重慶梁平縣2010年面向高校畢業(yè)生招聘中學(xué)教師簡章
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根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)?2006?44號)規(guī)定，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開招聘中學(xué)教師。
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及數(shù)額
本簡章面向高校畢業(yè)生公開招聘中學(xué)教師47名(詳見《重慶市梁平縣2010年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
2007年及以后畢業(yè)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且已獲得中學(xué)(含中職)教師資格證的畢業(yè)生，其中報考體育教師崗位需應(yīng)屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質(zhì)好，無違法違紀(jì)行為;
(三)熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè);
(四)年齡要求：1983年7月1日以后出生;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)符合崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》)。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2010年7月24日至7月27日
2.報名地點：梁平縣教委組織人事科(307室)
3.報名手續(xù)：(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、大學(xué)英語考試等級證、全國計算機考試等級證;(2)符合加分條件的相關(guān)證明材料原件;(3)近期1寸免冠彩色照片2張;(4)本人不能到場報名者可委托他人報名，但須出示規(guī)范的委托書及受托人身份證明等相關(guān)材料;(5)經(jīng)資格審查合格者，填寫《梁平縣2010年面向高校畢業(yè)生招聘中學(xué)教師報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員完善報名手續(xù)后在報名點當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2方能開考。如達不到規(guī)定比例則相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例或取消該招聘崗位。
1.筆試科目及分值：筆試采取閉卷方式進行，科目為公共科目和專業(yè)科目，分值均為100分，筆試總分值=(公共科目成績+加分)×50%+專業(yè)科目成績×50%。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(重慶市公開招聘事業(yè)單位工作人員)，專業(yè)科目為教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論知識(教育部人事司、教育部考試中心制定，由北京師范大學(xué)出版社出版的教師資格制度實施工作指導(dǎo)用書：《教育心理學(xué)考試吧綱》、《教育學(xué)考試吧綱》)。
2.筆試時間及地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
政策性加分：
(1)根據(jù)重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)優(yōu)惠政策的通知》(渝辦發(fā)〔2007〕212號)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”，在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的，其筆試成績加5分。
(2)根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
考生加分資格條件的確認：
(1)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”考生的加分資格條件由梁平縣人力資源和社會保障局審查確認。
(2)符合市級青年人才論壇獲獎加分的?？忌窒嚓P(guān)證明材料于考試成績公布后2日內(nèi)到梁平縣人力資源和社會保障局審查確認資格條件。
3.面試：(1)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，參加面試人員按擬招聘職位人數(shù)1: 2的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)筆試成績相同時，則并列進入面試。因相關(guān)原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按該職位考生筆試總成績從高到低依次遞補;(2)參加面試人員按照相關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費;(3)面試時間及地點：另行通知。
4.考試總成績計算方式
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(三)體檢和政審考核
體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時，以面試成績高者優(yōu)先)。
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)以書面形式提出復(fù)檢申請，經(jīng)梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
體檢合格者，由梁平縣人力資源和社會保障局會同梁平縣教育委員會對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、日常學(xué)習(xí)工作以及是否需要回避等情況進行考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
若體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示
擬聘用人員由梁平縣人力資源和社會保障局會同梁平縣教育委員會對擬聘用人員信息進行公示，公示期為7天。
(五)聘用及待遇
1. 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送梁平縣人力資源和社會保障局審核，報重慶市人力資源和社會保障局審批。
2. 經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
公開招聘教育事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
招聘工作咨詢電話：023-53224012 023-53239936
本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會負責(zé)解釋。
本次招聘的有關(guān)事宜，請隨時登陸(http://www.lpxedu.gov.cn/)梁平教育網(wǎng)或(http://www.cqhrss.gov.cn/)重慶人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
2010年重慶市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試公告
2010上半年重慶公務(wù)員考試考錄專業(yè)指導(dǎo)目錄
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