貴州2010年三級機關面向社會招考公務員簡章

更新時間：2010-05-04 08:49:54 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　貴州省2010年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章

　　為加強我省公務員隊伍建設，優(yōu)化公務員人員結構，增強機關活力，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，2010年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員)。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局特制定《貴州省2010年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章》(以下簡稱“招考簡章”)。

　　一、工作原則及程序

　　招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。

　　二、考區(qū)設置及考務工作安排

　　根據(jù)招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、貴陽、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節(jié)、銅仁10個考區(qū)，省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽市，市(州、地)職位的考區(qū)統(tǒng)一設在市(州、地)政府(行署)所在地城市，省公務員招考辦統(tǒng)一安排全省考試考務工作并負責命題、制卷、閱卷，市(州、地)公務員招考辦負責本轄區(qū)內(nèi)的考試考務工作。

　　三、招考計劃及職位

　　全省省、市、縣三級機關共計劃招考1510名。其中各級黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)以及人民團體、群眾團體機關計劃招考697名;各級政府行政機關(含省直垂管系統(tǒng))計劃招考813名。

　　招考職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類職位;B類為執(zhí)行和操作職位;C類為計算機、會計、外語等專業(yè)技術職位。具體招考職位詳見《貴州省2010年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下非領導職務公務員(含參照公務員法管理機關<單位>工作人員)職位一覽表》(附件1)。

　　四、招考對象和報考條件

　　(一)招考對象

　　1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生);

　　2、外省籍全日制普通高校本科學歷的2010屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，碩士及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

　　3、由省級機關及以上統(tǒng)一選派在貴州服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生;

　　4、定向到市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應屆畢業(yè)生，只能報考所定向的市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的職位。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;

　　2、年齡在18周歲以上(1992年5月5日及以前出生)35周歲以下(1975年5月5日及以后出生);

　　3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規(guī)定;

　　5、報考省級機關職位的人員，一般應具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷系指在企、事業(yè)單位或縣級及以下機關工作的經(jīng)歷，曾在軍隊團和相當團以下單位工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。時間計算到2010年5月5日;

　　6、具有博士學位的報考人員，年齡可放寬至38周歲(1972年5月5日及以后出生);

　　7、具備擬報考職位所需的其他資格條件，符合《公務員錄用規(guī)定(試行)》所規(guī)定的其他條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、2008年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員管理機關(單位)的工作人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2010年5月5日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　3、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　7、職位錄用后即構成回避關系的人員;

　　8、不符合招考職位要求的相關條件的人員;

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的人員。

　　五、報名、網(wǎng)上資格初審及加分

　　(一)報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，省直及市(州、地)考區(qū)均不設現(xiàn)場報名點。報考人員進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：?

　　報考人員可在2010年5月5日8：00至5月11日18：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省2010年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員)考試報名信息表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和錄用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、錄用資格。

　　報名期間，每日16：00后，將在人事考試網(wǎng)上公布全省報名人數(shù)與職位招考計劃數(shù)達不到3：1比例的職位，供報名人員參考。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1、資格初審在省、市(州、地)公務員招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招考單位負責，各招考單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在報名結束后2個工作日內(nèi)審核完畢。招考單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供資格復審和考察時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招考單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)省、市(州、地)公務員招考辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報;報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究相關人員責任。各招考單位資格初審時間為2010年5月5日8：00至5月13日24:00。

　　2、資格初審結果查詢。報考人員可于2010年5月5日8:00至5月13日24:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。?

