2010年菏澤市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社〔2010〕8號(hào))精神,現(xiàn)將2010年菏澤市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工勤人員以外的工作人員)和市級(jí)機(jī)關(guān)從基層選調(diào)生中考選工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生);
(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);
(六)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。
法院、檢察院、公安系統(tǒng)招考公務(wù)員的資格條件及報(bào)名辦法,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,招考簡(jiǎn)章將于近日在菏澤人事信息網(wǎng)(www.hzrsj.gov.cn)、菏澤人事考試信息網(wǎng)(www.hzrsks.gov.cn)公布,請(qǐng)報(bào)考者注意登陸查詢(xún)。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門(mén)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員,可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2010年3月27日-31日。
查詢(xún)時(shí)間:2010年3月28日-4月1日。
報(bào)名網(wǎng)址:菏澤人事考試信息網(wǎng)(www.hzrsks.gov.cn)
具體辦法是:
(1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
(2)單位初審:市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)及用人部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門(mén)在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審,則視為自動(dòng)通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,用人部門(mén)公布咨詢(xún)電話,并安排專(zhuān)人值班,回答報(bào)考人員的咨詢(xún)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,用人部門(mén)留存報(bào)考者的信息,以供資格審查時(shí)參考。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,除需要現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人員外,要于2010年3月28日至4月2日登陸菏澤人事考試信息網(wǎng)(www.hzrsks.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)按照建設(shè)銀行或工商銀行網(wǎng)上在線支付業(yè)務(wù)流程進(jìn)行(詳見(jiàn)“菏澤人事考試信息網(wǎng)”首頁(yè)的《建設(shè)銀行網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)流程和網(wǎng)上繳費(fèi)常見(jiàn)問(wèn)題解答》和《菏澤市網(wǎng)上繳費(fèi)工商銀行開(kāi)辦網(wǎng)上在線支付業(yè)務(wù)流程》)。報(bào)考人員繳費(fèi)后要立即查詢(xún)繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是 “已經(jīng)繳費(fèi)”)。發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)不成功的應(yīng)立即與市考試中心聯(lián)系。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用),并于2010年4月20日至24日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2010年7月31日為截止日期。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目的畢業(yè)生,服務(wù)期滿(mǎn)2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的,筆試總成績(jī)加4分,其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,筆試總成績(jī)加8分。上述人員網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)于3月30日至4月1日,到菏澤市府東街155號(hào)市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心一樓(原市人事局政務(wù)大廳)辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣區(qū)人力資源社會(huì)保障(人事)部門(mén)出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核確認(rèn),在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料,于3月30日至4月1日,到菏澤市府東街155號(hào)市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心一樓(原市人事局政務(wù)大廳)辦理減免手續(xù)。證明材料見(jiàn)《菏澤市2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在3月31日18:00前改報(bào)我市其他職位。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信。對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)用人部門(mén)同意,可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員在資格審查時(shí)應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試,其成績(jī)方可有效。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月25日。
上午9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14∶00-16∶30 申論
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門(mén)確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
面試開(kāi)始時(shí)間為6月4日。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可以采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
面試工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。面試考官須全部持有市級(jí)及以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。
每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)選派的考場(chǎng)監(jiān)督員,并邀請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,對(duì)面試進(jìn)行監(jiān)督。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門(mén)或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。其中計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招考部門(mén)和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén),根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額進(jìn)行體檢、考察。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如體檢、考察均合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察;對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后,從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,以及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予錄取或取消錄取。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門(mén)審批,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》,憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用的公務(wù)員試用期一年。試用期內(nèi),由用人部門(mén)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿(mǎn)合格的,按中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定>的通知》(中組發(fā)〔2008〕20號(hào))予以任職;試用期不合格的,取消錄用,并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)備案。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
被錄用人員需遷移或變更戶(hù)籍關(guān)系的,可在試用期滿(mǎn)合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶(hù)籍遷移或變更手續(xù)。
六、選調(diào)生考選工作
市級(jí)機(jī)關(guān)從基層選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1977年3月27日以后出生),2007年以前選調(diào)到基層工作,現(xiàn)在縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)單位工作(其中,參與公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考),身體健康。
從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,堅(jiān)持個(gè)人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的選調(diào)生由本人提出報(bào)名申請(qǐng),縣區(qū)委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選,于3月26日前報(bào)市委組織部審定(含報(bào)考省直機(jī)關(guān)選調(diào)生職位的人選)。人選確定后,市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名,直接填報(bào)市直單位的選調(diào)生錄用職位。其筆試、面試、體檢、考察、錄用等均與面向社會(huì)招考公務(wù)員相同。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,試用期為半年,試用期滿(mǎn)合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。
七、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附件。
八、其他
縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)招考的公務(wù)員均為普通管理職位,錄用后再由縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一分配。
報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單、進(jìn)入體檢考察范圍人員名單、擬錄用人員名單,以及面試通知、體檢通知等,均在菏澤人事信息網(wǎng)(www.hzrsj.gov.cn)、菏澤人事考試信息網(wǎng)(www.hzrsks.gov.cn)上公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)登陸指定網(wǎng)站。其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社〔2010〕8號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次考試公務(wù)員主管部門(mén)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的老師,不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版上網(wǎng)卡等。否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。
附件: 2010年菏澤市錄用公務(wù)員計(jì)劃及招考職位.xls
中共菏澤市委組織部 菏澤市人力資源和社會(huì)保障局
二?一?年三月二十二日
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):公務(wù)員頻道 山東公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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