2010年吉林長春市事業(yè)單位招聘工作人員公告
為滿足我市事業(yè)單位用人需要, 根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<市委組織部等部門關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意(試行)>的通知》(長辦發(fā)〔2010〕3號)文件精神和首屆中國·長春創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會總體工作安排,中共長春市委組織部、長春市人力資源和社會保障局、長春市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室決定,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2010年長春市事業(yè)單位計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員627名,其中:市屬事業(yè)單位510名,區(qū)屬事業(yè)單位117名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2010年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行。
(二)具體條件
招聘初級及以下專業(yè)技術(shù)崗位人員和九級及以下職員崗位人員,應(yīng)聘人員年齡不得超過35周歲(含);招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員或八級職員崗位人員,應(yīng)聘人員年齡不得超過40周歲(含);招聘副高及以上專業(yè)技術(shù)崗位人員或七級及以上職員崗位人員,應(yīng)聘人員年齡不得超過45周歲(含)。年齡計(jì)算截止到2010年12月31日。
三、報(bào)名地點(diǎn)和辦法
2010年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名工作,將于2010年5月20日9時(shí)30分至2010年5月22日12時(shí)在長春國際會展中心D廳進(jìn)行。具體報(bào)名辦法如下:
(一)供需見面,雙向選擇
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求,持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件和資料到長春國際會展中心D廳招聘單位展位審驗(yàn)資格,合格人員領(lǐng)取并填寫報(bào)名表(一式兩份,此表可提前下載、填寫),加蓋招聘單位公章,招聘單位留存一份,應(yīng)聘人員持另一份到信息錄入處確認(rèn)。
(二)采集信息,確定序號
應(yīng)聘人員在信息錄入處遞交加蓋公章或仲裁專用章的報(bào)名表和本人身份證原件,經(jīng)錄入人員核對無誤后,錄入應(yīng)聘人員身份證號及部門、崗位代碼和聯(lián)系電話,并將系統(tǒng)自動生成的確認(rèn)號(即應(yīng)聘人員報(bào)考密碼)填在應(yīng)聘人員報(bào)名表相應(yīng)位置,加蓋審核專用章,同時(shí)請應(yīng)聘人員妥善保管。
(三)登錄網(wǎng)站,確認(rèn)信息
取得報(bào)名確認(rèn)號的應(yīng)聘人員自5月20日9時(shí)30分起至23日12時(shí)止,自行登錄長春人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.ccrjk.com或網(wǎng)址實(shí)名:長春市人事教育考試中心),輸入身份證號和確認(rèn)號,填寫系統(tǒng)提示的個(gè)人信息并按要求上傳照片(照片要求為近期6個(gè)月以內(nèi)彩色免冠正面證件照,120×160像素,jpg格式,不大于20K)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi),完成報(bào)名
照片審核合格后,應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)截止時(shí)間為5月23日16時(shí),網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為完成報(bào)名,逾期未繳費(fèi)視為自動放棄。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,在博覽會期間,須攜帶家庭所在地縣(市、區(qū))級民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),到招聘現(xiàn)場仲裁處審核,同意后,可免繳報(bào)名費(fèi)用。
(五)準(zhǔn)考證打印
時(shí)間:2010年7月8日8時(shí)30分至7月11日11時(shí)。
已完成報(bào)名的應(yīng)聘人員登錄長春人力資源考試網(wǎng),輸入本人姓名和身份證號碼即可打印準(zhǔn)考證
(六)注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在去招聘現(xiàn)場前,應(yīng)詳細(xì)閱讀本公告的內(nèi)容及具體招聘信息,并經(jīng)常關(guān)注長春人力資源考試網(wǎng)發(fā)布的本次招聘活動相關(guān)信息。
2、應(yīng)聘人員須憑入場券入場報(bào)名。為方便索取入場券,應(yīng)聘人員從5月10日起,可到長春人才市場(安達(dá)街229號)、長春人力資源市場(長春大街602號)、居住地所在社區(qū)免費(fèi)領(lǐng)取,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可到本校就業(yè)指導(dǎo)部門免費(fèi)領(lǐng)取。另外,在博覽會期間,博覽會組委會同時(shí)在長春國際會展中心一號門和五號門設(shè)置入場券發(fā)放點(diǎn)。
3、應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。審驗(yàn)報(bào)名資格合格后不能再改報(bào)其他崗位。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,取消考試資格或聘用資格。
5、報(bào)名人數(shù)不足1:5崗位將要核減,已完成報(bào)名工作的應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公布的崗位核減變動信息。
6、外地應(yīng)聘人員可委托他人持應(yīng)聘人員的相關(guān)證件和材料的復(fù)印件或傳真件到現(xiàn)場報(bào)名。
7、參加應(yīng)聘的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須持身份證和學(xué)生證到招聘現(xiàn)場報(bào)名。
8、應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
