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2010年安徽省宣城市二中引進(jìn)高層次人才公告

更新時(shí)間:2010-07-21 09:10:53 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人才隊(duì)伍素質(zhì),廣泛吸納優(yōu)秀人才來(lái)宣州工作,經(jīng)宣州區(qū)編委批準(zhǔn),宣城市二中面向社會(huì)公開引進(jìn)4名具有全日制師范類碩士研究生學(xué)歷的人員,根據(jù)《宣州區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施意見(試行)》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告

  一、引進(jìn)條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正。

 ?。ㄈ┥眢w健康,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 ?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下,即1975年1月1日以后出生。

 ?。ㄎ澹┚哂腥罩茙煼额惔T士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

 ?。┚邆鋽M報(bào)考職位所需的其它條件。

  二、引進(jìn)計(jì)劃和學(xué)科

  歷史:1名

  地理:1名

  生物:2名

  三、報(bào)名

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用

  1、報(bào)名時(shí)間:2010年7月27日—30日,上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。

  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3、報(bào)名地點(diǎn):宣州區(qū)人才交流中心(宣城市疊嶂西路西林新村入口宣州區(qū)土地局一樓)。聯(lián)系電話:0563—3025242。

  4、報(bào)名費(fèi)每人80元。

 ?。ǘ﹫?bào)名所需資料及注意事項(xiàng)

  1、本人近期一寸免冠正面彩照3張。

  2、填寫《宣州區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表》。

  3、有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

  4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件一份。

  5、在編在職人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  四、資格審查

  由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行具體資格審查。

  五、面試

 ?。ㄒ唬┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試,以百分制方法計(jì)分。

 ?。ǘ┟嬖囋u(píng)委由7人組成。計(jì)算應(yīng)試者成績(jī)時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以評(píng)委的平均分為最后成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入,保留兩位小數(shù)。

 ?。ㄈ┊?dāng)參加面試的考生少于或等于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的,該考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考核;若達(dá)不到平均分?jǐn)?shù),則不能參加體檢和考核。

  (四)面試時(shí)間和地點(diǎn)于面試前一周電話告知本人,并發(fā)放面試通知書。

 ?。ㄎ澹┟嬖嚾藛T須持本人有效身份證和面試通知書方可參加面試。

  六、體檢與考核

  (一)體檢考核對(duì)象的確定:根據(jù)面試成績(jī),按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢考核對(duì)象。若最后一名成績(jī)并列,則另行通知加試一題,以加試分?jǐn)?shù)高低確定。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

 ?。ㄈ┛己藘?nèi)容:為引進(jìn)人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)等,同時(shí)對(duì)其報(bào)名資格再次審查。

 ?。ㄋ模┮蝮w檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額的,在同職位面試人員中從高分到低分順序等額遞補(bǔ)。

  七、公示與聘用

  面試和考核結(jié)果均在宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日,其中:確定的擬引進(jìn)人員名單(體檢和考核合格者)公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議后,被確定為引進(jìn)對(duì)象的,按有關(guān)規(guī)定辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘用、入編手續(xù),簽訂至少5年工作合同。聘用合同需經(jīng)人社部門鑒證,檔案由區(qū)人才交流服務(wù)中心代管,聘用合同一經(jīng)簽訂,應(yīng)聘者從簽約的下月起,享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

  八、本簡(jiǎn)章由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  九、查詢招聘信息可登陸

  宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn)。

  宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)。

  咨詢電話:3025555(區(qū)人社局公務(wù)員管理科);監(jiān)督舉報(bào)電話:3023465(區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督舉報(bào)中心)、3023256(區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)。

  宣城市宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

  2010年7月17日

  行測(cè)分?jǐn)?shù)線

  2010年安徽公務(wù)員考試行測(cè)真題及答案匯總 申論真題

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