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2010年新鄉(xiāng)市農(nóng)村信用社員工招聘628名員工

更新時(shí)間:2010-07-22 08:49:58 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  新鄉(xiāng)市農(nóng)村信用社現(xiàn)招聘628名員工,報(bào)名時(shí)間為7月21日至25日,簡章如下:

  河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社新鄉(xiāng)市辦公室(以下簡稱“新鄉(xiāng)市農(nóng)信辦”)是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu),對(duì)新鄉(xiāng)轄內(nèi)新鄉(xiāng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“新鄉(xiāng)縣聯(lián)社”)、衛(wèi)輝市農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“衛(wèi)輝市聯(lián)社”)、獲嘉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“獲嘉縣聯(lián)社”)、長垣縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“長垣縣聯(lián)社”)、原陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“原陽縣聯(lián)社”)、延津縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“延津縣聯(lián)社”)、封丘縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“封丘縣聯(lián)社”)、新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“鳳泉區(qū)聯(lián)社”)、新鄉(xiāng)市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“市區(qū)聯(lián)社”)、輝縣市農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“輝縣市聯(lián)社”)履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。以上10家單位是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu),轄373家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。受10家縣級(jí)聯(lián)社委托,新鄉(xiāng)市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘基層工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  全市農(nóng)信社面向社會(huì)計(jì)劃招聘628人,各縣級(jí)聯(lián)社招聘計(jì)劃如下:新鄉(xiāng)縣聯(lián)社83名,衛(wèi)輝市聯(lián)社106名,獲嘉縣聯(lián)社43名,長垣縣聯(lián)社60名,原陽縣聯(lián)社74名,延津縣聯(lián)社49名,封丘縣聯(lián)社76名,鳳泉區(qū)聯(lián)社36名,市區(qū)聯(lián)社31名,輝縣市聯(lián)社70名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.年滿十八周歲;

  2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),擁護(hù)本社章程,認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;

  3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;

  6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件

  8.有以下情形之一的,不得招聘為農(nóng)信社員工:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (2)曾被原工作單位開除的;

  (3)曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過處分的;

  (4)曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德,造成不良影響的;

  (5)曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;

  (6)未和原單位解除勞動(dòng)合同的;

  (7)隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員;

  (8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

  (二)報(bào)考資格

  1.學(xué)歷:第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上。

  2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法學(xué)、中文(秘)、數(shù)學(xué)應(yīng)用。

  3.年齡:本科學(xué)歷的不超過28歲(1982年1月1日后出生),碩士研究生學(xué)歷的不超過30歲(1980年1月1日后出生),博士研究生不超過35歲(1975年1月1日后出生)。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

  三、報(bào)名程序

  (一)發(fā)布信息。新鄉(xiāng)市農(nóng)信辦通過河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、《新鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)》面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。

  (二)報(bào)名時(shí)間。2010年7月21日至2010年7月25日(上午8:30--11:30;下午15:00—18:30)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):新鄉(xiāng)市黃河賓館(新鄉(xiāng)市榮校路22號(hào))。

  (四)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,以所應(yīng)聘縣(市、區(qū))聯(lián)社為填報(bào)志愿單位,由應(yīng)聘者本人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

  往屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件(復(fù)印件一式二份)及近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照10張,2010年畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書或應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件(附件2,提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明的須同時(shí)提供學(xué)生證)(復(fù)印件一式二份)、近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照10張,到指定報(bào)名地點(diǎn)填寫《新鄉(xiāng)市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表》(附件1)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),且只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)志愿單位,多頭報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員,現(xiàn)場(chǎng)簽具承諾書(附件3),交納考務(wù)費(fèi)80元。

  (五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2010年8月5日至7日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)憑考生本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視同放棄參加考試。

  (六)筆試。新鄉(xiāng)市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織,委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承辦。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試內(nèi)容包括金融基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、文史哲、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)、公文基礎(chǔ)、作文等方面的知識(shí)。筆試滿分100分。考試時(shí)間150分鐘。根據(jù)招錄計(jì)劃和筆試成績,以縣級(jí)聯(lián)社為單位,從高分到低分按擬招錄人數(shù)1:1.5的比例確定擬參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均可進(jìn)入面試。

  筆試成績合格進(jìn)入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生關(guān)注。

  (七)面試。新鄉(xiāng)市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織,委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承辦。面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。面試滿分100分。

  面試、筆試成績按照各占50%的比例計(jì)入總成績,以招錄聯(lián)社為單位,依照招錄計(jì)劃從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,筆試成績較高者進(jìn)入體檢。

  筆試、面試均不指定參考書,不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  (八)體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄用資格,由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

  (九)背景調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員,由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查,主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況,了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn),并據(jù)實(shí)寫出書面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí),對(duì)在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員,取消錄用資格。報(bào)考材料僅用于此次招聘,我單位代為保密,恕不退還。新鄉(xiāng)市農(nóng)信辦保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán),必要時(shí),我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

  河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社新鄉(xiāng)市辦公室

  二?一?年七月二十一日

  2010年河南省選調(diào)生面試公告

  河南公務(wù)員將定期招錄年內(nèi)完成事業(yè)單位崗位設(shè)置

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