津南區(qū)2010年事業(yè)單位招考工作人員公告
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為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位用人需要，根據(jù)人事部第六號令和天津市人事局關于貫徹實施《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關問題的通知(津人【2006】25號)的精神，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局決定，組織實施2010年津南區(qū)事業(yè)單位招考工作人員工作。本次招考事業(yè)單位工作人員81名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考對象及招考條件
(一)招考對象
符合職位要求的全日制普通高等院校2010年畢業(yè)生和社會人員。
(二)招考條件
報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法、品行端正;
4.18歲以上，35歲以下(1974年6月20日至1992年6月20日出生);
5.具有大學本科及以上學歷(部分職位放寬到大學?？萍耙陨蠈W歷);
6.社會人員須具有天津市非農(nóng)業(yè)戶口(天津市農(nóng)業(yè)戶口的大學畢業(yè)生可以報考但須在辦理錄用手續(xù)時取得天津市非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消錄用資格)，非津生源全日制普通高等院校2010年本科及以上學歷，具有學士及以上學位的畢業(yè)生可以報考;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)凡有下列情況之一者，不得報考
1.受過刑事處罰或被開除公職的。
2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的。
3.正在接受立案審查的。
4.在此前公開招考過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的。
5.現(xiàn)役軍人、機關、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應屆畢業(yè)生;
6.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位工作的其他情形。
機關、事業(yè)單位在編人員，應征得單位同意方可報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
二、招考辦法
本次招考工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同招考單位統(tǒng)一組織實施。
(一)發(fā)布公告
招考公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局于2010年6月21日—27日在北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、津南政務網(wǎng)(http://www.tjjn.gov.cn)、津南人事網(wǎng)(http://rs.tjjn.gov.cn)、津南人才在線(http://www.tjjnrc.com) 和津南有線電視臺等媒體，區(qū)人力資源和社會保障局和各鎮(zhèn)政府門前發(fā)布。
(二)報名方式、時間和地點
本次招考報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間2010年6月28-29日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)，報名地點：津南區(qū)人力資源和社會保障局一樓服務大廳(津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)南環(huán)路29號)。
具體招聘單位、職位、所需條件及人數(shù)見附表。
招考單位負責對報考人員進行資格審核。每名考生只能報考一個單位的一個職位，對于通過資格審核的考生由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放筆試準考證。
(三)報名時須攜帶的證件：
1.本人戶口本(戶口遷往就讀學校的全日制普通高等院校2010年畢業(yè)生，需攜帶大學集體戶口頁或學校戶籍管理部門出具的集體戶口證明)、身份證原件及復印件;
2.全日制普通高等院校2010年畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證(成人類高校畢業(yè)生和已畢業(yè)的考生報名時必須攜帶畢業(yè)證書)及相關證件的原件及復印件;
3.報考要求師范類的職位，需攜帶畢業(yè)院校出具的師范生證明;
4.機關、事業(yè)單位在編人員報考需持有工作單位出具的同意報考介紹信;
5.近期一寸免冠彩色照片3張;
6.報名費、考務費100元。
以上各種復印件需用A4紙復印。
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容：事業(yè)單位招考筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，總分為200分，筆試合格線為100分;報考教育系統(tǒng)教師和衛(wèi)生系統(tǒng)(咸水沽醫(yī)院會計、科員職位筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》)各職位的考生筆試內(nèi)容為報考學科專業(yè)知識，筆試合格分數(shù)線60分。。
為貫徹落實《關于組織開展天津市2006年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施方案》和市委組織部《關于做好2010年聘任期滿到村任職高校畢業(yè)生正常流動工作的意見》的有關政策，對在津南區(qū)服務期滿考核合格1年內(nèi)參加事業(yè)單位招考的“三支一扶”大學生和津南區(qū)2010年聘任期滿且考核合格的到村任職的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分，同等條件下優(yōu)先錄用。
2.筆試時間：2010年7月3日。
上午：9：00～10：30 行政職業(yè)能力測驗
下午：13：：30～16：00 申論
上午：9：00-11：00 報考教師崗位、衛(wèi)生系統(tǒng)各職位專業(yè)知識考試
筆試成績由區(qū)人力資源和社會保障局在津南人事網(wǎng)、津南人才在線和人力資源和社會保障局一樓服務大廳進行公示。
(五)面試
筆試合格的考生，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)職位招考人數(shù)和筆試合格人員1：3的比例確定各職位進入面試人員名單，招考職位合格人數(shù)達不到1：3比例的，按照該職位筆試合格者的實際人數(shù)進行面試。面試采取結構化面談(報考教師職位除外)的方式進行(報考護理職位的考生還需要進行技能考試，按照結構化面談與技能考核5：5的比例合成面試成績)，面試合格線為60分。
報考教師職位的面試分兩部分進行：一是進入面試的考生，現(xiàn)場抽題試講一節(jié)課，由老師組的考官根據(jù)講課情況給出分數(shù);二是考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，綜合素質考察組的考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)。面試結束后按照老師組成績、綜合素質考察組成績各占50%合成面試成績(報考音樂教師崗位的人員面試時，在講課、綜合素質考察的基礎上，增加技能考試環(huán)節(jié)，按照老師組成績、綜合素質考察組成績和技能考試成績4：4：2的比例合成面試成績)。面試合格分數(shù)線為60分(面試總成績、講課成績、綜合素質考察成績和技能考試成績均須達到60分)。
面試時間和地點另行通知。
面試成績、總成績和體檢通知由區(qū)人力資源和社會保障局在津南人事網(wǎng)、津南人才在線和人力資源和社會保障局一樓服務大廳進行公示。
(六)體檢
面試結束后，按照筆試(行政職業(yè)能力測試和申論的成績換算成百分制)、面試各占50%的比例合成總成績，由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢的人員名單。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。
若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。
(七)考察
體檢合格人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位根據(jù)錄用職位的要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容，并形成書面材料。
(八)公示
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，由區(qū)人力資源和社會保障局在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7天(節(jié)假日除外)。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的由區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格;對反映的問題一時難以查實的暫緩辦理錄用審批手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。
事業(yè)單位錄用考試過程中，報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報考津南區(qū)事業(yè)單位、終身不得報考津南區(qū)事業(yè)單位等處理。
(九)錄用
辦理錄用手續(xù)時，事業(yè)單位主管部門將《津南區(qū)事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式3份)和相關材料報區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)配考錄科。
三、遞補
為滿足用人單位的需要，首次錄用后，如果有職位空缺，由用人單位提出申請，可以在進入面試的人員中，根據(jù)空缺職位要求，在本職位內(nèi)，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
四、監(jiān)督檢查
招考工作由區(qū)監(jiān)察局進行全程監(jiān)督。
區(qū)招考工作監(jiān)督電話： 88913249 28390827 28392133
附件：
2010年津南區(qū)事業(yè)單位招考政策解釋.doc
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