2010重慶酉陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神，經(jīng)酉陽自治縣委、政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘方式

　　采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員137名(詳見附件1：《酉陽自治縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　事業(yè)單位招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)參加全國統(tǒng)一高考被錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1980年5月1日以后出生);

　　(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》)。

　　招聘崗位對(duì)年齡、職稱、學(xué)歷等條件有特殊要求的，以《一覽表》為準(zhǔn)。

　　五、報(bào)名方法及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2010年5月10日至20日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科(酉陽縣鐘多鎮(zhèn)桃花源中路26號(hào))。

　　咨詢電話： 023-75559076，023-75552023

　　(三)報(bào)名手續(xù)及資格審查：

　　1、報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2、報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份(后兩樣證件沒有的可不提供)。2010年普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)院簽章的《酉陽自治縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》(附件2)。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張，填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　(四)擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，除特殊崗位或急需緊缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2010年5月23日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　六、考試

　　考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試及面試。公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間初定于2010年5月24日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(一)筆試科目?jī)?nèi)容及分值

　　公共科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分;

　　專業(yè)科目：崗位要求的專業(yè)知識(shí)或《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。

　　(二)筆試加分

　　對(duì)符合以下加分資格條件的按規(guī)定在筆試成績(jī)中加分。

　　1.筆試科目加分資格條件：

　　(1)根據(jù)重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)優(yōu)惠政策的通知》(渝辦發(fā)〔2007〕212號(hào))規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”，在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的，其筆試成績(jī)加5分。

　　(2)根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃優(yōu)惠政策的通知》(渝人發(fā)〔2006〕115號(hào))規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的，其筆試成績(jī)加5分。

　　(3)根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。

　　2.考生加分條件的確認(rèn)：

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到報(bào)名點(diǎn)，審查確認(rèn)加分資格條件。

　　(2)根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號(hào))文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868885)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)酉陽縣人力社保局。

　　(3)符合市級(jí)青年人才論壇獲獎(jiǎng)加分的，須在報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)持相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及文件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)。

　　(三)面試

　　招聘崗位與面試人數(shù)比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高到低依次確定。若招聘崗位與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，除特殊崗位或急需緊缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

　　面試由酉陽自治縣人力社保局、招聘單位主管部門以及相關(guān)單位共同組織。根據(jù)招聘崗位的實(shí)際需要，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

　　面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)(含加分)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

　　七、體檢和政審考核

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(總成績(jī)相等時(shí)，依次以學(xué)歷和專業(yè)科目、面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)酉陽自治縣委組織部、酉陽自治縣人力社保局研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由酉陽自治縣委組織部、酉陽自治縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　政審工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由酉陽自治縣人力社保局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)酉陽自治縣人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　2010年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生在2010年8月20日前未取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十一、其它

　　招考過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

　　1.招聘政策和報(bào)名及資格審查咨詢電話：023-75559076

　　2.辦理大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃志愿者證明咨詢電話：023-63861558，服務(wù)熱線：966520

　　3.辦理大學(xué)生“三支一扶”證明咨詢電話：023-86867389

　　4.在本次招聘中,筆試成績(jī)、面試人選、總成績(jī)、體檢人選、擬聘人員等信息將在酉陽縣政府公眾信息網(wǎng)和酉陽縣人事人才網(wǎng)上發(fā)布。

　　本簡(jiǎn)章由酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：

　　酉陽自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表.doc

　　酉陽自治縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

　　公告解讀

　　重慶2010年上半年公務(wù)員考試公共科目考試大綱

　　2010上半年重慶公務(wù)員考試考錄專業(yè)指導(dǎo)目錄

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