　　3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2010年5月5日8：00至5月14日24:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

　　報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)省、市(州、地)公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位。省、市(州、地)公務員招考辦在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

　　招錄博士學位人員的職位，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)比例不得小于2：1，小于2：1比例的職位招考計劃取消。

　　按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)[2009]6號)中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學?；驅W生資助機構出具相關特困生的書面證明，經(jīng)確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。

　　特困生在辦理減免報名費手續(xù)時，須出示相關證明材料原件和網(wǎng)上報名成功后打印的報名表。報考省直單位的特困生，于2010年5月14 日17：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部(貴陽市毓秀路18號，省人才市場13樓1303房)辦理相關減免確認手續(xù);報考各市(州、地)及縣級單位的特困生，于5月14日17：00前到各市(州、地)人力資源和社會保障局考試中心(院)辦理相關減免確認手續(xù)。

　　4、網(wǎng)上打印準考證

　　報名確認并繳費成功后，報考人員于2010年6月4日8:00至6月11日16：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準考證。

　　(三)加分

　　1、加分政策

　　對符合下列條件的考生在筆試總成績(折算前)中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

　?、俑锩沂炕蛞蚬珷奚蛞娏x勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者，在筆試總成績中加5分;

　?、谟芍泄操F州省委組織部選調，現(xiàn)仍在縣及縣以下黨政和政法機關工作且年度考核均為稱職以上的選調生，在筆試總成績中加5分;

　?、塾墒〖墮C關及以上統(tǒng)一選派的“西部計劃志愿者”、至2010年5月5日在貴州服務期滿、服務期間年度考核均為合格以上并在縣及縣以下單位服務滿一年以上的，在筆試總成績中加5分;

　　④“三支一扶”計劃大學生和“一村一名大學生工程”大學生、至2010年5月5日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))連續(xù)服務期滿兩年且考核合格的，在筆試總成績中加5分，服務期兩年以上的人員每增加一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))服務期再在筆試總成績中累加1分，但加分不得超過8分;

　?、萆贁?shù)民族考生報考各級政府民族事務管理部門，或報考的單位在民族自治州及所轄縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、民族鄉(xiāng)的，在筆試總成績中加5分。

　　2、加分確認

　　加分確認的審查工作由省、市(州、地)公務員招考辦負責。

　　符合上述加分條件的考生，可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《貴州省2010年公開招考公務員加分申請表》(附件3)，如實填寫并在報名結束后進行加分審查。加分審查工作的時間、地點詳見省、市(州、地)公務員招考辦相關通知。

　　逾期不提交加分申請表的考生，視為自動放棄加分。上交“加分申請表”同時，須提交以下證明材料：

　?、俑锩沂炕蛞蚬珷奚墓竦淖优?，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關系證明及革命烈士或因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關系證明;

　?、谶x調生須提供工作單位所在縣(市、區(qū)、特區(qū))黨委組織部書面證明，證明須注明畢業(yè)學校、選調時間、參加工作時間、現(xiàn)工作單位和參加工作以來年度考核情況;

　　③西部計劃志愿者須提供貴州省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明;“三支一扶”計劃大學生須提供貴州省“三支一扶”項目辦公室和貴州省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導工作辦公室共同出具的書面證明;“一村一名大學生工程”大學生須提供貴州省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位及年限和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況;

　　④少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明。

　　《加分申請表》經(jīng)省、市(州、地)公務員招考辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，在筆試總成績中予以加分確認。

　　六、筆試

　　筆試為閉卷考試并按類別實行分類考試。各類筆試科目和分值如下：

　　A類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》(150分)、《申論》(150分);

　　B類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》(150分)、《公共基礎知識》(150分);

　　C 類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》(150分)、《專業(yè)知識》(150分)。

　　筆試時間為2010年6月13日。具體安排如下：

　　上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》;

　　下午14:00—16:30 《申論》(A類)、《公共基礎知識》(B類)、《專業(yè)知識》(C類)。

　　筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績總分為300分，筆試結束后，由省公務員招考辦確定最低面試合格分數(shù)線。

