重慶市國土房管局選調事業(yè)單位工作人員簡章
因工作需要,經(jīng)研究決定,市國土資源和房屋管理局所屬事業(yè)單位重慶市土地房屋權屬登記中心為局機關辦件大廳公開選調3名事業(yè)單位工作人員。
一、選調名額
七級職員及其以下人員3名。
二、選調范圍
主城九區(qū)區(qū)域內事業(yè)單位在職在崗、在編人員。
三、選調條件
(一)全日制普通高校本科及以上學歷,獲得學士及以上學位。
(二)選調崗位及專業(yè)要求:
崗位1:中文、文秘、政治、歷史專業(yè);
崗位2:土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、房地產(chǎn)管理專業(yè);
崗位3:區(qū)域經(jīng)濟學、統(tǒng)計分析專業(yè)。
(三)年齡30周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
(四)有2年以上的工作經(jīng)歷(2008年1月1日以前參加工作)。
(五)參加工作以來年度考核均為稱職及以上等次。
(六)未受過黨紀政紀處分。
(七)身體健康。
四、選調程序
(一)報名
⒈報名時間:2010年1月14日至21日。
⒉報名方式:采取電子郵件報名,不接收其他方式報名。
報名人員按要求填寫《重慶市國土房管局選調事業(yè)單位工作人員報名表》,將報名表及本人身份證、畢業(yè)證、學位證、近期免冠登記照(JPEG格式)制作成電子文檔,發(fā)送至why07@126.com郵箱。
?、陈?lián)系人:市國土資源和房屋管理局干部人事處 何全祖。
4.聯(lián)系電話:023-63651320。
5.市國土資源和房屋管理局地址:重慶市渝中區(qū)人和街99號。
(二)資格初審
市國土資源和房屋管理局在報名人員報名后2個工作日內,通過電子郵件回復報考人員資格初審結果。未通過資格初審者,不再進行筆試、復審等以后程序。
(三)筆試
準考證領取時間:2010年1月30日9:00—17:30,地點:重慶市國土房管局宣傳教育中心(重慶市渝中區(qū)人和街74號,人和街小學對面),聯(lián)系人:崔老師,聯(lián)系電話:63629899
筆試考試科目為《申論》,滿分100分。
筆試的時間、地點見《準考證》。
筆試成績公布:筆試成績和名次,可于考試5天后登陸重慶市國土資源和房屋管理局公眾信息網(wǎng)(www.cqgtfw.gov.cn)查詢。
(四)資格復審
根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按選調名額與面試人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人員,資格復審時,考生須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、事業(yè)單位工作人員身份和年度考核結果等證明材料的原件及復印件1份,到市國土資源和房屋管理局進行資格復審,通過資格復審人員,發(fā)給《面試準考證》。資格復審時間、地點另行電話通知。
選調名額與資格復審合格人數(shù)的比例應達到1:3,資格復審合格人數(shù)達不到比例要求時,相應減少選調名額。
(五)面試
面試采用結構化面試方式進行,現(xiàn)場公布面試成績。
面試時間地點另行通知。
考試總成績的計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)體檢、組織考察
1.體檢。根據(jù)選調報名人員的總成績,由高分到低分按與選調職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績從高到低的順序確定進入體檢的人員。體檢標準參照市委組織部、市人事局、市衛(wèi)生局轉發(fā)《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)要求進行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時,則按總成績由高到低依次遞補。
體檢時間地點另行通知。
2.組織考察。體檢合格的人員,由市國土資源和房屋管理局對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品行修養(yǎng)、日常學習工作情況及是否需要回避等進行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,則按總成績由高到低依次遞補體檢。如替補人員出現(xiàn)總成績并列的,按上述確定體檢人員的原則處理。體檢合格后再進行考察。
(七)公示
考察合格人員,將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng) (www.cqhrss.gov.cn)進行公示。公示時間為5天。
聯(lián)系電話:023-86868882、63651320
(八)辦理調動手續(xù)
對公示無異議的,經(jīng)市國土房管局確定擬選調人員名單,并將公開選調工作中的報名情況、筆試和面試成績、體檢結果及辦理調動所需的相關材料,一并送市人力資源和社會保障局辦理調動手續(xù)。
選調事業(yè)單位工作人員,不解決其家屬調動、住房等問題。
五、紀律要求
公開選調事業(yè)單位工作人員,是切實落實“公開、公平、公正”原則和提高干部人事工作公信度的重要舉措,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和人事紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。
二Ο一Ο年一月十一日
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