9、應(yīng)聘人員對報(bào)名資格審核有異議的,可到報(bào)名現(xiàn)場仲裁處(D廳36號展位)提請仲裁。
10、符合加分政策的應(yīng)聘人員,在報(bào)名工作結(jié)束后兩日內(nèi),應(yīng)攜帶相關(guān)材料和本人身份證,到招聘單位所歸屬的市或區(qū)人社部門進(jìn)行審核。
符合加分政策的應(yīng)聘人員主要包括經(jīng)國家或我省、市統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“三支一扶”高校畢業(yè)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者及服務(wù)人員。
四、考試
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:7月11日8:00至12:00。公共基礎(chǔ)知識:8:00-9:30;專業(yè)知識10:00-12:00。
2、筆試科目:報(bào)考行政管理崗位人員,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識;報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位人員,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
報(bào)考考核崗位的人員免全市統(tǒng)一組織的筆試。
3、筆試成績確定:應(yīng)聘行政管理崗位人員,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,滿分100分,合格線為60分,單科計(jì)入筆試成績;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,每科滿分100分,單科合格線為60分,公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試成績按百分制折算,分別以30%和70%計(jì)入最終筆試成績。
4、 查詢成績:7月18日起,考生登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績及名次。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班,《公共基礎(chǔ)知識》考試大綱在首屆中國·長春創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會官方網(wǎng)站(http:∥cyjy.changchun.gov.cn)和長春人力資源考試網(wǎng)上公布,考生可免費(fèi)下載;《專業(yè)知識》考試內(nèi)容詳見《2010年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》中“專業(yè)知識考試科目及內(nèi)容”。
(二)面試
面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,組織、人社及編制部門對面試工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
考試崗位面試人選,應(yīng)在招聘崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi),有多人成績相同的,專業(yè)技術(shù)崗位按專業(yè)知識成績排序確定,行政管理崗位按實(shí)際人數(shù)確定)。招聘單位主管部門對面試人選要進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查不合格的,取消面試資格,并在招聘崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)確定參加面試人員。
進(jìn)入面試的考生由招聘單位主管部門或招聘單位通知參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分。
考核崗位人選的面試方法與考試崗位人選的面試方法相同。
(三)確定擬聘人選
招聘單位主管部門以面試人員的筆試成績和面試成績各占50%計(jì)入考試總成績,并按總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘人選。
六、體檢、考核和公示
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢合格的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況考核??己撕细竦模烧衅竼挝恢鞴懿块T將合格人員名單報(bào)市人社局,市人社局在人社局和市人事教育考試中心網(wǎng)站及招聘單位進(jìn)行公示,公示期為7天。
體檢、考核和公示不合格的,取消擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核、公示。
七、聘用
公示無異議,由事業(yè)單位及其主管部門確定受聘人員,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員一律簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)考核不合格的,解除聘用合同。
綠園區(qū)、寬城區(qū)面試人選的確定及面試等工作由區(qū)里自行組織安排。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為首屆中國·長春創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會官方網(wǎng)站和長春人力資源考試網(wǎng)站,有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。
政策咨詢電話:0431-85679915(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處)
技術(shù)服務(wù)電話: 18743036948、18743036950、18743036951、18743036952、18743036953 (長春市人事教育考試中心)
招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《2010年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》
附件:2010年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表
中共長春市委組織部
長春市人力資源和社會保障局
長春市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
二?一?年五月十日
·2010年吉林公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線通知
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