視為不合格。
聘用到農(nóng)村學(xué)校的教師,被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,服務(wù)期限至少六年,時間從試用期2010年9月1日算起。
六、工作日程
7月23日—7月28日
7月23日—7月28日 召開招考事宜安排會,媒體宣傳廣告
7月29日—8月1日 報考者持相關(guān)證件報名
8月2日—8月4日 公示報考人員名單
8月5日 文化課考試
8月19日 課堂教學(xué)技能測試
8月23日—8月25日 公布預(yù)錄人員名單,資格復(fù)審
七、工作要求
1、市招考教師領(lǐng)導(dǎo)組要切實加強對招考工作的領(lǐng)導(dǎo),確保公開、公平、公正,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要認(rèn)真對待,及時研究,妥善處理,確保社會穩(wěn)定。
2、市紀(jì)檢委要加強對招考工作的監(jiān)督。對在招考工作中違規(guī)、違紀(jì)的人員要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實際情況,依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究處理。
二○一○年七月二十二日
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