　　七、資格復審

　　資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由省、市(州、地)公務員招考辦組織，各招考單位具體實施。資格復審在筆試結束后進行。在最低面試合格分數(shù)線以上的參考人員中，按筆試總成績從高到低在各招考職位計劃數(shù)1：3比例以內(nèi)(含1：3)確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。資格復審合格人員進入面試。職位筆試總成績無考生達到最低面試合格分數(shù)線的，該職位取消。

　　招考單位根據(jù)省公務員招考辦公示的擬進入面試人員名單，按照《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的考生，由負責資格復審的部門和同志簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位在最低面試合格分數(shù)線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，通過復審人員人數(shù)低于招考計劃數(shù)的職位減少招考計劃數(shù)，無考生通過資格復審的，該職位取消。

　　進入擬面試考生須持畢業(yè)證書、學位證書(2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件等報考職位要求的相關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

　　資格復審時間和地點另行通知。

　　八、面試和總成績計算

　　1、面試

　　省公務員招考辦負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務工作，各市(州、地)公務員招考辦負責本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務工作。全省設十個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽;各市(州、地)面試考區(qū)設在各市(州、地)政府(行署)所在地城市。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后，不再遞補。

　　面試結束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);招考計劃數(shù)與通過資格復審后的面試考生人數(shù)達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上的，方能進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時間和地點由省、市(州、地)公務員招考辦另行通知。

　　2、總成績計算

　　考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%，面試成績占40%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　九、體檢

　　體檢必須在省、市(州、地)公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。省、市(州、地)公務員招考辦可依職責權限進行復查。體檢根據(jù)職位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。

　　檢查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。

　　各級醫(yī)療衛(wèi)生機構在招考公務員錄用體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員招考辦確定。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由省、市(州、地)公務員招考辦另行通知。

　　十、考察

　　考察工作由省、市(州、地)公務員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招錄單位報經(jīng)省、市(州、地)公務員招考辦審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、2008年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員管理機關(單位)的工作人員;

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2010年5月5日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　4、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

　　8、截止到2010年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的人員;

　　9、不符合招考職位所需資格條件的人員;

　　10、在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的或經(jīng)省公務員招考辦研究確定不能錄用的人員。

　　十一、公示和錄用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市(州、地)公務員招考辦在有關媒體進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用，

　　擬錄用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(二)錄用審批

　　按照《公務員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》(黔組通[2007]122號)有關規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期間無異議的，招考單位根據(jù)干部管理權限分別報省、市(州、地)公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。報考省直及垂管系統(tǒng)機關(單位)的，由各招考單位報主管部門審查后，再報省級公務員主管部門審批;報考市(州、地)、縣級機關(單位)的，由各招考單位報主管部門審查并報市(州、地)公務員主管部門審批后，再報省級公務員主管部門備案。

　　被錄用的公務員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　招考工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)文件規(guī)定處理。

　　省直咨詢電話(工作時間)：

　　0851-6822450(貴州省公務員局考試錄用處)

　　省直監(jiān)督電話(工作時間)：

　　0851-6828077(中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室)

　　0851-5892143(中共貴州省委組織部公務員管理處)

　　十三、招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　十四、在招錄過程中，省、市(州、地)公務員招考辦發(fā)布的各項招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在省、市(州、地)公務員招考辦對外公開的媒體、網(wǎng)站上進行公布。媒體及網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負，請考生密切注意(省、市(州、地)公務員招考辦咨詢電話見附件4)。

　　十五、本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務員招考辦研究確定。

　　十六、本《招考簡章》解釋權屬貴州省公務員招考辦，未經(jīng)允許嚴禁轉載。

　　附件1：

　　《貴州省2010年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下非領導職務公務員(含參照公務員法管理機關<單位>工作人員)職位一覽表》

　　1、行政機關職位一覽表

　　2、六大類機關職位一覽表

　　附件2：

　　《貴州省2010年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員)考試報名信息表》

　　附件3：

　　《貴州省2010年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員)加分申請表》

　　附件4：

　　《貴州省2010年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員)招考咨詢電話一覽表(工作時間)》