2010湖北宜昌從研究生中選調(diào)和招聘科級(jí)干部公告

　　為進(jìn)一步加大對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)進(jìn)程，加快湖北省域副中心城市建設(shè)，為宜昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保證和人才支撐，中共宜昌市委決定，從2009年開始實(shí)施“三五計(jì)劃”，即用三年的時(shí)間，公開選調(diào)和招聘500名左右的研究生擔(dān)任科級(jí)干部。今年是實(shí)施“三五計(jì)劃”的第二年，宜昌市委繼續(xù)面向全國公開選調(diào)和招聘200名全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷人員，擔(dān)任市、縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)和招聘的職位職數(shù)

　　公開選調(diào)和招聘科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部200名。其中，選調(diào)機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部100名;招聘事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部100名(詳見宜昌市從研究生中公開選調(diào)和招聘科級(jí)干部計(jì)劃及職位表)。

　　二、選調(diào)和招聘的范圍對(duì)象及資格條件

　　(一)選調(diào)和招聘的范圍：面向全國公開選調(diào)和招聘。

　　(二)選調(diào)和招聘的對(duì)象：

　　機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位公開選調(diào)的對(duì)象為現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位(含國有控股企業(yè)，下同)、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。

　　事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位公開招聘的對(duì)象為高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。

　　(三)選調(diào)和招聘的資格條件：

　　1、機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的選調(diào)資格條件：

　　報(bào)考人員必須具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的七項(xiàng)基本條件，并具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職務(wù)所要求的資格條件。同時(shí)，應(yīng)具備以下資格：

　　①具有全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。

　　②碩士研究生年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在30周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　③具有1年及以上工作經(jīng)歷。

　　凡具有《公務(wù)員法》規(guī)定不得錄用的情形者，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考與選調(diào)部門公務(wù)員(參照管理工作人員)有《公務(wù)員法》及我省規(guī)定應(yīng)回避的職位。

　　2、事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的招聘資格條件：

　　報(bào)考人員必須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。同時(shí)具備以下資格：

　?、?010年7月31日前獲得全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。

　?、诖T士研究生年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在30周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘事業(yè)單位有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及我省規(guī)定應(yīng)回避的職位。

　　三、選調(diào)和招聘后的管理及待遇

　　1、選調(diào)和招聘人員的試用期為一年。

　　2、試用期滿，經(jīng)考核合格的，碩士研究生任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，博士研究生任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);考核不合格的，取消錄用。

　　3、選調(diào)和招聘的人員在招錄單位最低服務(wù)年限為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)，服務(wù)年限從選調(diào)和招聘之日起計(jì)算。

　　4、試用期內(nèi)享受正式任職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。

　　四、選調(diào)和招聘的程序及方法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在3月23日8：00至4月1日24：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)，提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底彩色電子照片(jpg格式，大小20KB以下，不上傳照片無法進(jìn)行審核)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位中的一個(gè)類別進(jìn)行報(bào)名。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考所需的報(bào)名登記表等材料可從湖北人事考試網(wǎng)下載、打印。報(bào)考人員提供的材料須真實(shí)有效。弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。

　　(二)資格審查

　　市公選辦公室根據(jù)報(bào)考條件和各職位要求在網(wǎng)上審核報(bào)考人員提交的各項(xiàng)資格條件。報(bào)考人員可于3月24日8：00至4月1日24：00期間登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。資格審查后，職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1：5比例的，原則上按比例減少或取消該職位計(jì)劃數(shù)。特殊專業(yè)的可視情況決定計(jì)劃數(shù)。

　　(三)報(bào)名確認(rèn)

　　通過資格審查的報(bào)考人員需進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。報(bào)考人員請(qǐng)于3月24日9:00至4月5日17:00登錄湖北人事考試網(wǎng)確認(rèn)報(bào)名情況，并繳納考試報(bào)名費(fèi)50元。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄(具體操作方法請(qǐng)閱讀湖北人事考試網(wǎng)的確認(rèn)須知)。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2010年4月12日9:00至4月16日16：00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請(qǐng)與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話027-87710491 87325035。

　　(五)筆試

　　筆試時(shí)間為4月17日，采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間半天，考試科目為領(lǐng)導(dǎo)干部行政能力綜合測(cè)試。筆試后，按職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試當(dāng)天，考試現(xiàn)場設(shè)有專門退費(fèi)處，城市低保家庭大學(xué)生和農(nóng)村特困大學(xué)生，可憑有關(guān)證明材料原件退還報(bào)名費(fèi)50元。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　(六)資格復(fù)審

　　在筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人選。資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)面試

　　在資格復(fù)審合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。其中，面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)不足3∶1的職位，在網(wǎng)上統(tǒng)一公布、公開調(diào)劑。調(diào)劑后，面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)仍不足3∶1的職位，按比例減少該職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

　　面試時(shí)間為4月20日至25日，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，分職位進(jìn)行，實(shí)行百分制評(píng)分。面試后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1.1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

　　(八)體檢

　　市公選辦公室集中組織在市級(jí)綜合性醫(yī)院體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(九)考察。

　　根據(jù)體檢結(jié)果,從體檢合格人員中按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例,從高分到低分依次確定對(duì)象進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(十)公示和錄用。

　　經(jīng)考察合格的人員，在網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。2010年7月31日前未同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，不予錄用。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)和招聘問題的，辦理選調(diào)和招聘手續(xù)，并進(jìn)行分配。

　　錄取名單在網(wǎng)上公布后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無故自行放棄選調(diào)和招聘資格的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。

　　擬選調(diào)和招聘人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

　　選調(diào)和招聘公告及資格審查、筆試面試、體檢考察、公示錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)公告，通過宜昌人事信息網(wǎng)(www.hbycrs.gov.cn)和三峽黨建網(wǎng)(www.sxdjw.gov.cn)發(fā)布。

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以宜昌市從研究生中公開選調(diào)和招聘科級(jí)干部考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　宜昌市公開選調(diào)和招聘科級(jí)干部咨詢電話：0717-6252134、6252708;傳真電話：0717-6252134;監(jiān)督電話0717-12380。

　　附件：

　　1、宜昌市從研究生中公開選調(diào)和招聘科級(jí)干部計(jì)劃及職位表

　　2、宜昌市公開選調(diào)和招聘科級(jí)干部報(bào)名登記表

宜昌市公選辦公室

2010年3月18日

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