2010年山西孝義市教師招考工作的實施方案
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根據《孝義市人民政府關于中小學人事制度改革的實施意見》(孝政發(fā)[2005]96號)文件關于“建立完善按需選招的師資補充長效機制”的精神，我市決定擇優(yōu)招考191名教師。具體實施方案如下：
一、領導機構
市政府專門成立2010年教師招考工作領導組，組成人員如下：
組 長：杜洪濤(市政府副市長)
副組長：王士禮(市長助理、市財政局局長)
田 曜(市教體局常務副局長、主持工作)
楊郁強(市人力資源和社會保障局局長)
成 員：王建國(市編辦主任)
張耀武(市紀委副書記)
張能海(市教育督導室主任)
顧永壽(市人才交流中心主任)
霍明川(市公安局副局長)
李開元(市教體局副局長)
招考領導組下設辦公室，辦公室設在市教體局，主任由田曜同志兼任，工作人員從市教體局、市人才中心抽調。
二、招考范圍及條件
1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，能履行《教師法》規(guī)定的義務，遵守教師職業(yè)道德，服從組織安排;
2、具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病、無精神病史，五官端正，口齒伶俐，四肢健全;
3、具有孝義市戶籍或與市直有關學校簽定就業(yè)意向者;
4、具有省級以上教育行政部門統(tǒng)一印制、市(地)級以上教育行政部門簽發(fā)的就業(yè)報到證和配套的學生檔案;
5、第一學歷為本科的，年齡不超30周歲(1980年7月1日后生);第一學歷為?？频?，年齡不超28周歲(1982年7月1日后生);
同時具備上述條件，且符合下列條件之一的：
1、報考市直初中、高中教師條件：
第一學歷為國家全日制普通高等學校大學本科以上，其中非師范類專業(yè)必須是二本以上院校畢業(yè)。
2、報考市直小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)中心校(初中、小學)教師條件：
第一學歷為國家全日制學校師范類專業(yè)?？埔陨?包括專科)或者國家全日制普通高等學校大學本科以上;非師范類專業(yè)畢業(yè)生報考英語、音樂、體育、美術學科者必須專業(yè)對口。
3、報考少體校體育教練員條件：
第一學歷為國家全日制學校中專以上;在近五年國家政府部門正式(除邀請賽、表演賽)組織的成人(大學生)比賽中曾獲(相當于)省級前八名或市(地)級前三名(集體項目必須是主力隊員);報健美操、舞蹈教練員者須能創(chuàng)編符合時代主題的大型團體操或舞蹈。
三、招聘崗位
說明：少體校招收健美操、舞蹈、籃球、武術、乒乓球、摔跤、跆拳道、毽球教練。
四、招考步驟
(一)報名
1、報名證件：畢業(yè)證(第一學歷)、身份證、戶口本(戶籍證明)、人事代理證(就業(yè)協(xié)議書，已經被我市錄用為大學生村干部的憑有關證明)以及其他有關證件原件及上述證件復印件，就業(yè)報到證復印件(加蓋檔案保管部門公章)。
2、報名時間及地點：時間為7月29日至8月1日，地點為市教師進修校(建東街)。
3、填報志愿：報名者要填寫《孝義市2010年招考教師報名登記表》，填報學科時只能選報一種。
4、面試：按照國家教師(體育教練員)資格面試標準執(zhí)行。
5、收費：報名費每人10元，考務費140元(其中報語文、數學的105元)。
6、照像：根據報名順序進行編號并當場照像。
(二)報名公示
對符合報名條件者張榜公示，公示期為3天，接受社會監(jiān)督。公示地點：市黨政辦公大樓門廳和舊市委門前(下同)。
舉報電話：7622222(市教體局人事科)，7828781(市紀委黨風監(jiān)督室)。
(三)文化課考試
1、科目及分值：考試科目分公共科目、專業(yè)科目、加試科目。公共科目為教育理論(教育學、心理學)，分值100分。專業(yè)科目為所報專業(yè)科目，分值各100分，其中報考語文、數學學科的教師，參加下午的加試科目考試，試卷分值為150分。加試科目為語文、數學兩個科目，分值各100分，其中報政治、歷史、地理、英語、音樂、舞蹈、體育、美術、旅游科目者加試語文，報物理、化學、生物、機電、護理、臨床醫(yī)學、信息技術、汽修科目者加試數學。
2、內容及形式：教育理論以山西省教師資格認定考試中心中小學教育理論考試規(guī)定的內容為依據，其它學科以高中或所報專業(yè)?？普n程標準為依據;形式為閉卷筆試。
3、時間安排：
4、公示考試成績：公示期為7天。
5、確定教學能力測試入圍人員：以市直初、高中和市直小學、中心校(初中、小學)、少體校兩個序列分別按照報考學科考試成績一條龍排隊，從高到低1：1.5的比例確定。
(四)課堂教學技能測試
1、內容、形式及分值：內容為所報學科的課堂教學技能，基本形式為備課、說課、講課、答辯，分值為每科100分。英語、音樂、體育(含體育教練員)、美術學科含專業(yè)技能測試，在講課之后進行。
符合報名條件者中，在市直高中、初中公辦學校連續(xù)任教至今，且經市局批準發(fā)放代教費的頂崗教師，每頂崗任教一年在教育教學專業(yè)技能測試總成績中加1分。
2、時間及地點：時間為8月19日，地點另行通知。
3、收費：本項測試考務費40元。
4、公示成績：公示期為3天。
(五)預錄
1、在課堂教學技能測試成績合格者(60分以上)中以市直初、高中和市直小學、中心校(初中、小學)、少體校兩個序列分別由高到低預錄，預錄比例最高為1：1。
2、報名人數不達計劃人數的3倍時，按報名人數的1/3預錄，其中音體美專業(yè)按照2/3預錄，體育教練員根據實際由招考領導組確定預錄比例。
3、出現(xiàn)并列名次時按專業(yè)科目成績由高到低預錄，專業(yè)科目成績也并列時一并預錄。
4、公示預錄人員名單，公示期為3天。公示期間有取消資格的，可依次遞補，公示結束后有取消資格的不再遞補。
5、預錄人員在公示期間內把相關配套檔案統(tǒng)一轉到市人才交流中心進行審核，不符合條件者取消預錄資格，依次遞補。
6、預錄人員在公示期間的規(guī)定時間內到市人民醫(yī)院體檢，體檢不合格者取消預錄資格，依次遞補。
(六)培訓
預錄人員由市教體局師資研訓中心組織崗前培訓。培訓內容為教師職業(yè)道德、新課程改革理論、教育教學技能、教師基本功、現(xiàn)代教育技術、學科教材教法等。培訓工作另行安排，培訓考核不合格者取消預錄資格，不再遞補。
(七)上崗試教
預錄人員中，現(xiàn)在招考學校頂崗任教者可結合所報志愿優(yōu)先留在現(xiàn)任教學校任教，其他人員由市教體局按照考試成績和本人志愿，按照高分優(yōu)先的原則統(tǒng)籌安排，不能滿足本人志愿者統(tǒng)一調配，不服從調配者，取消預錄資格。
試用期為一年(除國家法定請休假外，不得以任何理由脫離教學崗位)。試用期間，按國家試用期工資標準執(zhí)行。
五、考核聘用及待遇
試用期滿，教體局對試用期滿人員進行考核，考核結果分為合格和不合格兩類。合格者，由相關部門辦理正式聘用手續(xù)，列編起薪時間從2011年9月1日起執(zhí)行;不合格者取消聘用資格。試用期滿，如果沒有取得國家承認的相應教師資格證，視為不合格。
聘用到農村學校的教師，被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，服務期限至少六年，時間從試用期2010年9月1日算起。
六、工作日程
7月23日—7月28日
7月23日—7月28日 召開招考事宜安排會，媒體宣傳廣告
7月29日—8月1日 報考者持相關證件報名
8月2日—8月4日 公示報考人員名單
8月5日 文化課考試
8月19日 課堂教學技能測試
8月23日—8月25日 公布預錄人員名單，資格復審
七、工作要求
1、市招考教師領導組要切實加強對招考工作的領導，確保公開、公平、公正，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要認真對待，及時研究，妥善處理，確保社會穩(wěn)定。
2、市紀檢委要加強對招考工作的監(jiān)督。對在招考工作中違規(guī)、違紀的人員要按有關規(guī)定嚴肅處理。
3、未盡事宜，由領導組根據實際情況，依據有關規(guī)定研究處理。
二○一○年七月二十二日
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